Постановление главы Белогорского муниципального округа Амурской области от 30 мая 2023 г. N 916 "О внесении изменений в постановление главы Белогорского муниципального округа от 12.03.2021 N 245 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных бюджетных и автономных учреждений Белогорского муниципального округа"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Амурской области от 28.04.2010 N 209 "Об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений", приказом министерства образования и науки Амурской области от 09.01.2019 N 4 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Амурской области в целях усиления материальной заинтересованности работников муниципальных образовательных учреждений (бюджетных, автономных) Белогорского муниципального округа

постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных бюджетных и автономных учреждений Белогорского муниципального округа, утвержденного постановлением главы Белогорского муниципального округа от 12.03.2021 N 245 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных бюджетных и автономных учреждений Белогорского муниципального округа" (далее - Примерное положение) следующие изменения:

1.1. Пункт 3.2 раздела III "Порядок и условия выплат компенсационного характера" изложить в следующей редакции:

"Оплата труда работников, на рабочих местах которых условия труда по результатам специальной оценки труда отнесены к вредным либо опасным условиям труда и отработавшим в этих условиях не менее половины установленной нормы рабочего времени, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента от тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

Размер повышения оплаты труда устанавливается в зависимости от итогового класса (подкласса) условий труда:

- итоговый класс (подкласс) условий труда 3.1. - 4% должностного оклада;

- итоговый класс (подкласс) условий труда 3.2. - 8% должностного оклада;

- итоговый класс (подкласс) условий труда 3.3. и 3.4 - 12% должностного оклада.

Установленные размеры повышения оплаты труда не могут быть уменьшены без подтверждения улучшения условий труда результатами специальной оценки условий труда.

Если по итогам специальной оценки рабочих мест по условиям труда рабочее место признается безопасным, то повышение оплаты труда не производится.

При этом руководитель учреждения принимает меры по проведению специальной оценки условий труда, разработке и реализации мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда.

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, могут устанавливаться иные выплаты компенсационного характера, предусмотренные законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Амурской области.";

1.2. Пункт 5.1. раздела V "Условия оплаты труда руководителя учреждения, руководителя филиала, заместителей и главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:

"Заработная плата руководителей учреждений, руководителей филиала, заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада устанавливается в соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений и работников органов местного самоуправления Белогорского муниципального округа по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы, утвержденным постановлением главы Белогорского муниципального округа от 30.12.2020 N 41.

Размер должностного оклада руководителя муниципального бюджетного, автономного учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда (в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости муниципального бюджетного, автономного учреждения) и может быть изменен в соответствии с трудовым законодательством.

Условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329.

Оклад (должностной оклад) руководителей общеобразовательных учреждений соответствует группам по оплате труда. Группы по оплате труда 1, 2, 3 устанавливается при утверждении тарификационных списков. Отнесение к группе по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений осуществляется в зависимости от объемных показателей деятельности учреждения в соответствии с приложением N 4 к настоящему Примерному положению, отнесение к группе по оплате труда руководителей дошкольных учреждений осуществляется в зависимости от объемных показателей деятельности учреждения в соответствии с приложением N 5 к настоящему Примерному положению, отнесение к группе по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования осуществляется в зависимости от объемных показателей деятельности учреждения в соответствии с приложением N 6 к настоящему Примерному положению.

Должностные оклады руководителей учреждений общего образования, определяются в соответствии с группами по оплате труда, согласно приложению N 7 к настоящему Примерному положению.

Должностные оклады руководителей учреждений дошкольного образования определяются в соответствии с приложением N 8 к настоящему Примерному положению.

Должностные оклады руководителей учреждений дополнительного образования определяются в соответствии с приложением N 9 к настоящему Примерному положению.

Руководителям за наличие филиалов (структурных подразделений) устанавливается доплата:

- за наличие 1 филиала (структурного подразделения) - до 2000 рублей;

- за наличие 2 филиалов (структурных подразделений) - до 3000 рублей;

- за наличие более 2 филиалов (структурных подразделений) - до 4000 рублей.

Заработная плата руководителю муниципального бюджетного, автономного учреждения, руководителю филиала, заместителю руководителя, определяемая трудовым договором, в том числе конкретные размеры должностного оклада, виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются:

руководителю муниципального бюджетного, автономного учреждения - руководителем отраслевого органа администрации Белогорского муниципального округа, в ведении которого находится муниципальное учреждение по согласованию с главой Белогорского муниципального округа;

заместителям руководителя, руководителям филиала муниципального учреждения - руководителем муниципального учреждения.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей бюджетных и автономных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и средней заработной платы работников этих учреждений устанавливается в кратности от 1 до 3.

В отношении муниципальных учреждений, включенных в перечень, утверждаемый постановлением главы Белогорского муниципального округа, предельный уровень соотношения, устанавливаемый в соответствии с настоящим пунктом, может быть увеличен в соответствии с приказом начальника отраслевого органа администрации Белогорского муниципального округа, в ведении которого находится муниципальное учреждение по согласованию с начальником Муниципального казенного учреждения Финансовое управления администрации Белогорского муниципального округа.

Соотношение средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений, руководителей филиала их заместителей и главных бухгалтеров соответствующих учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений рассчитывается за календарный год с учетом всех финансовых источников формирования заработной платы.

Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

Размер оклада заместителя руководителя, с правом первой подписи на период отсутствия руководителя, рекомендовано устанавливать на 10 процентов ниже оклада руководителя.

Размер оклада заместителя руководителя без права первой подписи, руководителя филиала и главного бухгалтера учреждения рекомендовано устанавливать на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя".

2. Начальнику Муниципального казенного учреждения Отдел образования и молодежной политики администрации Белогорского муниципального округа Литвин Г.А., начальнику Муниципальное казенное учреждение Отдел культуры и архивного дела администрации Белогорского муниципального округа Желтоножко А.П. организовать работу по внесению изменений в Положения об оплате труда работников образовательных учреждений согласно утвержденного Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных бюджетных и автономных учреждений Белогорского муниципального округа.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2023 года.

4. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации опубликованию в газете "Ведомости Белогорского района".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Белогорского муниципального округа Фоменко И.С.

Глава Белогорского муниципального округа

Д.В. Инюточкин