Постановление администрации Кстовского муниципального округа Нижегородской области от 4 сентября 2023 г. N 3389 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса, приуроченного ко дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности"

На основании Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", приказа министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области от 22.06.2021 N 196 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса, приуроченного ко Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности", в целях реализации муниципальной программы "Развитие агропромышленного комплекса Кстовского муниципального округа Нижегородской области", утвержденную постановлением администрации Кстовского муниципального округа от 21.12.2022 N 3699, постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения конкурса, приуроченного ко Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.

2. Признать утратившим силу постановление администрации Кстовского муниципального района Нижегородской области от 06.10.2016 N 1461 "Об утверждении Положения о поощрении организаций агропромышленного комплекса, государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования, имеющих учебно-производственную базу, их руководителей, работников, в том числе специалистов Кстовского муниципального района Нижегородской области".

3. Управлению информационно-коммуникационной политики обеспечить размещение постановления на опубликование в газете "Маяк".

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования.

5. Отделу контроля, документационного обеспечения, писем и обращений граждан довести настоящее постановление до сведения заместителя главы администрации Постнова П.А., управления сельского хозяйства, управления информационно-коммуникационной политики, управления экономики, департамента финансов.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Постнова П.А.

Глава местного самоуправления

И.Г. Уланов

Утверждено
постановлением администрации
Кстовского муниципального округа
Нижегородской области
от 04.09.2023 N 3389

Положение
о порядке проведения конкурса, приуроченного ко дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности
(далее - Положение)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса приуроченного ко Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности (далее - Конкурс), требования к участникам Конкурса, критерии определения победителей Конкурса и виды поощрения победителей Конкурса.

1.2. Положение разработано с целью повышения материальной заинтересованности хозяйствующих субъектов и работников агропромышленного комплекса, государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования, имеющих учебно-производственную базу, Кстовского муниципального округа в улучшении результатов деятельности по производству, переработке и хранению сельскохозяйственной продукции, определяет порядок поощрения организаций агропромышленного комплекса, их руководителей, работников, в том числе специалистов.

1.3. Поощрение участников осуществляется на конкурсной основе ежегодно по результатам работы за 9 месяцев текущего года и ожидаемым результатам по итогам текущего года и приурочено к празднованию Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.

1.4. В конкурсе принимают участие (далее - участники):

- зарегистрированные на территории Кстовского муниципального округа Нижегородской области сельскохозяйственные товаропроизводители, признанные таковыми в соответствии со статьей 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства" (за исключением граждан, ведущих личное подсобное хозяйство, и сельскохозяйственных кредитных потребительских кооперативов), государственные бюджетные образовательные учреждения среднего профессионального образования, имеющих учебно-производственную базу;

- специалисты, работники агропромышленного комплекса, государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования, имеющих учебно-производственную базу, принимают участие в конкурсе при условии признания их лучшими по соответствующим номинациям по результатам предварительных отборов, проведенных руководителями предприятий.

1.5. Организация и проведение конкурса осуществляется управлением сельского хозяйства Кстовского муниципального округа Нижегородской области (далее - Управление).

2. Условия конкурса, порядок подведения итогов

2.1. Конкурс проводится 1 раз в год. Сроки проведения конкурса, место и смета расходов на проведение конкурса утверждаются распоряжением главы администрации Кстовского муниципального округа.

2.2. Управление не позднее 5 дней до начала проведения конкурса уведомляет организации агропромышленного комплекса, государственные бюджетные образовательные учреждений среднего профессионального образования, имеющих учебно-производственную базу, о сроках и месте проведения конкурса.

2.3. Участники не позднее 1 дня до начала проведения конкурса представляют в управление сельского хозяйства информацию о производственно-финансовой деятельности предприятия по форме согласно Приложениям 1, 2 к настоящему Положению, а также список специалистов, работников организаций агропромышленного комплекса, государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования, имеющих учебно-производственную базу, для награждения в номинациях "Передовики сельскохозяйственного производства", "Лучший работник, специалист".

2.4. Итоги конкурса оформляются протоколом рабочей группы, созданной приказом начальника управления сельского хозяйства Кстовского муниципального округа Нижегородской области.

Вид поощрения определяется в соответствии с настоящим Положением.

2.5. Обязательные требования для участия в конкурсе:

- сохранение и рост объемов производства продукции;

- получение прибыли;

- рост среднемесячной заработной платы по сравнению с предыдущим годом;

- снижение уровня травматизма и отсутствие несчастных случаев с тяжелым или смертельным исходом;

- отсутствие просроченной задолженности по возврату бюджетных средств, полученных на возвратной основе из областного бюджета, в том числе полученных через некоммерческую организацию "Фонд поддержки агропромышленного комплекса и проектов развития производительных сил муниципальных образований", и по перечислению платы за пользование ими;

- отсутствие возбужденного дела о несостоятельности (банкротстве) или процедуры ликвидации;

- участник конкурсного отбора не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к участнику конкурсного отбора другого юридического лица).

2.6. Победители конкурса награждаются почетными грамотами или благодарственными письмами Администрации Кстовского муниципального округа и денежными премиями.

2.7. Решение о награждении победителей почетными грамотами, благодарственными письмами и денежными премиями по итогам конкурса оформляется распоряжением главы Администрации Кстовского муниципального округа Нижегородской области. Денежные премии выплачиваются за счет средств бюджета Кстовского муниципального округа.

3. Номинации

3.1. Номинация "За высокие производственные показатели и стабильное развитие сельскохозяйственного предприятия Кстовского муниципального округа".

Участники: организации агропромышленного комплекса, государственные бюджетные образовательные учреждения среднего профессионального образования, имеющие учебно-производственную базу.

Вид поощрения: Руководителям вручают почетные Грамоты или благодарственные письма администрации Кстовского муниципального округа и денежные премии.

Количество призовых мест: 3 места.

Победители выбираются с учетом следующих показателей (Приложение 1):

- стоимость валовой продукции в ценах предыдущего года;

- рост стоимости валовой продукции в ценах предыдущего года по сравнению с предыдущим годом;

- стоимость валовой продукции в ценах предыдущего года на одного среднегодового работника;

- валовое производство зерна (в весе после доработки);

- валовое производство молока;

- рост выручки от реализации продукции, работ и услуг по сравнению с предыдущим годом;

- прибыль до налогообложения;

- уровень рентабельности;

- размер среднемесячной заработной платы;

- рост среднемесячной заработной платы по сравнению с предыдущим годом.

3.2 Номинация "Малый сельскохозяйственный бизнес".

Участники: крестьянские (фермерские) хозяйства (в том числе главы крестьянских (фермерских) хозяйств - индивидуальные предприниматели).

Количество призовых мест определяется распоряжением главы местного самоуправления Кстовского муниципального округа Нижегородской области.

Победитель выбирается по наивысшим показателям производства сельскохозяйственной продукции (Приложение 2).

Критерии определения победителей:

- количество работников;

- посевная площадь сельскохозяйственных культур;

- рост посевной площади сельскохозяйственных культур к уровню отчетного года (в процентах);

- поголовье скота и птицы (в пересчете на условные головы);

- рост условного поголовья скота и птицы к уровню отчетного года (в процентах);

- стоимость валовой продукции в ценах отчетного года;

- рост стоимости валовой продукции к уровню отчетного года (в процентах);

- доходы от реализации сельскохозяйственной продукции;

- рост доходов от реализации сельскохозяйственной продукции по сравнению с уровнем отчетного года (в процентах);

- размер среднемесячной заработной платы работников;

- количество созданных в текущем году рабочих мест.

3.3. Номинация: "Передовики сельскохозяйственного производства".

Участники: специалисты, работники организаций агропромышленного комплекса, государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования, имеющих учебно-производственную базу.

Количество призовых мест определяется распоряжением главы местного самоуправления Кстовского муниципального округа.

Квота призовых мест по сельскохозяйственным предприятиям округа определяется рабочей группой, созданной приказом начальника управления сельского хозяйства Кстовского муниципального округа Нижегородской области в зависимости от численности работников, занятых в сельскохозяйственном производстве.

По представлению руководителей организаций агропромышленного комплекса, государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования, имеющих учебно-производственную базу лучшие специалисты, работники награждаются почетными грамотами, благодарственными письмами администрации Кстовского муниципального округа и денежными премиями.

3.4. Номинация: "Лучший работник, специалист".

Участники: руководители, специалисты, работники организаций и индивидуальные предприниматели, осуществляющие переработку сельскохозяйственной продукции.

Количество призовых мест определяется распоряжением главы местного самоуправления Кстовского муниципального округа.

Квота призовых мест по организациям и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим переработку сельскохозяйственной продукции, определяется рабочей группой, созданной приказом начальника управления сельского хозяйства Кстовского муниципального округа Нижегородской области в зависимости от численности работников, занятых в производстве.

По представлению руководителей организаций агропромышленного комплекса, государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования, имеющих учебно-производственную базу лучшие специалисты, работники награждаются почетными грамотами, благодарственными письмами администрации Кстовского муниципального округа и денежными премиями.

4. Требования об осуществлении контроля за целевым использованием бюджетных средств и ответственности за их нарушение

4.1. Соблюдение условий, целей и порядка конкурса подлежит обязательной проверке.

4.2. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляет Управление сельского хозяйства.

4.3. В случае выявления средств, выплаченных с нарушением условий, установленных настоящим Положением, они подлежат возврату в бюджет муниципального округа в течение 30 дней с момента установления факта нарушения.

4.4. Получатели, допустившие нецелевое использование бюджетных средств, обязаны уплатить проценты за пользование бюджетными средствами вследствие их неправомерного получения в размере ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы средств, выплаченных из муниципального бюджета, использованной не по целевому назначению, за период с даты получения бюджетных средств получателем до даты возврата бюджетных средств, использованных не по целевому назначению.

Приложение 1
к Положению о порядке проведения
конкурса, приуроченного ко Дню
работника сельского хозяйства и
перерабатывающей промышленности

Номинация
"За высокие производственные показатели и стабильное развитие АПК"

Наименование показателей	Ед. изм.	Отчетный год		Текущий год		Текущий год, в % к отчетному
		9 месяцев	год	9 месяцев (оценка)	год (ожид.)	9 месяцев	год
Среднегодовая численность работников	чел.
Стоимость валовой продукции в ценах предыдущего года, сложившихся в среднем по области, всего	тыс. руб.
Стоимость валовой продукции на 1 среднегодового работника	тыс. руб.
Валовое производство зерна (в весе после доработки)	тонн
Валовое производство молока	тонн
Выручка от реализации продукции, работ и услуг	тыс. руб.
Прибыль (убыток) до налогообложения	тыс. руб.
Уровень рентабельности	%
Размер среднемесячной заработной платы	руб.

Руководитель организации
					(Ф.И.О.)
Должность	МП	подпись

Приложение 2
к Положению о порядке проведения
конкурса, приуроченного ко Дню
работника сельского хозяйства и
перерабатывающей промышленности

Номинация
"Малый сельскохозяйственный бизнес"

Наименование показателей	Ед. изм.	Отчетный год		Текущий год		Текущий год, в % к отчетному
		9 месяцев	год	9 месяцев (оценка)	год (ожид.)	9 месяцев	год
Количество работников	чел.
Посевная площадь сельскохозяйственных культур	га
Поголовье скота и птицы (в пересчете на условные головы	голов
Доходы от реализации сельскохозяйственной продукции	тыс. руб.
Размер среднемесячной заработной платы	руб.
Количество созданных в текущем году рабочих мест	тыс. руб.

Руководитель организации
					(Ф.И.О.)
Должность	МП	подпись