Приказ Департамента финансов Вологодской области от 24 июля 2023 г. N 59 "О внесении изменений в приказ Департамента финансов области от 28 декабря 2015 года N 121"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29 апреля 2023 года N 319 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации" приказываю:

1. Внести в Порядок работы аттестационной комиссии Департамента финансов области, утвержденный приказом Департамента финансов области от 28 декабря 2015 года N 121 "О порядке работы аттестационных комиссий Департамента финансов области" следующие изменения:

пункт 21 изложить в новой редакции:

"21. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя либо исполняющего обязанности о профессиональной служебной деятельности и профессиональном уровне гражданского служащего, обсуждает результаты его профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период и своем профессиональном уровне аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.";

абзац первый пункта 22 после слов "профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и профессионального уровня";

пункт 24 изложить в новой редакции:

"24. Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным.";

пункт 25 изложить в новой редакции:

"25. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных перед структурным подразделением, в котором аттестуемый замещает должность гражданской службы, (Департаментом финансов области) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.".

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности начальника Департамента финансов области

Е.В. Тумилович