Решение Совета депутатов Данковского муниципального района Липецкой области от 30 мая 2023 г. N 179 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из районного бюджета Данковского района"

Рассмотрев внесенный главой Данковского района проект изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из районного бюджета Данковского района от 24.05.2023 N 2381-01.01-09, руководствуясь статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 31 Устава Данковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, учитывая рекомендации депутатской комиссии по вопросам экономики, бюджету и финансам, Совет депутатов Данковского района решил:

1. Принять изменения в Положение об оплате труда работников учреждений и организаций, финансируемых из районного бюджета, принятое решением Совета депутатов Данковского района от 06.03.2018 N 224 (прилагаются).

2. Направить данный нормативный правовой акт главе Данковского района для подписания и официального опубликования (обнародования).

3. Настоящее решение вступает в силу в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Заместитель председателя Совета депутатов

А.А. Толочанов

Приняты
решением
Совета депутатов
Данковского района
от 30.05.2023 N 179

Изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из районного бюджета Данковского района

Статья 1

Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из районного бюджета Данковского района, принятое решением Совета депутатов Данковского района от 06 марта 2018 года N 224, следующие изменения:

1) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:

"3.1. При формировании отраслевой системы оплаты труда применяется условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников муниципальных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих Данковского муниципального района и работников структурных подразделений администрации Данковского муниципального района (далее - муниципальных служащих и работников администрации), осуществляющих в отношении муниципальных учреждений функции и полномочия учредителя.

Указанное в абзаце первом настоящей части условия оплаты применяется в отношении муниципальных учреждений:

осуществляющих исполнение муниципальных функций;

наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на органы местного самоуправления Данковского муниципального района;

обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления администрации Данковского муниципального района (материально-техническое, транспортное, хозяйственное, планирование и ресурсное снабжение, бухгалтерский учет и отчетность).

Расчетный среднемесячный уровень оплаты муниципальных служащих и работников администрации определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда муниципальных служащих и работников администрации на установленную численность муниципальных служащих и работников администрации и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственного муниципального учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников подведомственного муниципального учреждения на численность работников подведомственного муниципального учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и делением полученного результата на 12 (количество месяцев в году).";

2) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Должностные оклады руководителям муниципальных учреждений устанавливаются с учетом сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности учреждений в зависимости от группы по оплате труда руководителей учреждений в соответствии с приложениями 1 - 4, 6 - 9 к настоящему Положению.

Группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений устанавливаются ежегодно правовыми актами структурных подразделений администрации Данковского муниципального района, осуществляющих функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений.

Правовые акты об установлении группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений размещаются в течение 10 дней со дня их принятия:

структурными подразделениями администрации Данковского муниципального района - на официальном сайте администрации Данковского муниципального района или на своих официальных сайтах при их наличии.

В случае приостановления деятельности муниципального учреждения в связи с проведением капитального ремонта здания, в котором оно располагается, за руководителем муниципального учреждения сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная с начала ремонта.

Должностные оклады заместителям руководителей муниципальных учреждений, главным бухгалтерам устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя. Конкретный размер должностного оклада устанавливается руководителем муниципального учреждения с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, без учета других надбавок и доплат.

Выплаты за сверхурочную работу, за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышения за работу с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

Руководителям, специалистам, служащим, работающим в других видах экономической деятельности, но относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам образования, культуры, печатных средств массовой информации, должностные оклады и стимулирующие выплаты устанавливаются в соответствии с условиями оплаты труда, определенными для работников вышеперечисленных видов экономической деятельности. Компенсационные и стимулирующие выплаты производятся по установленным условиям оплаты труда муниципальных учреждений, в которых они работают.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителя, главного бухгалтера) не может превышать:

для руководителей - четырехкратный размер;

для заместителей руководителей, главных бухгалтеров - трехкратный размер.

При наличии средств экономии по фонду оплаты труда работникам муниципальных учреждений выплачивается материальная помощь.

Выплата материальной помощи осуществляется в соответствии с коллективными договорами, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам, работникам муниципальных учреждений, финансируемых из районного бюджета Данковского района, устанавливаются нормативными правовыми актами администрации Данковского муниципального района.

Руководителям и специалистам муниципальных учреждений, работающим в сельской местности, устанавливается доплата к заработной плате в размере 25 процентов.";

3) в приложении 3 таблицу "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей муниципальных учреждений":

а) дополнить строками 57.1, 57.2 следующего содержания:

57.1	Специалист по технической защите информации	8100
57.2	Специалист по технической защите информации II категории	8300

б) строки 58 - 58.1 изложить в следующей редакции:

58	Старший специалист по закупкам; ведущий системный администратор; контент-менеджер; менеджер информационных ресурсов; специалист по технической защите информации I категории	8520
58.1	Главный администратор баз данных; главный системный администратор; главный специалист по технической защите информации	8750

4) в приложении 7 таблицу 1 "Должностные оклады работников муниципальных учреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожаров" изложить в следующей редакции:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (руб.)
	Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах
1	Заместитель начальника ЕДДС - старший дежурный оперативный	8240
2	Дежурный оперативный	7890
3	Помощник дежурного оперативного - оператор - 112	7890

Статья 2

Настоящие изменения вступают в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Глава Данковского района

В.И. Фалеев