Приказ Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от 25 июля 2023 г. N 1240 "О внесении изменений в приказ Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от 04.03.2022 N 388" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от 25 июля 2023 г. N 1240
"О внесении изменений в приказ Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от 04.03.2022 N 388"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29 апреля 2023 года N 319 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации", Законами Республики Крым от 31 марта 2023 года N 418-ЗРК/2023 "О внесении изменений в некоторые законы Республики Крым", от 19 июля 2022 года N 307-ЗРК/2022 "Об исполнительных органах Республики Крым", Положением о Министерстве образования, науки и молодежи Республики Крым, утвержденного постановлением Совета министров Республики Крым от 22 апреля 2014 года N 77

приказываю:

Внести в приказ Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от 31.03.2023 N 308 "Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым" следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "Внести в приказ Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от 4 марта 2022 г. N 388"

в преамбуле к приказу слова "Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111" исключить;

в приложении к приказу:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Аттестационная комиссия Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым (далее - Комиссия) образуется на постоянной основе в целях проведения аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве образования, науки и молодежи (далее - гражданские служащие, Министерство соответственно);

в пункте 2 слова "от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственным гражданским служащим Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" исключить;

пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы и включает в себя оценку результатов профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданского служащего.";

подпункт "е" пункта 9 признать утратившим силу;

подпункт "г" пункта 16 изложить в следующей редакции:

"г) мотивированная оценка результатов профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего.";

пункт 18 после слов "за указанный период" дополнить словами "и о своем профессиональном уровне, в том числе об участии в мероприятиях по профессиональному развитию";

пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. Комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности и профессиональном уровне гражданского служащего.";

пункт 23 изложить в следующей редакции:

"23. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период и своем профессиональном уровне аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.";

абзац первый пункта 24 изложить в следующей редакции:

"24. Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным.";

пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.";

пункты 39 - 57 признать утратившим силу;

приложения 3, 4, 5, 6 к Порядку работы аттестационной комиссии Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым признать утратившими силу.

Министр

В. Лаврик