В соответствии с Положением о Министерстве промышленности и торговли Луганской Народной Республики, утвержденным Указом Главы Луганской Народной Республики от 09.06.2023 N УГ-57/23, с целью повышения эффективности работы и исполнительной дисциплины в наградной политике Министерства промышленности и торговли Луганской Народной Республики, приказываю:
1. Утвердить ведомственные награды Министерства промышленности и торговли Луганской Народной Республики:
Благодарность Министерства промышленности и торговли Луганской Народной Республики;
Грамота Министерства промышленности и торговли Луганской Народной Республики;
Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Луганской Народной Республики.
2. Утвердить:
положение о поощрении и награждении ведомственными наградами Министерства промышленности и торговли Луганской Народной Республики;
описание и образцы ведомственных наград Министерства промышленности и торговли Луганской Народной Республики (приложение N 1);
бланк наградного листа (приложение N 2).
3. Отделу правового обеспечения и кадровой работы Министерства промышленности и торговли Луганской Народной Республики подать настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Луганской Народной Республики.
4. Начальнику административно-хозяйственного отдела Министерства промышленности и торговли Луганской Народной Республики Кутузову А.А. опубликовать данный приказ на официальном сайте Министерства промышленности и торговли Луганской Народной Республики.
5. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра промышленности и торговли Луганской Народной Республики Шердеца А.И.
Министр |
Т.И. Саматов |
Зарегистрировано в Минюсте ЛНР 19 июля 2023 г.
Регистрационный N 17/17
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства
промышленности и торговли
Луганской Народной Республики
от 14.07.2023 N 3
Положение
о поощрении и награждении ведомственными наградами Министерства промышленности и торговли Луганской Народной Республики
I. Общие положения
1.1 Настоящее Положение о поощрении и награждении ведомственными наградами Министерства промышленности и торговли Луганской Народной Республики (далее - Положение) разработано в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Луганской Народной Республики от 28.04.2023 N 434-III "О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики", Положения о Министерстве промышленности и торговли Луганской Народной Республики, утвержденного Указом Главы Луганской Народной Республики от 09.06.2023 N УГ-57/23, и устанавливает механизм осуществления поощрения и награждения государственных гражданских служащих, иных работников Министерства промышленности и торговли Луганской Народной Республики (далее - Минпромторг ЛНР), работников и руководителей подведомственных и находящихся в сфере ведения предприятий, организаций, учреждений, работников и руководителей исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, представителей общественных организаций, иных лиц, трудовых коллективов за особые заслуги при выполнении функциональных обязанностей, многолетний добросовестный труд, высокие профессиональные достижения, иные значимые заслуги, в связи с профессиональными праздниками, знаменательными и юбилейными датами.
1.2. Почетная грамота Минпромторга ЛНР, Грамота Минпромторга ЛНР, Благодарность Минпромторга ЛНР являются ведомственными наградами Минпромторга ЛНР (далее - ведомственные награды) и формой поощрения.
1.3. Ведомственными наградами Минпромторга ЛНР награждаются государственные гражданские служащие, иные работники Минпромторга ЛНР, работники и руководители подведомственных и находящихся в сфере ведения предприятий, организаций, учреждений, работники и руководители исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, представители общественных организаций, иные лица, трудовые коллективы за особые заслуги перед Минпромторгом ЛНР.
1.4. Награждение ведомственными наградами Минпромторга ЛНР производится за:
особые заслуги, значительный вклад, высокий профессионализм при выполнении должностных обязанностей;
безупречную и эффективную государственную гражданскую службу;
регулярную и активную помощь в решении задач, возложенных на Минпромторг ЛНР;
добросовестный и плодотворный труд, безупречную работу;
заслуги, достижения, иное.
1.5. Награждение ведомственными наградами Минпромторга ЛНР приурочивается:
к государственным и профессиональным праздникам;
к празднованию профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат Минпромторга ЛНР (10 лет и каждые последующие 5 лет со дня основания Минпромторга ЛНР);
к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет и через каждые 5 лет);
к памятным и знаковым событиям Луганской Народной Республики, к подведению итогов работы за год;
к юбилейным датам предприятий, учреждений, организаций (10 лет и каждые последующие 10 лет со дня основания предприятия).
Награждение может осуществляться также по личной инициативе Министра промышленности и торговли Луганской Народной Республики (далее - Министр).
1.6. Решение о награждении ведомственными наградами принимается Министром, либо лицом, его замещающим.
1.7. Награждение ведомственными наградами оформляется приказами Минпромторга ЛНР.
1.8. Лицо, ответственное за ведение кадровой работы в Минпромторге ЛНР, готовит проект приказа о награждении, согласно предоставленным документам, либо аргументированный отказ в награждении.
1.9. Награждение ведомственными наградами может осуществляться совместно с профсоюзными организациями Луганской Народной Республики, что отображается в ведомственной награде.
1.10. Ведомственные награды вручаются в торжественной обстановке Министром или уполномоченным им лицом. По поручению Министра и от его имени ведомственные награды Минпромторга ЛНР могут вручать:
заместители Министра;
помощник Министра;
руководители структурных подразделений Минпромторга ЛНР.
1.11. Запись о награждении ведомственными наградами Минпромторга ЛНР вносится в трудовую книжку и личное дело награжденного лица.
II. Поощрение и награждение ведомственными наградами государственных гражданских служащих и работников Минпромторга ЛНР
2.1. За заслуги, предусмотренные в пп. 1.4, 1.5. настоящего Положения, государственным гражданским служащим Минпромторга ЛНР могут вручаться ведомственные награды.
2.2. Государственные гражданские служащие, имеющие дисциплинарные взыскания, не подлежат поощрению (награждению), согласно настоящему Положению, в том случае, если решение о соответствующем поощрении (награждении) принято по итогам работы за месяц, в котором им объявлено дисциплинарное взыскание.
2.3. Ходатайство о награждении оформляется докладной запиской на имя Министра, подписанной заместителем Министра или руководителем структурного подразделения Минпромторга ЛНР.
2.4. Ходатайство о награждении должно содержать сведения о конкретных заслугах или профессиональных достижениях при решении задач, возложенных на Минпромторг ЛНР (предприятие, организацию, учреждение), а также другие необходимые информационные и справочные материалы.
2.5. Награждение заместителей Министра производится на основании решения Министра.
2.6. Ходатайства о награждении руководителей структурных подразделений Минпромторга ЛНР подаются заместителями Министра, согласно распределению их обязанностей.
2.7. Ходатайства о награждении государственных гражданских служащих, иных работников Минпромторга ЛНР подаются руководителями структурных подразделений Минпромторга ЛНР по согласованию с заместителем Министра, осуществляющим координацию и контроль деятельности данного структурного подразделения.
2.8. Непосредственный руководитель несет персональную ответственность за объективность оценки эффективности деятельности и качества выполнения служебных обязанностей подчиненными ему государственными гражданскими служащими и работниками Минпромторга ЛНР.
III. Поощрение и награждение ведомственными наградами работников подведомственных предприятий, организаций, учреждений и предприятий, организаций, учреждений, находящихся в сфере ведения Минпромторга ЛНР, общественных организаций
3.1. Ходатайства о награждении работников подведомственных предприятий, организаций, учреждений и предприятий, организаций, учреждений, находящихся в сфере ведения Минпромторга ЛНР, общественных организаций подаются руководителями данных предприятий, организаций, учреждений (далее - предприятия). Ходатайство рассматривается заместителями Министра, Министром, в результате чего принимается решение о награждении или об отказе в награждении работников.
3.2. Ходатайства о награждении руководителей предприятий подаются кадровым подразделением предприятий, организаций, учреждений. Ходатайство рассматривается заместителями Министра, Министром, в результате чего принимается решение о награждении или об отказе в награждении руководителя.
3.3. Одновременно с ходатайством о награждении работников и руководителей предприятий, руководителей исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, представителей общественных организаций, иных лиц, трудовых коллективов организаций оформляется наградной лист на каждого работника, представляемого к награждению.
Наградной лист подписывается руководителем предприятия, председателем профсоюзного комитета организации (при наличии) и заверяется печатью организации (при наличии).
Наградной лист заполняется машинописным четким шрифтом без исправлений.
Фамилия, имя, отчество (при наличии) и дата рождения работника организации, представляемого к награждению, указывается в строгом соответствии с документом, удостоверяющим его личность.
3.4. Ходатайство о награждении и наградные листы работников предприятий в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных дат организаций и работников направляются в Минпромторг ЛНР в срок не менее чем за месяц до даты празднования. Документы, поступившие с нарушением вышеуказанных сроков, рассмотрению не подлежат.
3.5. Кандидаты на награждение ведомственными наградами Минпромторга ЛНР должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
3.5.1. Наличие стажа работы:
не менее 10 лет в отрасли, в том числе 5 лет в представляющей к награждению организации (органе) - для награждения Почетной грамотой Минпромторга ЛНР;
не менее 5 лет в отрасли, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации (органе) - для награждения Грамотой Минпромторга ЛНР;
требования к стажу работы кандидата, представляемого к награждению Благодарностью не предъявляются.
В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата для награждения сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство.
3.5.2. Наличие наград и поощрений за активную и профессиональную деятельность.
3.5.3. Отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости.
3.5.4. Отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания.
IV. Заключительные положения
4.1. Награждение Благодарностью Минпромторга ЛНР осуществляется вне зависимости от срока предыдущего награждения.
4.2. При наличии у кандидата на награждение Почетной грамотой государственной награды Луганской Народной Республики направление ходатайства о награждении Почетной грамотой возможно не ранее чем через год после награждения государственной наградой Луганской Народной Республики.
4.3. При наличии у кандидата на награждение Почетной грамотой Грамоты или Благодарности Министерства промышленности и торговли направление ходатайства о награждении Почетной грамотой возможно не ранее чем через год после награждения грамотой или объявления благодарности.
4.4. Документы о награждении Почетной грамотой, Грамотой и об объявлении Благодарности, представляемые с нарушениями настоящего положения, не принимаются либо возвращаются инициаторам награждения по почте с сопроводительным письмом за подписью Министра либо лица, его замещающего.
4.5. Повторное награждение Почетной грамотой не производится. Повторное награждение Грамотой и объявление Благодарности возможно не ранее чем через три года.
4.6. Дубликаты ведомственных наград не выдаются. В случае утери ведомственных наград, по ходатайству руководителя структурного подразделения Минпромторга ЛНР (руководителя предприятия, организации, учреждения), в котором работает(-ло) награжденное лицо, а также по заявлению самого награжденного лица выдается выписка из приказа Минпромторга ЛНР о награждении.
Министр |
Т.И. Саматов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства промышленности и торговли Луганской Народной Республики от 14 июля 2023 г. N 3 "О ведомственных наградах Министерства промышленности и торговли Луганской Народной Республики"
Зарегистрировано в Минюсте ЛНР 19 июля 2023 г.
Регистрационный N 17/17
Вступает в силу с 30 июля 2023 г.
Опубликование:
официальный сайт Министерства промышленности и торговли ЛНР (www.minpromlnr.su) 19 июля 2023 г.