Вопрос: Работник поступил на новое место работы. Но в трудовом договоре надбавку ему предусмотрели в меньшем размере, чем обещали при трудоустройстве. Может ли работник обратиться с иском в судебные органы? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 35, август 2003 г.)

Работник поступил на новое место работы. Но в трудовом договоре надбавку ему предусмотрели в меньшем размере, чем обещали при трудоустройстве. Может ли работник обратиться с иском в судебные органы?

Данный вопрос необходимо урегулировать с работодателем, с тем чтобы в трудовом договоре была указана первоначально обещанная сумма заработной платы, так как при рассмотрении дела суд будет руководствоваться тем, какая сумма предусмотрена трудовым договором.

Л. Степанюк,

юрист

27 августа 2003 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 35, август 2003 г.