Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 21 июля 2023 г. N 1219 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 ноября 2022 г. N 1962 "Об утверждении Служебного распорядка министерства труда и социального развития Краснодарского края, Правил внутреннего трудового распорядка министерства труда и социального развития Краснодарского края"

В соответствии с Федеральными законами от 29 декабря 2022 г. N 645-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 14 июля 2022 г. N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации" и Законом Краснодарского края от 7 ноября 2022 г. N 4770-КЗ "О внесении изменений в Устав Краснодарского края" приказываю:

1. Внести в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 ноября 2022 г. N 1962 "Об утверждении Служебного распорядка министерства труда и социального развития Краснодарского края, Правил внутреннего трудового распорядка министерства труда и социального развития Краснодарского края" следующие изменения:

1) в приложении 1:

в разделе 2 "Порядок приема и увольнения гражданских служащих":

абзац пятый пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

"Квалификационные требования к профессиональному уровню устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.";

в пункте 2.7:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.7. Гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:";

абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:

"Иные ограничения, связанные с прохождением гражданской службы, установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ.";

в пункте 2.8 слова "Пенсионного фонда Российской Федерации" заменить словами "Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации";

в разделе 5 "Служебное время и время отдыха":

в пункте 5.2 слова "главы администрации (губернатора)" заменить словом "Губернатора";

пункт 5.4 исключить;

в пункте 5.6 слова "главы администрации (губернатора)" заменить словом "Губернатора";

в пункте 8.1 раздела 8 "Поощрения и награждения за гражданскую службу":

в абзаце четвертом слова "(губернатора)" исключить;

в абзаце пятом слова "главы администрации (губернатора)" заменить словом "Губернатора";

2) в приложении 2:

в пункте 1.7 раздела 1 "Порядок приема, увольнения работников" слова "Пенсионного фонда Российской Федерации" заменить словами "Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации";

в пункте 4.3 раздела 4 "Рабочее время и время отдыха":

в абзаце первом слова "главы администрации (губернатора)" заменить словом "Губернатора";

абзац второй исключить.

2. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить:

1) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://admkrai.krasnodar.ru;

2) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);

3) размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края.

3. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр

С.П. Гаркуша