Постановление Администрации Коркинского муниципального округа Челябинской области от 9 августа 2023 г. N 773 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Коркинского муниципального округа, и соблюдения муниципальными служащими администрации Коркинского муниципального округа требований к служебному поведению"

В соответствии с Федеральными законами от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", администрация Коркинского муниципального округа постановляет:

Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Коркинского муниципального округа, и соблюдения муниципальными служащими администрации Коркинского муниципального округа требований к служебному поведению.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Признать утратившими силу:

1) постановление администрации Коркинского муниципального района от 03.10.2014 N 1404 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Коркинского муниципального района, и соблюдения муниципальными служащими администрации Коркинского муниципального района требований к служебному поведению";

2) постановление администрации Коркинского муниципального района от 21.05.2015 N 656 "О внесении изменений в постановление администрации Коркинского муниципального района от 03.10.2014 N 1404";

3) постановление администрации Коркинского муниципального района от 10.09.2015 N 1041 "О внесении изменений в постановление администрации Коркинского муниципального района от 03.10.2014 N 1404";

4) постановление администрации Коркинского муниципального района от 11.10.2017 N 698 "О внесении изменений в постановление администрации Коркинского муниципального района от 03.10.2014 N 1404".

3. Руководителям отраслевых (функциональных) и территориального органов администрации Коркинского муниципального округа, наделенных правами юридического лица, руководствоваться Положением в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальных служащих соответствующих отраслевых (функциональных) и территориального органов.

4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Коркинского муниципального округа в сети "Интернет".

5. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Коркинского муниципального округа В.Н. Шукаева.

Глава Коркинского муниципального округа

Н.А. Лощинина

УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Коркинского муниципального округа
от 9 августа 2023 г. N 773

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Коркинского муниципального округа, и соблюдения муниципальными служащими администрации Коркинского муниципального округа требований к служебному поведению

1. Настоящим Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Коркинского муниципального округа, и соблюдения муниципальными служащими администрации Коркинского муниципального округа требований к служебному поведению (далее - Положение) определяется порядок осуществления проверки:

1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Коркинского муниципального округа:

гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации Коркинского муниципального округа, на отчетную дату (далее - граждане);

муниципальными служащими администрации Коркинского муниципального округа (далее - муниципальные служащие) за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;

2) достоверности и полноты сведений (в части касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу администрации Коркинского муниципального округа в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения);

3) соблюдения муниципальными служащими в течение трёх лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - требования к служебному поведению).

2. Проверка, предусмотренная подпунктами 2 и 3 пункта 1 настоящего Положения, осуществляется в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.

3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, не предусмотренную Перечнем должностей муниципальной службы администрации Коркинского муниципального округа, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным распоряжением администрации Коркинского муниципального округа, и претендующим на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной этим Перечнем осуществляется в порядке, установленным настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами РФ.

4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению Главы Коркинского муниципального округа либо руководителя отраслевого (функционального) и территориального органов администрации Коркинского муниципального округа, наделенного правами юридического лица (далее - отраслевые (функциональные) и территориальный органы).

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.

5. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Коркинского муниципального округа, отраслевых (функциональных) и территориального органов, осуществляет проверку:

1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, а также сведений, представленных указанными гражданам в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

2) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими;

3) соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.

6. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

1) о предоставлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами 1 и 2 пункта 1 настоящего Положения;

2) о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.

7. Информация, предусмотренная пунктом 6 настоящего Положения, может быть представлена:

1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

2) должностными лицами кадровых служб, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

3) постоянно действующими руководящими органами политических партий, их региональных отделений и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

4) общественными палатами Российской Федерации, Челябинской области, Коркинского муниципального округа;

5) общероссийскими и региональными средствами массовой информации.

8. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

9. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о её проведении.

10. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Коркинского муниципального округа, отраслевых (функциональных) и территориального органов, осуществляет проверку:

1) самостоятельно;

2) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

11. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом 1 пункта 10 настоящего Положения, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Коркинского муниципального округа, отраслевых (функциональных) и территориального органов, вправе:

1) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;

2) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

3) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительным материалам;

4) направлять в установленном порядке запросы (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;

5) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

6) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

12. В запросе, предусмотренном подпунктом 4 пункта 11 настоящего Положения, указываются:

1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа Челябинской области или организации, в которые направляется запрос;

2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или муниципального служащего, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

5) срок представления запрашиваемых сведений;

6) фамилия, инициалы и номер телефона специалиста, подготовившего запрос;

7) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);

8) другие необходимые сведения.

13. В запросе о проведении оперативно-разыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 12 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона от 12.08.1995 N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

14. Запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и организации направляются должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Коркинского муниципального округа, отраслевых (функциональных) и территориального органов.

15. Запросы в территориальные органы федеральных органов государственной власти по Челябинской области подписываются Главой Коркинского муниципального округа, руководителем отраслевого (функционального) и территориального органов, или должностным лицом, которому такие полномочия предоставлены.

16. При осуществлении проверки соблюдения требований к служебному поведению в отношении муниципального служащего должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Коркинского муниципального округа, отраслевых (функциональных) и территориального органов, обеспечивает:

1) уведомление муниципального служащего в письменной форме о начале в отношении его проверки - в течение 2-х рабочих дней со дня получения решения о проведении проверки;

2) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.

17. По окончании проверки должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Коркинского муниципального округа, отраслевых (функциональных) и территориального органов, обязано ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

18. Муниципальный служащий вправе:

1) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки, а также по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

3) обращаться к должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Коркинского муниципального округа, отраслевых (функциональных) и территориального органов, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 16 настоящего Положения.

19. Пояснения, указанные в пункте 18 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

20. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки. На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

21. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Коркинского муниципального округа, отраслевых (функциональных) и территориального органов, представляют лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

1) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;

2) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;

3) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

4) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

5) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Коркинского муниципального округа, отраслевых (функциональных) и территориального органов.

22. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Коркинского муниципального округа, отраслевых (функциональных) и территориального органов, с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, представляются органам, организациям, общественным объединениям или должностным лицам, указанным в пункте 7 настоящего Положения, предоставивших информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

23. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

24. Глава округа, руководитель отраслевого (функционального) и территориального органов, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 21 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:

1) назначить гражданина на должность муниципальной службы;

2) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;

3) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;

4) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Коркинского муниципального округа, отраслевых (функциональных) и территориального органов.

25. Материалы про верки хранятся в отделе организационной и кадровой работы управления делами администрации Коркинского муниципального округа, кадровых службах отраслевых (функциональных) и территориального органов в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив. Указанные сведения также могут храниться в электронном виде.