Постановление Администрации г. Ижевска Удмуртской Республики от 4 сентября 2023 г. N 1576 "О внесении изменения в постановление Администрации города Ижевска от 16 июля 2008 года N 534 "Об утверждении Положения об оплате труда и о порядке и условиях стимулирования труда муниципальных служащих Администрации города Ижевска"

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 31 июля 2013 года N 659 "О порядке установления в Российской Федерации памятных дней и профессиональных праздников", руководствуясь Уставом города Ижевска, постановляю:

Внести в постановление Администрации города Ижевска от 16 июля 2008 года N 534 "Об утверждении Положения об оплате труда и о порядке и условиях стимулирования труда муниципальных служащих Администрации города Ижевска" (в редакции постановления Администрации города Ижевска от 20 января 2023 года N 69) следующее изменение:

Подпункт 11.5.1 пункта 11.5 раздела 11 изложить в следующей редакции:

"11.5.1. Премия по итогам года, к праздничным и памятным дням.

Премия по итогам года, к праздничным и памятным дням может быть выплачена по решению представителя нанимателя (работодателя). Размер премии определяется представителем нанимателя (работодателем) и максимальным размером не органичен.

Премия по итогам года может быть выплачена муниципальному служащему не ранее чем через шесть календарных месяцев со дня поступления гражданина на муниципальную службу, оформленного актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы, и пропорционально отработанному после назначения на должность муниципальной службы времени, исчисляемому в календарных месяцах.

В период действия дисциплинарного взыскания премия по итогам года муниципальным служащим не выплачивается.

Премия к праздничным и памятным дням выплачивается пропорционально отработанному времени, исчисляемому в календарных месяцах.

При определении размера премии по итогам года, к праздничным и памятным дням учитываются периоды работы, когда муниципальный служащий фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) и денежное содержание полностью или частично, а также периоды работы муниципального служащего в другом органе местного самоуправления муниципального образования "Город Ижевск" или территориальном, отраслевом (функциональном) органе - структурном подразделении Администрации города Ижевска, наделенном в установленном порядке статусом юридического лица, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу.

При определении размера премии по итогам года, к праздничным и памятным дням не учитывается время предоставления по просьбе муниципального служащего отпусков без сохранения денежного содержания, общая продолжительность которых превышает 14 календарных дней в календарном году, а также периоды нахождения муниципального служащего в отпуске по уходу за ребенком до достижениям им возраста трех лет, за исключением периодов, когда муниципальный служащий находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и работал на условиях неполного рабочего времени.

Размер премии по итогам года рассчитывается с учетом изменения должностного оклада по занимаемой должности в течение текущего финансового года с учетом продолжительности рабочего периода и рабочего дня.".

Временно исполняющий полномочия Главы муниципального образования "Город Ижевск"

Д.А. Чистяков