Постановление Администрации Великого Новгорода от 13 сентября 2023 г. N 4487 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Великого Новгорода "Управление по хозяйственному и транспортному обеспечению Администрации Великого Новгорода", подведомственного Администрации Великого Новгорода"

Администрация Великого Новгорода постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Великого Новгорода "Управление по хозяйственному и транспортному обеспечению Администрации Великого Новгорода", подведомственного Администрации Великого Новгорода, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 19.12.2014 N 6674 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 11.02.2015 N 566, от 05.11.2015 N 4673, от 11.12.2015 N 5178, от 25.02.2016 N 783, от 30.06.2016 N 3072, от 22.08.2017 N 3579, от 07.02.2018 N 505, от 15.05.2018 N 2159, от 19.07.2019 N 2980, от 24.10.2019 N 4433, от 21.02.2020 N 617, от 10.06.2020 N 2058, от 13.08.2020 N 2940, от 03.11.2020 N 4223, от 03.06.2021 N 3080, от 05.10.2021 N 5315, от 15.12.2021 N 6534, от 10.03.2022 N 981, от 03.08.2022 N 3605, от 30.08.2022 N 4051), следующие изменения:

1.1. Пункт 4.5 изложить в следующей редакции:

"4.5. Выплаты за качество выполняемых работ работникам учреждения устанавливаются персонально с учетом:

интенсивности и напряженности, специального режима работы по каждой должности; организации и проведения мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения;

профессионального уровня подготовки, специальных знаний, навыков и умений работника, повышения квалификации на курсах переподготовки.

Данные выплаты устанавливаются приказом директора учреждения на основании оценки деятельности работника в пределах 35 - 250 процентов от должностного оклада.

Максимальный размер выплаты за качество выполняемых работ не может превышать:

250 процентов от должностного оклада в месяц - для начальника отдела;

150 процентов от должностного оклада в месяц - для заместителя начальника отдела, юрисконсульта, бухгалтера, старшего инженера, специалиста по работе с недвижимостью, специалиста по управлению персоналом, инженера по контролю за эксплуатацией зданий, контрактного управляющего, архивиста, водителя, диспетчера, кладовщика, инженера-специалиста в области охраны труда, экономиста, рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;

50 процентов от должностного оклада в месяц - для коменданта;

35 процентов от должностного оклада в месяц - для дежурного, уборщика служебных помещений, гардеробщика, дворника.";

1.2. Пункт 4.14 изложить в следующей редакции:

"4.14. За интенсивность и высокие результаты работы может быть установлена приказом директора учреждения ежемесячная персональная надбавка до 350 процентов от должностного оклада с учетом условий труда, но не более:

350 процентов - начальнику отдела;

315 процентов - контрактному управляющему, юрисконсульту;

270 процентов - бухгалтеру, специалисту по управлению персоналом, старшему инженеру,

ГАРАНТ:

Абзац пятый пункта 4.14 распространяется на правоотношения, возникшие с 12 мая 2023 г.

270 процентов - экономисту;

240 процентов - водителю, обслуживающему автомобиль Мэра Великого Новгорода, кладовщику, коменданту, заместителю начальника отдела, инженеру-специалисту в области охраны труда;

220 процентов - диспетчеру;

215 процентов - инженеру по контролю за эксплуатацией зданий;

175 процентов - архивисту, специалисту по работе с недвижимостью;

160 процентов - рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;

100 процентов - заместителю директора, главному бухгалтеру, уборщику служебных помещений, диспетчеру;

65 процентов - дежурному, гардеробщику, дворнику.";

1.3. Приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения Великого
Новгорода "Управление по хозяйственному и
транспортному обеспечению Администрации
Великого Новгорода", подведомственного
Администрации Великого Новгорода

Минимальные размеры
окладов (должностных окладов) работников учреждения, занимающих должности, включенные в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Уровни общеотраслевых должностей специалистов и служащих (профессий рабочих)	Наименование должности	Минимальный размер оклада (должностного оклада), рубли
1	2	3	4
1.	Профессии, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1.1.	1 квалификационный уровень	уборщик служебных помещений, гардеробщик, дворник, кладовщик	4 600,00
2.	Профессии, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
2.1.	1 квалификационный уровень	водитель автомобиля	6 207,00
3.	Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
3.1.	1 квалификационный уровень	комендант	6 017,00
4.	Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
4.1.	1 квалификационный уровень	диспетчер	6 207,00
5.	Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
5.1.	1 квалификационный уровень	бухгалтер, старший инженер, юрисконсульт, экономист	7 006,00

Минимальный размер
окладов (должностных окладов) работников учреждения, занимающих должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должности	Минимальный размер оклада (должностного оклада), рубли
1.	Дежурный	4 600,00
2.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	4 917,00
3.	Специалист по работе с недвижимостью, специалист по управлению персоналом, инженер по контролю за эксплуатацией зданий, контрактный управляющий, архивист	7 006,00
4.	Инженер-специалист в области охраны труда	7 251,00
5.	Заместитель начальника отдела	7 498,00
6.	Начальник отдела	7 621,00";

1.4. В приложении N 2 к Положению пункты 1 и 3 изложить в следующей редакции:

1	2
"1.	Старший инженер";
"3.	Инженер-специалист в области охраны труда".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород" и разместить на официальных сайтах Администрации Великого Новгорода в сети Интернет.

3. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 17.04.2023, в отношении абзаца пятого пункта 4.14 настоящего Положения - с 12.05.2023.

Мэр Великого Новгорода

А.Р. Розбаум