Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 1. Муниципальные учреждения культуры клубного типа, муниципальные парки культуры и отдыха
1. Объемные показатели отнесения муниципальных учреждений культуры клубного типа к группам по оплате труда руководителей
Таблица 1
Перечень основных объемных показателей
N п/п |
Показатели |
Единица измерения |
Количество баллов |
1. |
Количество постоянно действующих клубных формирований <1> |
1 формирование |
1 балл |
Количество действующих клубных формирований за счет привлеченных средств спонсоров и меценатов |
1 формирование |
2 балла |
|
2. |
Количество формирований, имеющих звание "Народный (образцовый)", лауреата областных и городских фестивалей, смотров, конкурсов за отчетный период |
1 формирование |
2 балла |
3. |
Количество формирований, имеющих звание дипломанта российских фестивалей, смотров, конкурсов за отчетный период |
1 формирование |
3 балла |
4. |
Наполняемость кружков, коллективов <2> |
1 участник |
0,5 балла |
5. |
Количество мероприятий (учитываются только мероприятия, проведенные по утвержденным программам, сценариям, сценарным планам за отчетный период) |
10 мероприятий |
1 балл |
6. |
Количество работников в учреждении |
1 работник |
0,2 балла |
7. |
Количество посадочных мест |
100 мест |
1 балл |
8. |
Количество оборудованных и используемых досуговых объектов <3> |
1 объект |
1 балл |
9. |
Наличие собственных котельных |
1 котельная |
5 баллов |
10. |
Наличие работающих киноустановок |
1 киноустановка |
2 балла |
Перечень дополнительных объемных показателей
1. |
Наличие оборудованных мастерских |
1 мастерская |
До 15 баллов |
2. |
Количество учеников, обучаемых мастером (количество учеников, обучаемых мастером, не учитывается при расчете наполняемости кружков) |
1 ученик |
0,5 балла |
3. |
Количество методических пособий, изданных учреждением за отчетный период |
1 пособие |
3 балла |
------------------------------
<1> К клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, клубы и кружки народного художественного творчества, прикладных знаний и навыков, другие кружки, курсы, школы (не являющиеся образовательными учреждениями), студии, спортивные секции, оздоровительные группы и другие клубные формирования. При расчете суммы баллов на основе объемных показателей учитываются клубные формирования, действующие на основе Положений и имеющие необходимую учетную документацию.
<2> Численность (состав) кружков, коллективов определяется Положением, но не может быть меньше 15 человек в учреждениях культуры клубного типа. Лица, занимающиеся в нескольких клубных формированиях, учитываются 1 раз. В исключительных случаях (высокий исполнительский, художественный уровень, специфика жанра) по решению Администрации городского округа Краснознаменск Московской области или уполномоченного ей органа управления культуры могут учитываться кружки, коллективы с меньшим числом участников.
<3> К досуговым объектам относятся кружковые комнаты, зрительные залы (площадки), помещения для малых спортивных форм, приклубные парки и сады, литературные, музыкальные гостиные, комнаты для отдыха, детские комнаты, помещения для обрядов и ритуалов. Учитываются оборудованные и используемые досуговые объекты, которые зафиксированы в уставе учреждения культуры клубного типа.
------------------------------
1.1. Для муниципальных учреждений культуры клубного типа устанавливается весь предлагаемый перечень объемных показателей;
1.2. Для домов ремесел устанавливается следующий перечень объемных показателей:
- количество кружков (по видам ремесел);
- количество учеников, обучаемых мастером;
- количество проведенных мероприятий (выставок и др.);
1.3. для центров нестационарных форм обслуживания не учитываются следующие показатели:
- число посадочных мест;
- наличие собственных котельных.
1.4. Общая сумма баллов для отнесения учреждения культуры клубного типа к соответствующей группе по оплате труда руководителя складывается из суммы условных баллов, установленных для каждого объемного показателя.
2. Группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры клубного типа и муниципальных парков культуры и отдыха
Таблица 2
Группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры клубного типа
N п/п |
Тип, вид учреждения культуры |
Группа по оплате труда руководителя (в зависимости от количества условных баллов) |
||||
I |
II |
III |
IV |
Не отнесенные к группам |
||
1. |
Учреждения культуры клубн |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.