Постановление Администрации Можайского городского округа Московской области от 11 мая 2022 г. N 1571-П "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Можайского городского округа Московской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Можайского городского округа Московской области от 11 мая 2022 г. N 1571-П
"Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Можайского городского округа Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

14 марта 2023 г., 22 января 2024 г.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Можайского городского округа Московской области, постановлением правительства Московской области от 17.05.2013 N 323/18 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Можайского городского округа Московской области (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2022 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новая жизнь" и разместить на официальном сайте администрации Можайского городского округа Московской области www.admmozhaysk.ru.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Можайского городского округа Заболотную Е.С.

Глава Можайского городского округа

Д.В. Мордвинцев

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
Можайского городского округа
Московской области
от 11.05.2022 N 1571-П

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Можайского городского округа Московской области

С изменениями и дополнениями от:

14 марта 2023 г., 22 января 2024 г.

1. Положение об оплате труда работников учреждений сферы культуры Можайского городского округа Московской области (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Можайского городского округа Московской области (далее - учреждения).

2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.

3. Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек муниципальных учреждений сферы культуры Можайского городского округа Московской области устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесел и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях сферы культуры Можайского городского округа Московской области, устанавливаются в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждениях сферы культуры Можайского городского округа Московской области устанавливаются в соответствии с приложением 4 к настоящему Положению.

4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 15 марта 2023 г. - Постановление Администрации Можайского городского округа Московской области от 14 марта 2023 г. N 857-П

См. предыдущую редакцию

5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9 - 10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах, - исходя из 11 - 12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в муниципальных учреждениях сферы культуры Можайского городского округа Московской области, устанавливается Управлением образования и отраслей социальной сферы администрации Можайского городского округа Московской области в соответствии с приложением 5 к настоящему Положению.

6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 15 марта 2023 г. - Постановление Администрации Можайского городского округа Московской области от 14 марта 2023 г. N 857-П

См. предыдущую редакцию

7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, первых заместителей руководителей учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителя отдела - на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.

8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются Управлением образования и отраслей социальной сферы администрации Можайского городского округа Московской области.

9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;

- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов;

- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;

- работникам учреждений культуры, отнесенным к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, - на 50 процентов;

- руководителям и специалистам, работающим в сельской местности - на 25 процентов.

В случае, когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.

При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.

10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

11. Доплата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается в размере до 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки); за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (Четыре тысячи) рублей в месяц.

Доплата работникам учреждений, предоставляющих услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории Можайского городского округа Московской области, устанавливается в размере 45 процентов должностного оклада (тарифной ставки); доплата работникам учреждений, предоставляющих услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории Можайского городского округа Московской области, находящихся в сельской местности, устанавливается в размере 57 процентов должностного оклада (тарифной ставки). Доплата устанавливается в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета повышений, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения.

12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры или на должностях, указанных в приложениях 1 - 2, устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

- работникам учреждений, работающим в сельской местности:

от 1 года до 5 лет - 25 процентов;

свыше 5 лет - 30 процентов;

- работникам других учреждений:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов;

от 5 лет до 10 лет - 15 процентов;

от 10 лет до 25 лет - 25 процентов;

свыше 25 лет - 30 процентов.

13. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренные пунктом 3 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренных для муниципальных учреждениях сферы культуры Можайского городского округа Московской области и с соответствующими видами экономической деятельности.

14. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.

15. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.

Выплаты стимулирующих выплат, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производится с учетом:

- показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

- целевых показателей эффективности деятельности учреждений, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

- мнения представительного органа работников учреждения.

Учреждение предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).

Руководитель учреждения, в пределах экономии средств фонда оплаты труда, вправе осуществлять выплаты стимулирующего характера работникам учреждения.

16. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителей учреждений, определяются Управлением образования и отраслей социальной сферы администрации Можайского городского округа Московской области.

17. Размер ежемесячных стимулирующих выплат за счет бюджетных средств устанавливается руководителям и работникам учреждений устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

Размер стимулирующих выплат по итогам работы за месяц, за квартал, за год и разовых стимулирующих выплат за счет бюджетных средств устанавливается учреждениями самостоятельно в пределах выделенных бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение.

18. Учреждения самостоятельно определяют порядок и размер выплат стимулирующего характера работникам за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников.

Размер стимулирующих выплат руководителю за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, устанавливается Управлением образования и отраслей социальной сферы администрации Можайского городского округа Московской области.

19. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера этого учреждения) за отчетный год устанавливается в кратности 6.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера этого учреждения) за отчетный год устанавливается в кратности 4.

20. Трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителями учреждений, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему стимулирующих выплат, обеспечивающих введение эффективного контракта, заключает Управление образования и отраслей социальной сферы администрации Можайского городского округа Московской области.

21. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им стимулирующих выплат, обеспечивающих введение эффективного контракта.

22. Разъяснения по применению настоящего Положения возлагаются на Управление образования и отраслей социальной сферы администрации Можайского городского округа Московской области.

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 1 января 2024 г. - Постановление Администрации Можайского городского округа Московской области от 22 января 2024 г. N 169-П

См. предыдущую редакцию

Приложение 1
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений сферы культуры
Можайского городского округа
Московской области
от 11.05.2022 N 1571-П

Должностные оклады
руководителей и специалистов библиотек муниципальных учреждений сферы культуры Можайского городского округа Московской области

С изменениями и дополнениями от:

22 января 2024 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие учреждения	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	32020 - 35940	29683 - 34842	27391 - 30133	25439 - 27989	23899 - 26294	22314 - 24540
Исполнительный директор	28818 - 32346	26715 - 31358	24652 - 27120	22895 - 25189	21509 - 23664	20083 - 22086
Главный хранитель фондов	32631 - 35881	30133 - 33154	27989 - 33154	27989 - 30781	26294 - 28910
Главные: библиотекарь, библиограф	24540 - 33154	24540 - 33154	24540 - 33154
Заведующие отделами по основной деятельности	30133 - 33154	27989 - 30789	27989 - 30789	26294 - 28910	24540 - 27002	22359 - 24591
Заведующий реставрационной мастерской, филиалом библиотеки	30133 - 33154	27989 - 30789	27989 - 30789	26294 - 28910	24540 - 27002	22359 - 24591
Ученый секретарь библиотеки	30133 - 33154	27989 - 30789	26294 - 28910	24540 - 27002	22359 - 24591
Заведующие секторами по основной деятельности	27989 - 30789	26294 - 28910	26294 - 28910	24540 - 27002	22359 - 24591
Заведующие передвижными выставками	27989 - 30789	26294 - 28910	26294 - 28910	24540 - 27002	22359 - 24591
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и тому подобными)	26294 - 28910	26294 - 28910	24540 - 27002	22359 - 24591	20398 - 22447
Специалисты
Библиотекарь, библиограф:
ведущий первой категории второй категории без категории	24540 - 27002 20398 - 24591 16927 - 20421 15351 - 16927	24540 - 27002 20398 - 24591 16927 - 20421 15351 - 16927	24540 - 27002 20398 - 24591 16927 - 20421 15351 - 16927	24540 - 27002 20398 - 24591 16927 - 20421 15351 - 16927	24540 - 27002 20398 - 24591 16927 - 20421 15351 - 16927	24540 - 27002 20398 - 24591 16927 - 20421 15351 - 16927
Методист библиотеки:
ведущий первой категории второй категории без категории	24540 - 30789 20398 - 24591 18556 - 20421 16927 - 18615	24540 - 30789 20398 - 24591 18556 - 20421 16927 - 18615	24540 - 30789 20398 - 24591 18556 - 20421 16927 - 18615	24540 - 30789 20398 - 24591 18556 - 20421 16927 - 18615	24540 - 30789 20398 - 24591 18556 - 20421 16927 - 18615	24540 - 30789 20398 - 24591 18556 - 20421 16927 - 18615
Редактор библиотеки:
первой категории второй категории без категории	20398 - 24591 16927 - 20421 15351 - 16891	20398 - 24591 16927 - 20421 15351 - 16891	20398 - 24591 16927 - 20421 15351 - 16891	20398 - 24591 16927 - 20421 15351 - 16891	20398 - 24591 16927 - 20421 15351 - 16891	20398 - 24591 16927 - 20421 15351 - 16891
Хранитель фондов	14960 - 22447	14960 - 22447	14960 - 22447	14960 - 22447	14960 - 22447	14960 - 22447
Художник-фотограф	22359 - 33154	22359 - 33154	22359 - 33154	22359 - 33154	22359 - 33154	22359 - 33154

Примечания:

1. В штаты библиотек могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 1 января 2024 г. - Постановление Администрации Можайского городского округа Московской области от 22 января 2024 г. N 169-П

См. предыдущую редакцию

Приложение 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений сферы культуры
Можайского городского округа
Московской области
от 11.05.2022 N 1571-П

Должностные оклады
руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений)

С изменениями и дополнениями от:

14 марта 2023 г., 22 января 2024 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	32020 - 35940	29683 - 34842	27384 - 30133	25439 - 27989	23899 - 26294	22314 - 24540
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими и тому подобными)	30133 - 33154	27989 - 30789	27989 - 30789	26294 - 28910	24540 - 27002
Заведующие секторами	27989 - 30789	26294 - 28910	26294 - 28910	24540 - 27002	22359 - 24591
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и тому подобными), бюро микрофильмирования, фотолабораторией		26294 - 28910	24540 - 27002	22359 - 24591	20398 - 22447
Заведующий художественно-оформительской мастерской	26294 - 28910	24540 - 27002	22359 - 24591	20398 - 22447	20398 - 22447
Заведующие аттракционами:
I группы сложности II группы сложности III группы сложности	26294 - 28910 24540 - 27002 22359 - 24591	26294 - 28910 24540 - 27002 22359 - 24591	26294 - 28910 24540 - 27002 22359 - 24591	26294 - 28910 24540 - 27002 22359 - 24591	26294 - 28910 24540 - 27002 22359 - 24591	26294 - 28910 24540 - 27002 22359 - 24591
Специалисты
Художественный руководитель		32631 - 35881	30133 - 33154	27989 - 30789	26294 - 28910	22359 - 24591
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики:
первой категории второй категории без категории	24540 - 30789 22359 - 24591 20398 - 22447	24540 - 30789 22359 - 24591 20398 - 22447	24540 - 30789 22359 - 24591 20398 - 22447	24540 - 30789 22359 - 24591 20398 - 22447	24540 - 30789 22359 - 24591 20398 - 22447	24540 - 30789 22359 - 24591 20398 - 22447
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)	14960 - 16449	14960 - 16449	14960 - 16449	14960 - 16449	14960 - 16449	14960 - 16446
Аккомпаниаторы:
первой категории второй категории	16927 - 20421 15351 - 16891	16927 - 20421 15351 - 16891	16927 - 20421 15351 - 16891	16927 - 20421 15351 - 16891	16927 - 20421 15351 - 16891	16927 - 20421 15351 - 16891
Методист:
ведущий первой категории второй категории без категории	24540 - 30789 20398 - 24591 18556 - 20421 16927 - 18615	24540 - 30789 20398 - 24591 18556 - 20421 16927 - 18615	24540 - 30789 20398 - 24591 18556 - 20421 16927 - 18615	24540 - 30789 20398 - 24591 18556 - 20421 16927 - 18615	24540 - 30789 20398 - 24591 18556 - 20421 16927 - 18615	24540 - 30789 20398 - 24591 18556 - 20421 16927 - 18615
Редактор:
первой категории второй категории без категории	20398 - 24591 16927 - 20421 15351 - 16891	20398 - 24591 16927 - 20421 15351 - 16891	20398 - 24591 16927 - 20421 15351 - 16891	20398 - 24591 16927 - 20421 15351 - 16891	20398 - 24591 16927 - 20421 15351 - 16891	20398 - 24591 16927 - 20421 15351 - 16891
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам:
первой категории второй категории без категории	18556 - 20421 16927 - 18615 15351 - 16891	18556 - 20421 16927 - 18615 15351 - 16891	18556 - 20421 16927 - 18615 15351 - 16891	18556 - 20421 16927 - 18615 15351 - 16891	18556 - 20421 16927 - 18615 15351 - 16891	18556 - 20421 16927 - 18615 15351 - 16891
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры:
первой категории второй категории	18556 - 20421 16927 - 18615	18556 - 20421 16927 - 18615	18556 - 20421 16927 - 18615	18556 - 20421 16927 - 18615	18556 - 20421 16927 - 18615	18556 - 20421 16927 - 18615
Культорганизаторы:
первой категории второй категории	16927 - 20421 15351 - 16891	16927 - 20421 15351 - 16891	16927 - 20421 15351 - 16891	16927 - 20421 15351 - 16891	16927 - 20421 15351 - 16891	16927 - 20421 15351 - 16891

Примечания:

1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).

2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 1 января 2024 г. - Постановление Администрации Можайского городского округа Московской области от 22 января 2024 г. N 169-П

См. предыдущую редакцию

Приложение 3
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений сферы культуры
Можайского городского округа
Московской области
от 11.05.2022 N 1571-П

Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях сферы культуры Можайского городского округа Московской области

С изменениями и дополнениями от:

14 марта 2023 г., 22 января 2024 г.

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий архивом:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел	8966 - 9855
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	9369 - 10314
Заведующий бюро пропусков	8966 - 10314
Заведующий камерой хранения	8966 - 10314
Заведующий канцелярией:
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год	9369 - 10314
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	10444 - 11491
Заведующий копировально-множительным бюро	8966 - 10314
Заведующий машинописным бюро	9380 - 11491
Заведующий хозяйством	8966 - 10314
Комендант	8966 - 10314
Начальник хозяйственного отдела:
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I - II группам по оплате труда руководителей	12963 - 14253
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III - IV группам по оплате труда руководителей	11819 - 13002
Специалисты
Агроном:
ведущий первой категории второй категории без категории	18357 - 21498 15611 - 18850 12963 - 15668 10727 - 13002
Старший администратор	12963 - 14253
Администратор	10433 - 13002
Архитектор:
ведущий первой категории второй категории без категории	18357 - 21498 15611 - 18850 12963 - 15668 10727 - 13002
Документовед:
ведущий первой категории второй категории без категории	15611 - 18850 12963 - 15668 11819 - 14253 10727 - 11791
Инженер (всех специальностей):
ведущий первой категории второй категории без категории	15611 - 18850 12963 - 15668 11819 - 14253 10727 - 11791
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	9369 - 11491
Корректор (старший корректор)	11819 - 14253
Механик:
ведущий первой категории второй категории без категории	15611 - 18850 12963 - 15668 11819 - 14253 10727 - 11791
Переводчик:
ведущий первой категории второй категории без категории	15611 - 18850 12963 - 15668 11819 - 14253 10727 - 11791
Программист:
ведущий первой категории второй категории без категории	18357 - 21498 15611 - 18850 12963 - 15668 10727 - 13002
Психолог:
ведущий первой категории второй категории без категории	15611 - 18850 12963 - 15668 11819 - 14253 10727 - 11791
Редактор:
ведущий первой категории второй категории без категории	15611 - 18850 12963 - 15668 11819 - 14253 10727 - 11791
Социолог:
ведущий первой категории второй категории без категории	15611 - 18850 12963 - 15668 11819 - 14253 10727 - 11791
Специалист по кадрам	10433 - 14253
Сурдопереводчик:
ведущий первой категории второй категории без категории	15611 - 18850 12963 - 15668 11819 - 14253 10727 - 11791
Техник:
первой категории второй категории без категории	10727 - 14253 10433 - 11486 9369 - 10314
Художник:
ведущий первой категории второй категории без категории	15611 - 18850 12963 - 15668 11819 - 14253 10727 - 11791
Экономист:
ведущий первой категории второй категории без категории	15611 - 18850 12963 - 15668 11819 - 14253 10727 - 11791
Электроник:
ведущий первой категории второй категории без категории	18357 - 21498 15611 - 18850 12963 - 15668 10727 - 13002
Юрисконсульт:
ведущий первой категории второй категории без категории	15611 - 18850 12963 - 15668 11819 - 14253 10727 - 11791
Специалист по маркетингу, специалист по рекламе, менеджер по рекламе, специалист по охране труда	17693
Специалист по связям с общественностью, пресс-секретарь	18498
Контрактный управляющий, системный аналитик, системный администратор	23322
Специалист по технической защите информации:
I категории II категории без категории	17693 16656 16218
Специалист в сфере закупок:
ведущий специалист по закупкам старший специалист по закупкам специалист по закупкам	16656 16218 15823
Технические исполнители
Делопроизводитель	8966 - 9855
Кассир (включая старшего)	8966 - 10314
Секретарь	8966 - 9855
Помощник директора	18498

Информация об изменениях:

Приложение 4 изменено с 1 января 2024 г. - Постановление Администрации Можайского городского округа Московской области от 22 января 2024 г. N 169-П

См. предыдущую редакцию

Приложение 4
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений сферы культуры
Можайского городского округа
Московской области
от 11.05.2022 N 1571-П

Межразрядные
тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений сферы культуры можайского городского округа московской области

С изменениями и дополнениями от:

22 января 2024 г.

(рублей в месяц)

	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905	2,093	2,241
Тарифные ставки	8231	8569	8997	9409	10479	10767	11861	13022	14306	15681	17228	18446

Приложение 5
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений сферы культуры
Можайского городского округа
Московской области

Перечень
высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, которым устанавливаются тарифные ставки, исходя из 9 - 10 и 11 - 12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих в муниципальных учреждениях сферы культуры Можайского городского округа Московской области

N п/п	Наименование профессии	Виды работ	Разряд
1	Слесарь, электромонтер, электромеханик, наладчик	Ремонт, наладка, монтаж и обслуживание особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов	9 - 12
2	Водители: автомобиля, автобуса, автоклуба, библиомобиля	Перевозка: участников профессиональных художественных коллективов; художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения	9 - 12

Примечание:

1. Тарифные ставки 9 - 10 разрядов устанавливаются рабочим, имеющим 6 разряд тарифной сетки по оплате труда рабочих и выполняющим работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности.

2. Другим рабочим оплата труда, исходя из 9 - 10 разрядов, может устанавливаться при условии выполнения ими качественно или в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6.

3. В учреждениях культуры могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, утвержденных для муниципальных учреждений сферы культуры Можайского городского округа Московской области с иными видами экономической деятельности, при условии выполнения соответствующих работ.