г. Краснодар |
|
20 сентября 2018 г. |
Дело N А63-15725/2017 |
Резолютивная часть постановления объявлена 18 сентября 2018 года.
Постановление изготовлено в полном объеме 20 сентября 2018 года.
Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в составе председательствующего Посаженникова М.В., судей Драбо Т.Н. и Прокофьевой Т.В., при участии в судебном заседании от заявителя - открытого акционерного общества "Межрайонное ремонтно-техническое предприятие с базой по материально-техническому снабжению "Иноземцеворемтехпред"" (ИНН 2627001350, ОГРН 1022603422929) - Мочалова С.И. (доверенность от 01.08.2018 N 004), в отсутствие в судебном заседании заинтересованного лица - Государственного учреждения - Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала N 7 (ИНН 2634003750, ОГРН 1022601948665), надлежаще извещенного о времени и месте судебного заседания, в том числе посредством размещения информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, рассмотрев кассационную жалобу открытого акционерного общества "Межрайонное ремонтно-техническое предприятие с базой по материально-техническому снабжению "Иноземцеворемтехпред"" на решение Арбитражного суда Ставропольского края от 20.02.2018 (судья Ермилова Ю.В.) и постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от 23.05.2018 (судьи Параскевова С.А., Белов Д.А., Семенов М.У.) по делу N А63-15725/2017, установил следующее.
Открытое акционерное общество "Межрайонное ремонтно-техническое предприятие с базой по материально-техническому снабжению "Иноземцеворемтехпред"" (далее - общество, заявитель) обратилась в арбитражный суд с заявлением к Государственному учреждению - Ставропольскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала N 7 (далее - учреждение, Фонд) о признании незаконными и отмене решения от 19.07.2017 N 746 об отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения и решения от 19.07.2017 N 14 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Решением суда первой инстанции от 20.02.2018, оставленным без изменения постановлением суда апелляционной инстанции от 23.05.2018, в удовлетворении заявленных обществом требований отказано. Судебные акты мотивированы наличием у Фонда правовых оснований для вынесения оспариваемых ненормативных правовых актов.
В кассационной жалобе общество просит решение суда первой и постановление суда апелляционной инстанций отменить, принять по делу новый судебный акт.
Изучив материалы дела и доводы, изложенные в кассационной жалобе, Арбитражный суд Северо-Кавказского округа считает, что жалоба не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела, общество 31.05.2017 обратилось в учреждение с заявлением о возмещении произведенных расходов на выплату страхового обеспечения в сумме 146 547 рублей 74 копеек, из которых пособие по беременности и родам - 145 934 рублей 60 копеек, единовременное пособие при постановке в ранние сроки беременности - 613 рублей 14 копеек.
Учреждением проведена камеральная проверка представленных обществом документов, в ходе которой выявлены факты осуществления обществом соответствующих выплат с нарушением требований действующего законодательства Российской Федерации.
Указанные обстоятельства послужили основанием для составления учреждением акта от 26.06.2017 N 1130 и вынесения решений от 19.07.2017 N 14 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и от 19.07.2017 N 746 об отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения.
Общество обратилось за защитой нарушенных прав в арбитражный суд.
Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон N 165-ФЗ) отношения по обязательному социальному страхованию возникают, в том числе, у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.
В соответствии с пунктом 1 статьи 22 Федерального закона N 165-ФЗ основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.
Подпунктом 1 пункта 2 статьи 10 Федерального закона N 165-ФЗ установлено, что застрахованные лица обязаны, в том числе, своевременно предъявлять страховщику документы, содержащие достоверные сведения и являющиеся основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения, предусмотренного федеральным законом о конкретном виде обязательного социального страхования.
В силу части 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 данной статьи).
Частью 1 статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ установлено, что пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Согласно пункту 4 части 1 статьи 4.2 Федерального закона N 255-ФЗ страховщик имеет право, в том числе, не принимать к зачету в счет уплаты страховых взносов расходы на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, произведенные страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не подтвержденные документами, произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов.
Суды установили, что на основании трудового договора от 17.03.2017 N 4 Демиряева Т.Г. принята в общество на должность заместителя генерального директора по экономическим вопросам на неполный рабочий день на два часа в день (вторник, четверг) с окладом 2 тысячи рублей.
Период трудовой деятельности в обществе с момента приема на работу (17.03.2017) до момента наступления отпуска по беременности и родам (07.04.2017) составил 6 рабочих дней по 2 часа в день.
Суды установили, что должность заместителя генерального директора по экономическим вопросам на 0,25 ставки с окладом 2 тысячи рублей введена в штатное расписание общества с 15.12.2016, то есть за непродолжительный период времени до приема на работу Демиряевой Т.Г.
При этом до момента трудоустройства Демиряевой Т.Г. и после ее ухода в отпуск по беременности и родам на указанную должность работник в общество не принимался.
Суды установили, что согласно должностной инструкции заместителя генерального директора по экономическим вопросам, утвержденной 17.03.2017 (далее - должностная инструкция), на указанную должность назначается лицо, имеющее стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Вместе с тем согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке Демитряевой Т.Г., стаж работы указанного лица на руководящей должности финансового директора составляет 4 года.
Кроме того, согласно должностной инструкции заместитель генерального директора по экономическим вопросам обязан: обеспечивать разработку финансовой стратегии предприятия и его финансовой устойчивости; руководить разработкой проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств; участвовать в подготовке проектов планов реализации продукции, капитальных вложений, планирования себестоимости продукции и рентабельности хозяйственной деятельности; руководить работой по расчету прибыли и налогов на прибыль; обеспечивать своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление налогов и сборов в бюджет, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения; обеспечивать ведение учета движения финансовых средств и составление отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации, контроль правильности составления и оформления отчетной документации, своевременности ее предоставления внешним и внутренним пользователям; организовывать разработку проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли; обеспечивать контроль за расходованием фонда оплаты труда, правильностью применения форм и систем заработной оплаты, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов; вести работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивать удобный и быстрый их поиск.
Вместе с тем документальные доказательства, подтверждающие фактическое исполнение Демитряевой Т.Г. трудовых функций в качестве заместителя генерального директора по экономическим вопросам, в том числе, поименованных в инструкции, обществом в ходе проведения проверки не представлены.
Надлежащим образом исследовав представленные в материалы дела документы, суды пришли к обоснованному выводу о том, что в данном случае общество не подтвердило надлежащим образом наличие реальных трудовых отношений с Демитряевой Т.Г.
Следовательно, учреждение обоснованно отказало заявителю в принятии к зачету 146 547 рублей 74 копеек расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Доводы кассационной жалобы направлены на переоценку имеющихся в деле доказательств, что в силу статей 286 и 287 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не входит в полномочия суда кассационной инстанции.
Нормы права при рассмотрении дела применены правильно, нарушения процессуальных норм, влекущие отмену или изменение судебных актов (статья 288 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации), не установлены.
Руководствуясь статьями 274, 286 - 287, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Северо-Кавказского округа
ПОСТАНОВИЛ:
решение Арбитражного суда Ставропольского края от 20.02.2018 и постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от 23.05.2018 по делу N А63-15725/2017 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.
Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.
Председательствующий |
М.В. Посаженников |
Судьи |
Т.Н. Драбо |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.