Постановление администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края от 15 марта 2018 г. N 390 "Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Новоалександровского городского округа Ставропольского края, а также руководителем муниципального учреждения Новоалександровского городского округа Ставропольского края" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края
от 15 марта 2018 г. N 390
"Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Новоалександровского городского округа Ставропольского края, а также руководителем муниципального учреждения Новоалександровского городского округа Ставропольского края"

С изменениями и дополнениями от:

30 мая 2023 г.

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2013 г. N 207 "Об утверждении правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности", администрация Новоалександровского городского округа Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемое положение о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Новоалександровского городского округа Ставропольского края, а также руководителем муниципального учреждения Новоалександровского городского округа Ставропольского края.

2. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, наделенных правами юридического лица, руководствоваться настоящим постановлением при проведении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения Новоалександровского городского округа Ставропольского края, а также руководителем муниципального учреждения Новоалександровского городского округа Ставропольского края.

3. Признать утратившим силу постановление администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края от 04 марта 2015 года N 355 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Новоалександровского муниципального района Ставропольского края, а также руководителем муниципального учреждения Новоалександровского муниципального района Ставропольского края".

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края Дубинина Н.Г.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и подлежит размещению на официальном портале Новоалександровского городского округа Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава Новоалександровского городского округа Ставропольского края

С.Ф. Сагалаев

Утверждено

постановлением

администрации

Новоалександровского

городского округа

Ставропольского края

от 15 марта 2018 г. N 390

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Новоалександровского городского округа Ставропольского края, а также руководителем муниципального учреждения Новоалександровского городского округа Ставропольского края

С изменениями и дополнениями от:

30 мая 2023 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с постановлением администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края от 21 февраля 2018 г. N 256 "О предоставлении лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Новоалександровского городского округа Ставропольского края, а также руководителем муниципального учреждения Новоалександровского городского округа Ставропольского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (далее - соответственно проверка, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера):

лицами, поступающими на должности руководителей муниципальных учреждений Новоалександровского городского округа Ставропольского края (далее - муниципальное учреждение);

руководителями муниципальных учреждений.

2. Проверка осуществляется по решению работодателя.

Для целей настоящего Положения под работодателем понимается:

Информация об изменениях:

Подпункт 1 изменен с 1 июня 2023 г. - Постановление администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края от 30 мая 2023 г. N 666

См. предыдущую редакцию

1) Администрация Новоалександровского городского округа Ставропольского края - для руководителей подведомственных муниципальных учреждений.

2) Финансовое управление администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края - для руководителей подведомственных муниципальных учреждений.

3) Управление образования администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края - для руководителей подведомственных муниципальных учреждений.

4) Управление культуры администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края - для руководителей подведомственных муниципальных учреждений.

5) Комитет по физической культуре и спорту администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края - для руководителей подведомственных муниципальных учреждений.

3. Работодатель осуществляет проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами при поступлении на работу на должность руководителя муниципального учреждения;

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями муниципальных учреждений.

4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

2) должностными лицами кадровых служб, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

4) Общественной палатой Российской Федерации;

5) общероссийскими средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок проведения проверки может быть продлен до 90 календарных дней работодателем.

7. При осуществлении проверки отдел по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, подразделение кадров (муниципальный служащий, ответственный за кадровую работу) соответствующего органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения вправе:

1) проводить собеседование с лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, а также с руководителем муниципального учреждения;

2) изучать представленные лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

3) получать от лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителя муниципального учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительным материалам.

8. Работодатель обеспечивает:

1) уведомление в письменной форме руководителя муниципального учреждения о начале в отношении него проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о проведении проверки;

2) информирование руководителя муниципального учреждения в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем муниципального учреждения.

9. По окончании проверки отдел по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, подразделение кадров (муниципальный служащий, ответственный за кадровую работу) соответствующего органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения обязаны ознакомить руководителя муниципального учреждения с результатами проверки.

10. Руководитель муниципального учреждения вправе:

1) давать пояснения в письменной форме в ходе проведения проверки, а также по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

11. Пояснения и дополнительные материалы, указанные в пункте 10 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

12. По результатам проверки работодатель принимает одно из следующих решений:

1) о назначении лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя муниципального учреждения;

2) об отказе лицу, поступающему на должность руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;

3) о применении к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарной ответственности.

13. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.

14. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие к работодателю, хранятся в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.