Постановление Администрации Торжокского района Тверской области от 14 октября 2022 г. N 406 "О внесении изменений в постановление Администрации Торжокского района Тверской области от 31.08.2017 N 459"

Руководствуясь постановлением Правительства Тверской области от 22.09.2022 N 535-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 18.08.2017 N 247-пп", в целях увеличения оплаты труда в муниципальных учреждениях образования Торжокского района Тверской области, Администрация Торжокского района постановляет:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного постановления следует читать как "20.09.2022"

1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях образования Торжокского района Тверской области утвержденным постановлением администрации Торжокского района от 31.08.2017 N 459 "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда муниципальных учреждениях образования Торжокского района Тверской области", следующие изменения:

1.1. пункт 2.1 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:

"2.1. Должностные оклады работников организаций образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", и иными федеральными правовыми актами.

Профессиональные квалификационные группы и должностные оклады работников организаций образования

ПКГ		Должностной оклад, руб.
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
квалификационный уровень
Вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части		4 744
Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
Младший воспитатель	6 745
Должности педагогических работников
1 квалификационный уровень
Инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый	8 300
2 квалификационный уровень
Педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель	8 634
3 квалификационный уровень
Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог	8 800
4 квалификационный уровень
Педагог-библиотекарь; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)	8 953

1.2. в наименовании раздела 4 слова "и фармацевтических" исключить;

1.3. пункт 4.1 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:

"4.1. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":

ПКГ	Должностной оклад, руб.
Средний медицинский и фармацевтический персонал
3 квалификационный уровень	7 042

1.4. пункт 5.1 раздела 5 Положения изложить в следующей редакции:

"5.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

ПКГ	Должностной оклад, руб.
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель, секретарь	4 477
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
Лаборант	6 597
Администратор
2 квалификационный уровень
Диспетчер	6 729
Заведующий канцелярией, складом, хозяйством
3 квалификационный уровень
Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела	6 865
4 квалификационный уровень
Механик	7 004
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
ПКГ	Должностной оклад, руб.
1 квалификационный уровень
Без категории: бухгалтер, программист, специалист по кадрам	7 361
2 квалификационный уровень
II категория: бухгалтер, программист	7 581
3 квалификационный уровень
I категория: бухгалтер, программист	7 804
4 квалификационный уровень
Ведущие бухгалтер, программист	8 043
5 квалификационный уровень
Главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера	8 278
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
Начальник отдела кадров	8 599
3 квалификационный уровень
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения	11859

1.5. пункт 6.1 раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:

"6.1. Оклады рабочих устанавливаются в зависимости от разрядов работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС):

Разряд работ в соответствии с ЕТКС		Оклад, руб.
1 разряд работ		4 300
2 разряд работ		4 447
3 разряд работ		4 670
4 разряд работ		6 597
5 разряд работ		6 729
6 разряд работ		6 865
7 разряд работ		7 004
8 разряд работ		7 146

1.6. пункт 7.1 раздела 7 Положения изложить в следующей редакции:

"7.1. Должностные оклады руководителей организаций образования устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей (в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению) в следующих размерах:

Наименование должностей	Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей, руб.
	I	II	III	IV
Руководитель организации образования	18 147	16 362	14 674	13 046
Руководитель (ректор) института повышения квалификации и переподготовки работников	20 754

1.7. в разделе 8 Положения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.7.1 пункта 1.7 вступает в силу с 21 октября 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.

1.7.1. подпункт 8.1.15 пункта 8.1 изложить в следующей редакции:

"8.1.15. надбавка за классное руководство устанавливается педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций Тверской области, реализующих образовательные программы начального общего образования, основного общего образования и среднего общего образования, в размере 1 500 рублей в месяц.

В случае осуществления педагогическим работником муниципальной образовательной организации, реализующей образовательные программы начального общего образования, основного общего образования и среднего общего образования, классного руководства в двух и более классах, а также в классе-комплекте, который принимается за один класс (далее класс), надбавка за классное руководство составляет не более двух выплат в размере 1 500 рублей независимо от количества обучающихся в каждом из классов.";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.7.2 пункта 1.7 вступает в силу с 21 октября 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.

1.7.2. пункты 8.4 - 8.5 изложить в следующей редакции:

"8.4. Надбавка за работу в сельской местности устанавливается руководящим, педагогическим работникам и специалистам, работающим в сельской местности, в размере 25% от должностного оклада.

8.5. Надбавка работникам - молодым специалистам устанавливается при устройстве впервые на работу на период первых трех лет работы после окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации по программам подготовки специалистов среднего звена за работу в организациях образования в размере 100% от должностного оклада.

Под молодым специалистом в настоящем Положении понимается работник в возрасте до 35 лет включительно.";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.7.3 пункта 1.7 вступает в силу с 21 октября 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.

1.7.3. подпункт 8.6.11 пункта 8.6 изложить в следующей редакции:

"8.6.11. доплаты за внеурочную (внеаудиторную) работу устанавливаются по следующим основаниям:

Основание доплат	В процентах от должностного оклада, не более
Учителям за проверку письменных работ:
в 1 - 4 классах	7
Учителям, преподавателям за проверку письменных работ:
по русскому, родному языку и литературе	12
по математике, иностранному языку, черчению	10
по конструированию, технической механике, истории, химии, физике, географии, биологии	5
Педагогическим работникам за заведование кабинетами, лабораториями:
в образовательных организациях	7
в профессиональных образовательных организациях	12
Учителям за исполнение обязанностей мастера учебных мастерских (заведование учебными мастерскими)	15
при наличии комбинированных мастерских	17
Учителям за заведование учебно-опытными участками (теплицами, парниковыми хозяйствами)	15
Педагогическим работникам за внеклассную работу (в зависимости от количества классов (учебных групп)	50
Учителям и другим работникам за работу с библиотечным фондом учебников (в зависимости от количества классов)	15
Учителям, преподавателям за руководство методическими цикловыми и предметными комиссиями, объединениями	10

";

1.7.4. пункт 8.13 изложить в следующей редакции:

"8.13. Надбавка за квалификационную категорию устанавливается в следующих размерах:

8.13.1. педагогическим работникам организаций образования:

ПКГ	Надбавка за квалификационную категорию, руб.
	высшая	первая
1	2	3
1 квалификационный уровень	4 888	2 793
2 квалификационный уровень	5 085	2 906
3 квалификационный уровень	5 183	2 962
4 квалификационный уровень	5 273	3 013

8.13.2. работникам организаций образования, за исключением педагогических работников организаций образования:

40% от должностного оклада - при наличии высшей квалификационной категории;

15% от должностного оклада - при наличии первой квалификационной категории;";

1.8. абзацы семнадцатый и двадцать первый пункта 9.8 раздела 9 Положения признать утратившими силу;

1.9. раздел 10 Положения изложить в следующей редакции:

"10. Планирование фонда оплаты труда в организациях образования

10.1. Фонд оплаты труда организаций образования определяется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Управлению образования Торжокского района, в подведомственности которого находятся организации образования, в пределах средств, утвержденных решением Собрания депутатов Торжокского района Тверской области на соответствующий финансовый год и плановый период.

10.2. Порядок планирования фонда оплаты труда в организациях образования утверждается приказом Управления образования Торжокского района, в подведомственности которого находятся организации образования.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 года, за исключением положений, для которых настоящим пунктом установлен иной срок вступления их в силу, и подлежит официальному опубликованию.

Подпункты 1.7.1 - 1.7.3 пункта 1.7 настоящего постановления вступают в силу со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 года.

Глава Торжокского района

Е.В. Хохлова