Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Порядку работы комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих
Ростовской области, проходящих
государственную гражданскую службу
в министерстве имущественных
и земельных отношений, финансового
оздоровления предприятий, организаций
Ростовской области, и урегулированию
конфликта интересов
Бюллетень
для тайного голосования
Бюллетень для тайного голосования протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ростовской области, проходящих государственную гражданскую службу в министерстве имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области, и урегулированию конфликта интересов N _______ |
Дата "___"__________ "___" г.
Секретарь комиссии ______________________ (ФИО) ______________________ (подпись)
М.П. |
|
по вопросу: ___________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ | ||
Разъяснения о порядке заполнения бюллетеня | ||
Поставьте любой знак в пустом квадрате справа от принимаемого Вами решения по рассматриваемому вопросу. | ||
Бюллетень для тайного голосования, в котором не содержится отметок в квадратах, расположенных справа от соответствующей графы по рассматриваемому вопросу, или знак (знаки) проставлен (проставлены) более чем в одном квадрате, считается недействительным. | ||
Бюллетень для тайного голосования, не заверенный подписью секретаря комиссии и печатью министерства имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области, признается бюллетенем неустановленной формы и при подсчете голосов не учитывается. | ||
Член комиссии вправе указать в бюллетене для тайного голосования краткую мотивировку принятого им решения. | ||
В случае, если после проведенного тайного голосования установлено нарушение норм антикоррупционного законодательства, но не принято решение о применении меры ответственности в виде увольнения в связи с утратой доверия, комиссия проводит открытое голосование, на котором ставится вопрос - рекомендовать министру имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области применить к гражданскому служащему иную конкретную меру ответственности или иное мотивированное решение при наличии достаточных для этого оснований. При этом председательствующий на заседании комиссии голосует последним. | ||
Если член комиссии при заполнении бюллетеня для тайного голосования совершил ошибку, он вправе получить новый бюллетень для тайного голосования взамен испорченного. | ||
Заполненный членом комиссии бюллетень для тайного голосования передается секретарю комиссии в сложенном виде или в конверте, который может предоставляться вместе с письменными принадлежностями члену комиссии. | ||
1. Считаете ли Вы, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные гражданским служащим (руководителем учреждения) являются недостоверными и (или) неполными либо гражданским служащим не соблюдались требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов? | ||
ДА |
|
|
НЕТ |
|
|
ВОЗДЕРЖАЛСЯ |
|
|
2. Считаете ли Вы необходимым рекомендовать министру имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области применить к гражданскому служащему (руководителю учреждения) меру ответственности в виде увольнения в связи с утратой доверия? | ||
ДА |
|
|
НЕТ |
|
|
ВОЗДЕРЖАЛСЯ |
|
|
| ||
(мотивировка принятого решения) | ||
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.