Решение Кильмезской районной Думы шестого созыва Кировской области от 5 сентября 2023 г. N 5/2 "О внесении изменений в решение Кильмезской районной Думы от 18.10.2022 N 4/4"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", экспертным заключением министерства юстиции Кировской области от 27.01.2023 N 304-47-07-03, Кильмезская районная Дума решила:

1. Внести в решение Кильмезской районной Думы от 18.10.2022 N 4/4 "Об утверждении положения о муниципальной службе в администрации Кильмезского района Кировской области" следующие изменения:

1.1. Наименование статьи 7.3 Положения о муниципальной службе в администрации Кильмезского района Кировской области изложить в новой редакции: "Отраслевые органы и структурные подразделения администрации Кильмезского района".

1.2. Статью 15.1. Организация и развитие муниципальной службы изложить в новой редакции: "Развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы на территории Кильмезского района и программами развития муниципальной службы Кировской области, финансируемыми соответственно за счет средств бюджета муниципального района и бюджета Кировской области".

1.3. Статью 8.4. Поощрение и награждение муниципального служащего изложить в новой редакции:

"1. За безупречную и эффективную муниципальную службу могут применяться следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности;

2) награждение Почетной грамотой органа местного самоуправления с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

3) награждение Благодарственным письмом органа местного самоуправления;

4) выплата единовременного поощрения в связи с юбилейными датами, выходом на пенсию;

5) поощрение органов государственной власти области;

6) поощрение Правительства Российской Федерации;

7) поощрение Президента Российской Федерации;

8) присвоение почетных званий Российской Федерации;

9) награждение знаками отличия Российской Федерации;

10) награждение орденами и медалями Российской Федерации;

11) иные поощрения и награждения.

2. Виды, порядок и условия поощрения или награждения муниципального служащего в соответствии с пунктами 1 - 4, 11 части 1 настоящей статьи устанавливаются муниципальными правовыми актами.

3. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами 5 - 11 части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном законодательством РФ и нормативными правовыми актами области.

4. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 2 и 4, а также пунктом 11 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя, в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих органа местного самоуправления муниципального образования.

5. При поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами 5 - 10, а также пунктом 11 части 1 настоящей статьи выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ и нормативными правовыми актами области."

1.4. Пункт 1 статьи 11.2 Общие принципы оплаты труда муниципального служащего Положения изложить в новой редакции:

"1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

должностного оклада;

ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы;

ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячной надбавки за классный чин;

ежемесячного денежного поощрения;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

иных выплат, предусмотренных федеральными законами, законами Кировской области и иными нормативными правовыми актами."

1.5. Пункт 4 статьи 15.3 Кадровая работа Положения изложить в новой редакции:

"4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения муниципальной службы муниципальными служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации".

1.6. Пункт 1 части 3 статьи 10.3. Взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Положения изложить в новой редакции:

"1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений или в соответствии со статьей 13.4 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уполномоченным подразделением Администрации Президента Российской Федерации".

2. Подлежит опубликованию на Уставом муниципального образования Кильмезского муниципального района Кировской области.

Председатель Кильмезской районной Думы

Е.В. Мясникова

И. о. главы администрации Кильмезского района

Т.Н. Чучалина