Решение Белгородского городского Совета от 25 июля 2023 г. N 748 "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых муниципальных правовых актов"

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", руководствуясь Уставом городского округа "Город Белгород", Белгородский городской Совет решил:

1. Внести в решение Совета депутатов города Белгорода от 29 апреля 2008 года N 15 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы городского округа "Город Белгород" (в редакции решений Совета депутатов города Белгорода от 29 сентября 2009 года N 244, от 24 апреля 2014 года N 89, от 4 октября 2016 года N 428, решений Белгородского городского Совета от 19 июня 2018 года N 680, от 25 декабря 2018 года N 42) следующие изменения:

1) в наименовании слова "к должностям" заменить словами "для замещения должностей";

2) в пункте 1 слова "к должностям" заменить словами "для замещения должностей";

3) в приложении:

в наименовании слова "к должностям" заменить словами "для замещения должностей";

в пункте 1.1 слова "к должностям" заменить словами "для замещения должностей", слова "правильному подбору, расстановке и закреплению кадров" заменить словами "повышению качества отбора кадров для замещения должностей муниципальной службы при проведении конкурсов и назначении без конкурса, оценки уровня квалификации муниципальных служащих в ходе аттестации и иных процедур, организации их профессионального развития, формирования кадрового резерва и реализации других кадровых технологий";

пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Положение устанавливает квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы городского округа "Город Белгород".

пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Органы местного самоуправления городского округа "Город Белгород" включают в должностные инструкции муниципальных служащих квалификационные требования, установленные настоящим Положением.";

раздел II изложить в следующей редакции:

"II. Квалификационные требования

2.1. Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы городского округа "Город Белгород" устанавливаются в соответствии с Перечнем должностей муниципальной службы городского округа "Город Белгород", утверждаемым решением Белгородского городского Совета, и классифицируются на:

1) квалификационные требования к уровню профессионального образования;

2) квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;

3) квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

2.2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

1) для замещения высших и главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Квалификационные требования для замещения высших и главных должностей муниципальной службы, определенные абзацем первым настоящего подпункта, не применяются:

к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу закона Белгородской области от 28 сентября 2018 года N "О внесении изменений в статью 4 закона Белгородской области "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", - в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер названного Закона Белгородской области от 28 сентября 2018 г. следует читать как "N 308"

2) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования;

3) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования.

2.3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

2) для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее шести месяцев стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;

3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;

4) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

2.4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.

Должностной инструкцией муниципального служащего по решению представителя нанимателя (работодателя) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.".

2. Внести в решение Совета депутатов города Белгорода от 27 марта 2012 года N 580 "О порядке проведения конкурсов на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальном органе городского округа "Город Белгород" (в редакции решений Совета депутатов города Белгорода от 17 августа 2012 года N 638, от 17 января 2013 года N 691, от 26 ноября 2013 года N 22, решений Белгородского городского Совета от 28 мая 2019 года N 109, от 31 мая 2022 года N 558) следующие изменения:

1) в наименовании слова "для замещения должности" заменить словами "для замещения вакантной должности", слова "в органах местного самоуправления, муниципальном органе" исключить;

2) в пункте 1 слова "для замещения должности" заменить словами "для замещения вакантной должности", слова "в органах местного самоуправления, муниципальном органе" исключить;

3) в приложении "Положение о порядке проведения конкурсов на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальном органе городского округа "Город Белгород" (далее - Положение):

в наименовании слова "для замещения должности" заменить словами "для замещения вакантной должности", слова "в органах местного самоуправления, муниципальном органе" исключить;

в пункте 1.1 слова "для замещения должности" заменить словами "для замещения вакантной должности", слова "в органах местного самоуправления, муниципальном органе" исключить;

по всему тексту слова ", муниципального органа" в соответствующем падеже исключить;

в разделе 3:

в абзаце первом подпункта 2 пункта 3.1.1 слова "на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород" по адресу: www.beladm.ru" заменить словами "в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород";

в пункте 3.1.2:

в абзаце одиннадцатом подпункта 2 слова "руководителю структурного подразделения, в котором проводится конкурс, и" исключить;

в абзаце втором подпункта 4 слова "на официальном сайте органов местного самоуправления города Белгорода" заменить словами "в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород";

в подпункте 7 слова "для замещения должности" заменить словами "для замещения вакантной должности";

в подпункте 8 слова "на замещение должностей" заменить словами "для замещения вакантных должностей";

в подпункте 9 слова "на официальном сайте органов местного самоуправления города Белгорода" заменить словами "в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород";

приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1

к Положению

о порядке проведения конкурсов

на замещение вакантной должности

и (или) на включение в кадровый резерв

для замещения вакантной должности

муниципальной службы

городского круга "Город Белгород"

Квалификационные требования
к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей при замещении вакантных должностей муниципальной службы

N п/п	Наименование вакантной должности муниципальной службы	Квалификационные требования к знаниям (базовые требования (предъявляемые для замещения всех должностей муниципальной службы)/ функциональные требования (предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности))	Квалификационные требования к умениям (базовые требования (предъявляемые для замещения всех должностей муниципальной службы)/ функциональные требования (предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности))
1.
...

";

приложение N 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2

к Положению

о порядке проведения конкурсов

на замещение вакантной должности

и (или) на включение в кадровый резерв

для замещения вакантной должности

муниципальной службы

городского круга "Город Белгород"

                       Примерная форма объявления

           (информационного сообщения) о проведении конкурса

_________________________________________________________________________

     (наименование органа местного самоуправления городского округа

                             "Город Белгород")

объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей и (или)

на  включение  в  кадровый  резерв  для  замещения  вакантных  должностей

муниципальной службы:

________________________________________________________________________.

            (наименование должностей муниципальной службы)

     На конкурс представляются следующие документы:

     а) личное заявление на имя представителя нанимателя (работодателя);

     б)    заполненная   и  подписанная  анкета  по  форме,  утвержденной

распоряжением  Правительства  Российской  Федерации  от  26 мая 2005 года

N 667-р    "Об   утверждении  формы  анкеты,  представляемой  гражданином

Российской  Федерации,  поступающим на государственную гражданскую службу

Российской    Федерации    или   на  муниципальную  службу  в  Российской

Федерации", с фотографией (размер фотографии 3 см x 4 см);

     в)  копия  паспорта  или  заменяющий  его  документ (соответствующий

документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

     г)    документы,    подтверждающие    необходимое   профессиональное

образование, квалификацию и стаж работы:

     копия  трудовой  книжки, заверенная нотариально или кадровой службой

по  месту  службы  (работы),  и  (или)  сведения о трудовой деятельности,

оформленные    в  установленном  законодательством  Российской  Федерации

порядке,  и  (или)  иные  документы,  подтверждающие служебную (трудовую)

деятельность    гражданина   (за  исключением  случаев,  когда  служебная

(трудовая) деятельность осуществляется впервые);

     копии  документов  об  образовании  и  о  квалификации,  а  также по

желанию    гражданина  копии  документов,  подтверждающих  повышение  или

присвоение  квалификации по результатам дополнительного профессионального

образования,  документов  о  присвоении  ученой  степени, ученого звания,

заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

     д)  заключение  медицинского  учреждения  о  наличии  (отсутствии) у

гражданина  заболевания,  препятствующего  поступлению  на  муниципальную

службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);

     е)  копия  документа  воинского  учета  (для  военнообязанных и лиц,

подлежащих призыву на военную службу);

     ж)   копия  документа,  подтверждающего  изменение  фамилии,  имени,

отчества  гражданина  (представляется  в  случае  наличия  расхождения  в

представленных    документах    со   сведениями  о  личности  гражданина,

внесенными  в  паспорт  или  заменяющий  его  документ  (свидетельство  о

перемене   имени,  свидетельство  о  заключении  брака,  свидетельство  о

расторжении брака и др.));

     з)    сведения    об   адресах  сайтов  и  (или)  страниц  сайтов  в

информационно-телекоммуникационной    сети    "Интернет",    на   которых

гражданин,  претендующий  на  замещение  должности  муниципальной службы,

размещал  общедоступную  информацию,  а  также  данные,  позволяющие  его

идентифицировать,    за    три   календарных  года,  предшествующих  году

поступления    на    муниципальную    службу,    по  форме,  утвержденной

распоряжением  Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года

N 2867-р.

                       Квалификационные требования

   к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы

 или работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы

        для замещения вакантных должностей муниципальной службы

N п/п	Наименование вакантной должности муниципальной службы	Квалификационные требования к уровню профессионального образования	Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки
1.
...

                       Квалификационные требования

   к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных

  обязанностей при замещении вакантных должностей муниципальной службы

N п/п	Наименование вакантной должности муниципальной службы	Квалификационные требования к знаниям (базовые требования (предъявляемые для замещения всех должностей муниципальной службы) / функциональные требования (предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности))	Квалификационные требования к умениям (базовые требования (предъявляемые для замещения всех должностей муниципальной службы) / функциональные требования (предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности))
1.
...

     Прием  заявлений  и  прилагаемых  документов на конкурс начинается с

"__"  _____________  20__  года   (со   дня   размещения   объявления   в

информационно-телекоммуникационной  сети  "Интернет" на официальном сайте

органов  местного  самоуправления  городского  округа "Город Белгород" по

адресу (_______________________________________________)) и заканчивается

             (указывается электронный адрес сайта)

"__" ____________ 20__ года (через 21 день со дня размещения объявления).

     Все    конкурсные    документы    представляются  лично  гражданином

(муниципальным  служащим),  изъявившим  желание участвовать в конкурсе, в

рабочие дни с 09:00 до 18:00 по адресу: ________________________________.

                                              (указывается адрес)

     Заседание конкурсной комиссии для  определения  победителя  конкурса

состоится ______________________________________________________________.

          (указывается место, дата и время заседания конкурсной комиссии)

     Подробную информацию о проведении конкурса можно получить:

________________________________________________________________________.

             (указывается телефон, адрес электронной почты)

     Типовая форма трудового договора, заключаемого  между  работодателем

и работником (муниципальным служащим):

_________________________________________________________________________

    (размещается типовая форма трудового договора, заключаемого между

          работодателем и работником (муниципальным служащим)";

приложение N 3 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3

к Положению

о порядке проведения конкурсов

на замещение вакантной должности

и (или) на включение в кадровый резерв

для замещения вакантной должности

муниципальной службы

городского круга "Город Белгород"

                       Примерная форма объявления

           (информационного сообщения) о проведении конкурса

_________________________________________________________________________

     (наименование органа местного самоуправления городского округа

                             "Город Белгород")

объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей и (или)

на  включение  в  кадровый  резерв  для  замещения  вакантных  должностей

муниципальной службы ___________________________________________________.

                        (наименование должностей муниципальной службы)

     Перечень  документов,  подаваемых для участия в конкурсе, требования

к  уровню  профессионального образования и стажу муниципальной службы или

работы    по   специальности,  направлению  подготовки,  профессиональным

знаниям    и    умениям    по    вакантным    должностям    размещены   в

информационно-телекоммуникационной  сети  "Интернет" на официальном сайте

органов  местного  самоуправления  городского  округа  "Город  Белгород":

_____________________________________________________, а также могут быть

       (указывается электронный адрес сайта)

получены _______________________________________________________________.

                           (указывается адрес, телефон)

     Прием  заявлений  и  прилагаемых документов на конкурс начинается со

дня   размещения  объявления  в  информационно-телекоммуникационной  сети

"Интернет"    на    официальном  сайте  органов  местного  самоуправления

городского  округа  "Город Белгород" и заканчивается через 21 день со дня

размещения  объявления.  Все  конкурсные  документы  представляются лично

гражданином  (муниципальным  служащим),  изъявившим желание участвовать в

конкурсе по адресу: ____________________________________________________.

                                     (указывается адрес)

     Заседание    комиссии    по   проведению  конкурса  для  определения

победителя конкурса состоится __________________________________________.

          (указывается место, дата и время заседания конкурсной комиссии)

     Подробную   информацию   о   проведении   конкурса   можно  получить

________________________________________________________________________.

            (указывается телефон, адрес электронной почты)

     Типовая  форма  трудового договора, заключаемого между работодателем

и работником (муниципальным служащим):

_________________________________________________________________________

    (размещается типовая форма трудового договора, заключаемого между

         работодателем и работником (муниципальным служащим)";

в приложении N 4 к Положению в подстрочном тексте слова "(наименование должности)" заменить словами "(наименование должности муниципальной службы)";

в приложении N 5 к Положению:

в подстрочном тексте слова ", муниципального органа" заменить словами "городского округа "Город Белгород";

слова "муниципальных органов," исключить;

приложение N 5/1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 5/1

к Положению

о порядке проведения конкурсов

на замещение вакантной должности

и (или) на включение в кадровый резерв

для замещения вакантной должности

муниципальной службы

городского круга "Город Белгород"

                                Протокол

             предварительного заседания конкурсной комиссии

от "__" _________ 20__ г.                                       N _______

     Присутствовали:

Председатель комиссии - _________________________________________________

                                 (Ф.И.О., замещаемая должность)

Заместитель председателя комиссии - _____________________________________

                                        (Ф.И.О., замещаемая должность)

Секретарь комиссии - ____________________________________________________

                              (Ф.И.О., замещаемая должность)

Члены комиссии: _________________________________________________________

                                (Ф.И.О., замещаемая должность)

                           Повестка заседания:

     1.    Рассмотрение  личных  дел  граждан  (муниципальных  служащих),

подавших   документы  для  участия  в  конкурсе  на  замещение  вакантной

должности  и (или) на включение в кадровый резерв для замещения вакантной

должности муниципальной службы.

     2.  Принятие  решения  о допуске (отказе в допуске) ко второму этапу

конкурса.

     3.  Принятие  решения о проведении второго этапа конкурса (признании

конкурса несостоявшимся).

     1. Слушали:

     вступительное  слово  председателя  конкурсной  комиссии (Ф.И.О.) об

открытии  заседания  и  особенностях  проведения  конкурса  на  замещение

вакантной  и (или) на включение в кадровый резерв для замещения вакантной

должности муниципальной службы;

     информацию   секретаря  конкурсной  комиссии  (Ф.И.О.)  о  гражданах

(муниципальных  служащих),  подавших  документы для участия в конкурсе на

замещение  вакантной и (или) на включение в кадровый резерв для замещения

вакантной должности муниципальной службы:

_________________________________________________________________________

              (наименование должности муниципальной службы)

_________________________________________________________________________

                            (Ф.И.О. кандидата)

_________________________________________________________________________

                            (Ф.И.О. кандидата)

     2.    Рассмотрели  личные  дела  граждан  (муниципальных  служащих),

подавших   документы  для  участия  в  конкурсе  на  замещение  вакантной

должности  муниципальной  службы  и  (или) на включение в кадровый резерв

для замещения вакантной должности муниципальной службы.

     3. На основании обсуждения и имеющихся материалов голосовали:

     допустить   (отказать  в  допуске)  ко  второму  этапу  конкурса  на

замещение  вакантной  должности муниципальной службы и (или) на включение

в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы:

_________________________________________________________________________

              (наименование должности муниципальной службы)

_________________________________________________________________________

                            (Ф.И.О. кандидата)

_________________________________________________________________________

                            (Ф.И.О. кандидата)

(В случае отказа в допуске указывается причина: _______________________).

     Голосовали: "за" _______, "против" _______, "воздержались" _______.

     признать  конкурс  на  замещение  вакантной  должности муниципальной

службы  и  (или)  на  включение в кадровый резерв для замещения вакантной

должности  муниципальной  службы  несостоявшимся (если после рассмотрения

документов    остается  один  кандидат  или  не  остается  кандидатов  на

замещение  вакантной  должности муниципальной службы и (или) на включение

в   кадровый  резерв  для  замещения  вакантной  должности  муниципальной

службы).

     Голосовали: "за" _______, "против" _______, "воздержались" _______.

     4. Решили:

     допустить   (отказать  в  допуске)  ко  второму  этапу  конкурса  на

замещение  вакантной  должности муниципальной службы и (или) на включение

в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы:

_________________________________________________________________________

              (наименование должности муниципальной службы)

_________________________________________________________________________

                            (Ф.И.О. кандидата)

_________________________________________________________________________

                            (Ф.И.О. кандидата)

(В случае отказа в допуске указывается причина: _______________________).

     признать  конкурс  на  замещение  вакантной  должности муниципальной

службы  и  (или)  на  включение в кадровый резерв для замещения вакантной

должности  муниципальной  службы  несостоявшимся (если после рассмотрения

документов    остается  один  кандидат  или  не  остается  кандидатов  на

замещение  вакантной  должности муниципальной службы и (или) на включение

в   кадровый  резерв  для  замещения  вакантной  должности  муниципальной

службы).

     Рекомендации комиссии:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Председатель комиссии    ____________________________________ Ф.И.О.

                                           (подпись)

     Заместитель

     председателя комиссии    ____________________________________ Ф.И.О.

                                           (подпись)

     Секретарь комиссии       ____________________________________ Ф.И.О.

                                           (подпись)

     Члены комиссии:

                              ____________________________________ Ф.И.О.

                                           (подпись)

                              ____________________________________ Ф.И.О.

                                           (подпись)

                              ____________________________________ Ф.И.О.

                                           (подпись)";

в приложении N 7 к Положению слова ", муниципального органа" исключить;

в приложении N 9 к Положению слова ", муниципального органа" исключить;

приложение N 10 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 10

к Положению

о порядке проведения конкурсов

на замещение вакантной должности

и (или) на включение в кадровый резерв

для замещения вакантной должности

муниципальной службы

городского круга "Город Белгород"

                                Протокол

                     заседания конкурсной комиссии

от "__" _________ 20__ г.                                       N _______

     Присутствовали:

Председатель комиссии - _________________________________________________

                                 (Ф.И.О., замещаемая должность)

Заместитель председателя комиссии - _____________________________________

                                        (Ф.И.О., замещаемая должность)

Секретарь комиссии - ____________________________________________________

                              (Ф.И.О., замещаемая должность)

Члены комиссии: _________________________________________________________

                                (Ф.И.О., замещаемая должность)

                 Повестка заседания конкурсной комиссии:

     Проведение итогового собеседования и подведение итогов конкурса:

_________________________________________________________________________

             (наименование должности муниципальной службы)

     1. Слушали:

     вступительное  слово  председателя  конкурсной  комиссии (Ф.И.О.) об

открытии заседания и особенностях проведения итогового собеседования;

     заключение   секретаря  конкурсной  комиссии  (Ф.И.О.)  о  том,  что

квалификационный  отбор, в том числе тестирование, реферирование прошли и

допущены  к  итоговой  части  конкурса на замещение вакантной должности и

(или)  на  включение  в кадровый резерв для замещения вакантной должности

муниципальной службы:

_________________________________________________________________________

             (наименование должности муниципальной службы)

_________________________________________________________________________

        (Ф.И.О. кандидата, допущенного ко второму этапу конкурса)

_________________________________________________________________________

        (Ф.И.О. кандидата, допущенного ко второму этапу конкурса)

     2.   Провели  итоговое  собеседование  с  кандидатами  на  замещение

вакантной  должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения

вакантной должности муниципальной службы:

_________________________________________________________________________

             (наименование должности муниципальной службы)

     3.    По  итогам  обсуждения,  на  основании  имеющихся  материалов,

голосовали   по  вопросу  признания  победителем  конкурса  на  замещение

вакантной должности муниципальной службы:

_________________________________________________________________________

             (наименование должности муниципальной службы)

_________________________________________________________________________

       (Ф.И.О. кандидата, допущенного ко второму этапу конкурса)

и (или) включению в кадровый резерв  для  замещения  вакантной  должности

муниципальной службы:

_________________________________________________________________________

             (наименование должности муниципальной службы)

_________________________________________________________________________

       (Ф.И.О. кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурса)

     Голосовали: "за" _______, "против" _______, "воздержались" _______.

     4. Решили: признать  победителем  конкурса  на  замещение  вакантной

должности муниципальной службы:

_________________________________________________________________________

             (наименование должности муниципальной службы)

_________________________________________________________________________

              (Ф.И.О. кандидата, признанного победителем)

и (или) включить в кадровый  резерв  для  замещения  вакантной  должности

муниципальной службы:

_________________________________________________________________________

             (наименование должности муниципальной службы)

_________________________________________________________________________

           (Ф.И.О. кандидатов, включаемых в кадровый резерв)

     Рекомендации комиссии:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Председатель комиссии    ____________________________________ Ф.И.О.

                                           (подпись)

     Заместитель

     председателя комиссии    ____________________________________ Ф.И.О.

                                           (подпись)

     Секретарь комиссии       ____________________________________ Ф.И.О.

                                           (подпись)

     Члены комиссии:

                              ____________________________________ Ф.И.О.

                                           (подпись)

                              ____________________________________ Ф.И.О.

                                           (подпись)

                              ____________________________________ Ф.И.О.

                                           (подпись)";

приложение N 11 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 11

к Положению

о порядке проведения конкурсов

на замещение вакантной должности

и (или) на включение в кадровый резерв

для замещения вакантной должности

муниципальной службы

городского круга "Город Белгород"

                                Решение

                          конкурсной комиссии

от "__" _________ 20__ г.                                       N _______

     Присутствовали:

Председатель комиссии - _________________________________________________

                                 (Ф.И.О., замещаемая должность)

Заместитель председателя комиссии - _____________________________________

                                        (Ф.И.О., замещаемая должность)

Секретарь комиссии - ____________________________________________________

                              (Ф.И.О., замещаемая должность)

Члены комиссии: _________________________________________________________

                                (Ф.И.О., замещаемая должность)

     По итогам конкурса победителями признаны:

_________________________________________________________________________

             (наименование должности муниципальной службы)

_________________________________________________________________________

              (Ф.И.О. кандидата, признанного победителем)

     Рекомендации комиссии:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Председатель комиссии    ____________________________________ Ф.И.О.

                                           (подпись)

     Секретарь комиссии       ____________________________________ Ф.И.О.

                                           (подпись)";

в приложении N 12 к Положению:

слова "для замещения должности" заменить словами "для замещения вакантной должности";

в подстрочном тексте слова "(наименование должности)" заменить словами "(наименование должности муниципальной службы)";

в подстрочном тексте слова ", муниципального органа" исключить;

слова ", муниципального органа" исключить;

в приложении N 13 к Положению:

слова "для замещения должности" заменить словами "для замещения вакантной должности";

в подстрочном тексте слова "(наименование должности)" заменить словами "(наименование должности муниципальной службы)";

слова ", муниципального органа" исключить.

3. Внести в Положение о бюджетном устройстве и бюджетном процессе в городском округе "Город Белгород", утвержденное решением Совета депутатов города Белгорода от 4 декабря 2007 года N 583 (в редакции решений Совета депутатов города Белгорода от 26 февраля 2008 года N 629, от 26 февраля 2009 года N 173, от 30 марта 2010 года N 328, от 23 ноября 2010 года N 413, от 29 марта 2011 года N 469, от 4 декабря 2012 года N 666, от 20 августа 2013 года N 763, от 27 мая 2014 года N 98, от 24 июля 2014 года N 142, от 26 мая 2015 года N 234, от 21 июня 2016 года N 393, от 29 ноября 2016 года N 442, решений Белгородского городского Совета от 25 июля 2017 года N 548, от 29 мая 2018 года N 656, от 18 июня 2019 года N 118, от 23 июля 2019 года N 138, от 24 марта 2020 года N 215, от 29 сентября 2020 года N 279, от 24 ноября 2020 года N 308, от 22 декабря 2021 года N 472, от 28 июня 2022 года N 567), следующие изменения:

1) в абзаце втором части 1 статьи 66 слова "заместителем главы администрации города - руководителем Комитета" заменить словами "руководителем Комитета";

2) в части 2 статьи 66 слова "заместитель главы администрации города - руководитель Комитета" в соответствующем падеже заменить словами "руководитель Комитета" в соответствующем падеже.

4. Внести в Порядок формирования и использования муниципального дорожного фонда городского округа "Город Белгород", утвержденный решением Совета депутатов города Белгорода от 23 июля 2013 года N 754 "О муниципальном дорожном фонде городского округа "Город Белгород" (в редакции решений Белгородского городского Совета от 29 мая 2018 года N 657, от 24 марта 2020 года N 216, от 28 июня 2022 года N 567), следующие изменения:

в пункте 1.7 статьи 1 слова "заместителя главы администрации города - руководителя комитета финансов и бюджетных отношений" заменить словами "руководителя комитета финансов и бюджетных отношений администрации города Белгорода".

5. Внести в Положение об оказании поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям в городском округе "Город Белгород", утвержденное решением Совета депутатов города Белгорода от 9 декабря 2014 года N 179 (в редакции решений Белгородского городского Совета от 25 декабря 2017 года N 594, от 10 сентября 2019 года N 152, от 22 марта 2022 года N 519, от 25 апреля 2023 года N 709), следующие изменения:

1) в пункте 6.3 слова "в сети "Интернет" по адресу: http://www.beladm.ru" заменить словами "в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

2) в подпункте "в" пункта 7.1 слова "по адресу: http://www.beladm.ru" исключить.

6. Внести в Положение об Общественной палате города Белгорода, утвержденное решением Совета депутатов города Белгорода от 21 февраля 2017 года N 480 "Об Общественной палате города Белгорода" (в редакции решений Белгородского городского Совета от 30 апреля 2019 года N 90, от 24 марта 2020 года N 226, от 20 декабря 2022 года N 655), следующие изменения:

в пункте 9.1 слова "(www.beladm.ru)" исключить.

7. Внести в Порядок установления и оценки применения обязательных требований, устанавливаемых муниципальными нормативными правовыми актами городского округа "Город Белгород", утвержденный решением Белгородского городского Совета от 15 февраля 2022 года N 495, следующие изменения:

в подпункте 1 пункта 3.3 слова "(https://www.beladm.ru/)" исключить.

8. Признать утратившими силу:

1) решение Белгородского городского Совета депутатов от 18 июля 1997 года N 108 "О предоставлении льгот субъектам малого предпринимательства, перешедшим на упрощенную систему налогообложения, учета и отчетности";

2) решение Белгородского городского Совета депутатов от 4 декабря 1998 года N 223 "Об официальном публикаторе документов городского Совета депутатов".

9. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

10. Опубликовать решение в газете "Наш Белгород" и разместить на официальном сайте "Белгородский городской Совет" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

11. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Белгородского городского Совета по вопросам законности и развития местного самоуправления.

Председатель Белгородского городского Совета

В.В. Радченко

Секретарь сессии

В.В. Чуев