Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.06.2023 N 947 внесены изменения в пункт 7 Особенностей применения трудового законодательства Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2571 (далее - Особенности N 2571), согласно которым при заключении трудового договора с работниками, проживавшими по состоянию на 30 сентября 2022 года на территории Донецкой Народной Республики и не имеющими гражданство Российской Федерации, предусмотренные главой 50.1 ТК РФ особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, не применяются до 1 июля 2024 года.
Ранее пунктом 7 Особенностей N 2571 было определено, что при заключении трудового договора с такими работниками особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, предусмотренные главой 50.1 Трудового кодекса Российской Федерации, не применялись до 1 июля 2023 года.
Таким образом, трудовые договоры с указанными гражданами до 1 июля 2024 года заключаются в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации на общих основаниях.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Разъяснения Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики от 16 июня 2023 г. "Продлен срок заключения трудовых договоров с работниками, не имеющими гражданство Российской Федерации"
Опубликование:
официальный сайт Министерства труда и социальной политики ДНР (mintrud.gov-dpr.ru) 16 июня 2023 г.