В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в Порядок уведомления руководителя управления по труду и занятости населения Нижегородской области о фактах обращения в целях склонения руководителя учреждения к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 9 ноября 2018 г. N 235, изменение, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
Руководитель управления |
И.О. Пантюхин |
Включен в Реестр нормативных
актов органов исполнительной власти
Нижегородской области
5 сентября 2023 года
N в реестре 23615-523-523-222/23П/од
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 11 августа 2023 г. N 523-222/23П/од "О внесении изменения в Порядок уведомления руководителя управления по труду и занятости населения Нижегородской области о фактах обращения в целях склонения руководителя учреждения к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 9 ноября 2018 г. N 235"
Настоящий приказ включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 5 сентября 2023 г.
N в реестре 23615-523-523-222/23П/од
Вступает в силу с 11 августа 2023 г.
Опубликование:
сетевое издание "Нижегородская правда" (www.pravda-nn.ru) 7 сентября 2023 г.