Приложение 4. Перечень иных выплат, порядок, условия и размеры их установления

Информация об изменениях:

Приложение 4 изменено. - Постановление Администрации Верхнеландеховского муниципального района Ивановской области от 25 января 2022 г. N 30-п

См. предыдущую редакцию

Приложение 4
Типовому положению о системе оплаты
труда работников муниципального
казенного учреждения "Управление административными
зданиями и транспортом администрации
Верхнеландеховского муниципального района"

Перечень
иных выплат, порядок, условия и размеры их установления

С изменениями и дополнениями от:

5 апреля 2019 г., 25 января 2022 г.

Работникам Управления в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут производиться иные выплаты. К иным выплатам относятся:

- единовременная выплата к юбилейным датам (50-, 55-, 60-летие со дня рождения);

- материальная помощь.

Единовременная выплата к юбилейным датам производится в размере до одного должностного оклада по решению руководителя Управления.

Решение о единовременной выплате к юбилейной дате руководителю Управления принимает Учредитель.

Материальная помощь выплачивается при предоставлении ежегодного отпуска работникам, за исключением работников, занимающих должности профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

- в размере двух должностных окладов водителям;

- в размере одного должностного оклада руководителю, главному бухгалтеру, контрактному управляющему, бухгалтеру-кассиру.

По заявлению работника может быть выплачена дополнительная материальная помощь в следующих случаях:

- стихийное бедствие (пожар, наводнение и другие обстоятельства, приведшее к уничтожению личного имущества);

- смерть ближайших родственников;

- рождение ребенка;

- бракосочетание;

- тяжелое заболевание.

Выплата указанной выше материальной помощи осуществляется при предъявлении документа, подтверждающего данное событие (свидетельства о рождении, о смерти, о заключении брака, медицинское заключение и т.д.).

Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах работникам Управления принимает руководитель учреждения, а руководителю Управления принимает Учредитель.