В целях приведения нормативных правовых актов Воронежской области в соответствие действующему законодательству Правительство Воронежской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Воронежской области от 17.10.2017 N 791 "О проведении областного конкурса "Лучший коллективный договор" (в редакции постановлений Правительства Воронежской области от 21.05.2018 N 457, от 20.12.2018 N 1152, от 13.09.2021 N 516) следующие изменения:
1.1. В преамбуле слово "правительство" в соответствующем падеже заменить словом "Правительство" в соответствующем падеже, цифры "2020 - 2022" заменить цифрами "2023 - 2025".
1.2. В пункте 2 слово "Бай" заменить словом "Яцких".
1.3. Пункт 3 признать утратившим силу.
1.4. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Воронежской области - первого заместителя председателя Правительства Воронежской области Шабалатова В.А.".
1.5. В Положении о проведении областного конкурса "Лучший коллективный договор" (далее - Положение):
1.5.1. В грифе утверждения и далее по тексту слово "правительство" в соответствующем падеже заменить словом "Правительство" в соответствующем падеже.
1.5.2. В пункте 4.1 раздела 4 слово "зарегистрированные" заменить словами "осуществляющие финансово-хозяйственную деятельность".
1.5.3. В пункте 5.1 раздела 5 слова "на 2020 - 2022 годы" заменить словами "на 2023 - 2025 годы".
1.5.4. Пункт 5.2 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"5.2. Показатели оценки:
N п/п |
Наименование показателя |
Количество баллов |
1 |
Оплата труда работников |
|
1.1 |
Минимальный размер оплаты труда |
Количество баллов равно отношению минимального размера оплаты труда в организации к величине минимального размера оплаты труда |
1.2 |
Размер средней заработной платы: |
|
1.2.1 |
Выше среднеотраслевого уровня в осуществляемом виде деятельности |
3 |
1.2.2 |
Ниже среднеотраслевого уровня в осуществляемом виде деятельности |
баллы не присваиваются |
1.3 |
Рост средней зарплаты за предшествующий календарный год составил: |
|
1.3.1 |
Более 20% |
3 |
1.3.2 |
От 10% до 20% |
1 |
1.3.3 |
Менее 10% |
баллы не присваиваются |
2 |
Оплата обучения работников в учреждениях профессионального образования, организация и финансирование переобучения, повышения квалификации работников |
3 |
3 |
Предоставление работникам дополнительных, сверх установленных законодательством социальных льгот, гарантий и компенсаций, в том числе по видам: |
|
3.1 |
Оплата стоимости питания |
1 |
3.2 |
Оплата проезда |
1 |
3.3 |
Обеспечение топливом, компенсация оплаты коммунальных услуг |
1 |
3.4 |
Предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков |
1 |
3.5 |
Возмещение расходов на содержание детей в детском дошкольном учреждении |
1 |
3.6 |
Дополнительные выплаты матерям (отцам, иным лицам), находящимся в отпуске по уходу за ребенком |
1 |
3.7 |
Оплата стоимости медицинских услуг, в то |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Воронежской области от 27 июля 2023 г. N 507 "О внесении изменений в постановление Правительства Воронежской области от 17.10.2017 N 791"
Вступает в силу с 8 августа 2023 г.
Опубликование:
официальный портал органов власти Воронежской области http://www.govvrn.ru 28 июля 2023 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru/documents/block/region36) 28 июля 2023 г. N 3600202307280003