Постановление Администрации Старорусского муниципального района Новгородской области от 18 июля 2023 г. N 1595
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений и образовательных организаций, подведомственных комитету по образованию Администрации Старорусского муниципального района"
Администрация Старорусского муниципального района постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений и образовательных организаций, подведомственных комитету по образованию Администрации Старорусского муниципального района, утвержденное постановлением Администрации муниципального района от 22.01.2019 N 77 (далее Положение), следующие изменения:
1.1. Изложить подпункт 2.2.1. пункта 2.2. раздела 2 Положения в редакции:
"2.2.1. Должностной оклад руководителя организации определяется трудовым договором на основании решения комиссии комитета в зависимости от сложности труда с учетом объема управления, особенностей деятельности и специфики работы организации.
Должностной оклад руководителя организации определяется по следующей формуле:
, где:
- должностной оклад руководителя организации;
- базовый оклад, применяемый для определения должностного оклада руководителя организации, устанавливается в фиксированном размере и составляет 14749 рублей;
- коэффициент, характеризующий объем обучающихся в организации;
- коэффициент, характеризующий объем сотрудников в организации;
- коэффициент, характеризующий объем зданий, находящихся в оперативном управлении организации;
- коэффициент, характеризующий специфику организации;
- коэффициент индексации производится в размерах и в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством и решением Думы Старорусского муниципального района на очередной финансовый год и на плановый период.
Коэффициенты, характеризующие объем управления организации (,
,
,
), устанавливаются в зависимости от среднесписочной численности обучающихся (учащихся, воспитанников), среднесписочной численности сотрудников, количества зданий в оперативном управлении, специфики организации.
Среднесписочная численность обучающихся (учащихся, воспитанников), сотрудников определяется по данным организации с учетом данных статистики за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя.
Коэффициенты в зависимости от показателей организации определяются в следующих размерах:
- коэффициент, характеризующий объем обучающихся в организации:
N |
показатели по типам (видам) организации |
условия |
коэффициент ( |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Количество обучающихся общеобразовательных организаций |
от 100 чел. до 150 чел. |
0,12 |
от 151 чел. до 450 чел. |
0,22 |
||
от 451 чел. до 600 чел. |
0,32 |
||
от 601 чел. до 750 чел. |
0,42 |
||
от 751 чел. до 1100 чел. |
0,62 |
||
от 1101 чел. до 1400 чел. |
0,77 |
||
от 1401 чел. до 1600 чел. |
0,82 |
||
от 1601 чел. и более |
0,82 |
||
2. |
Количество обучающихся организаций дополнительного образования |
от 300 чел. и более |
0,42 |
- коэффициент, характеризующий объем сотрудников в организации:
N |
показатели по типам (видам) организации |
условия |
коэффициент ( |
1. |
Количество сотрудников списочного состава в организации |
от 30 до 80 чел. |
0,05 |
от 81 до 100 чел. |
0,1 |
||
от 101 до 160 чел |
0,15 |
||
от 161 и более |
0,2 |
- коэффициент, характеризующий объем зданий, находящихся в оперативном управлении организации:
N |
показатели наличия по типам (видам) организации |
условия |
коэффициент ( |
1. |
Количество зданий, находящихся в оперативном управлении организации |
за каждое здание |
0,05 |
- коэффициент, характеризующий специфику организации:
N |
показатели наличия по типам (видам) организации |
условия |
коэффициент ( |
|
1. |
Специфика организации |
Работа в образовательной организации, расположенной в сельской местности |
0,25 |
|
Работа в муниципальном автономном учреждении "Центр финансово-экономического, технического и информационно-методического сопровождения учреждений образования Старорусского муниципального района" (далее МАУ "Центр сопровождения ОУ") |
0,77 |
"; |
1.2. Изложить подпункт 5.5.4. пункта 5.5. раздела 5 Положения в редакции:
"5.5.4. Работникам организации, занимающим должности, отнесенные к ПКГ должностей педагогических работников, должностей медицинских и фармацевтических работников, устанавливаются повышающие коэффициенты к базовому окладу по занимаемой должности:
за высшую квалификационную категорию |
- |
50 |
|
за первую квалификационную категорию |
- |
30 |
|
"педагог-методист", "педагог-наставник" |
- |
30 |
"; |
1.3. Изложить подпункт 5.7.6 пункта 5.7. раздела 5 Положения в редакции:
"5.7.6. Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются с целью поощрения работников организации за общие результаты труда по итогам работы за установленный период в размере до 500 процентов должностного оклада.
При премировании учитываются:
достижение и превышение плановых и нормативных показателей работы;
качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;
добросовестное исполнение должностных обязанностей в соответствующем периоде;
инициатива, творческий подход, применение современных форм, методов и технологий в процессе профессиональной деятельности;
своевременность и полнота подготовки отчетности и информаций.
Премиальные выплаты производятся по решению комиссии организации в соответствии с представленными отчетами по критериям для установления премиальных выплат работникам организации за установленный период.
Отчет по критериям для установления премиальных выплат представляется в комиссию организации.
Сумма премии начисляется с учетом количества фактически отработанного времени за установленный период в пределах общего фонда премирования, определенного для выплаты за отчетный период, и выделенных бюджетных ассигнований.".
2. Постановление вступает в силу с 01 сентября 2023 года.
3. Опубликовать постановление в периодическом печатном издании - муниципальной газете "Русса-Информ" Старорусского муниципального района и на официальном сайте Администрации муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (https://admrussa. gosuslugi.ru/).
Глава муниципального района |
Е.Л. Комарова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Старорусского муниципального района Новгородской области от 18 июля 2023 г. N 1595 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений и образовательных организаций, подведомственных комитету по образованию Администрации Старорусского муниципального района"
Вступает в силу с 1 сентября 2023 г.
Опубликование:
газета "Русса-Информ", 21 июля 2023 г. N 30
Постановлением Администрации Старорусского муниципального района от 3 сентября 2024 г. N 2286 настоящий документ признан утратившим силу