Приказ Департамента социальной защиты населения Правительства Еврейской автономной области от 4 сентября 2023 г. N 2530/23 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим департамента социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области"

В соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим департамента социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.

2. Настоящий приказ вступает в силу после дня его официального опубликования.

Начальник департамента

Н.Ю. Канделя

УТВЕРЖДЕНО
приказом департамента социальной
защиты населения правительства
Еврейской автономной области
от 04.09.2023 N 2530/23

Положение
о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим департамента социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области

1. Настоящее Положение на основании закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - надбавка) за счет средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих (далее - гражданский служащий) департамента социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области (далее - департамент), за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - область).

2. Надбавка является составляющей денежного содержания гражданских служащих департамента и устанавливается в целях материального стимулирования труда гражданских служащих департамента.

3. Под особыми условиями государственной гражданской службы понимается совокупность должностных прав и обязанностей, ответственности гражданского служащего департамента и необходимости строгого соблюдения ограничений, связанных с государственной гражданской службой.

Наряду с этим учитываются:

- инициативность и творческий подход к выполняемой работе;

- личный вклад гражданского служащего департамента в решение задач департамента;

- проведение работы, отличающейся новизной, большим объемом, оперативностью исполнения;

- подготовка, проведение экспертизы и визирование проектов нормативных правовых актов Законодательного Собрания области, губернатора и правительства области;

- работа по руководству коллективом, компетентность в принятии управленческих решений;

- работа по взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, учреждениями и организациями, общественными объединениями;

- ненормированный рабочий день, работа в выходные и праздничные дни;

- участие в комплексных проверках, разъездной характер работы.

4. Надбавка устанавливается в размерах, предусмотренных статьей 13 закона области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области", при назначении гражданского служащего на должность государственной гражданской службы области, при перемещении его на другую должность государственной гражданской службы области и в ходе исполнения должностного регламента и включается в служебный контракт гражданского служащего.

5. Надбавка носит персональный характер. С изменением условий, в связи с которыми гражданскому служащему была установлена надбавка, размер надбавки может быть пересмотрен.

6. Установление, повышение или уменьшение размера надбавки осуществляется приказом департамента. Изменение размера надбавки не является изменением условий оплаты труда.