Приложение. Положение о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим должности муниципальной службы, и лицам, замещавшим муниципальные должности, в муниципальном образовании Осташковский городской округ

Приложение
к решению
Осташковской городской Думы
от 25.08.2022 N 345

Положение
о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим должности муниципальной службы, и лицам, замещавшим муниципальные должности, в муниципальном образовании Осташковский городской округ

Настоящим Положением устанавливается порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет к страховой пенсии по старости (инвалидности) (далее - пенсия за выслугу лет) лицам, замещавшим должности муниципальной службы, и лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе, в муниципальном образовании Осташковский городской округ, а также порядок ее приостановления, возобновления, прекращения, индексации и перерасчета ее размера.

1. Условия назначения пенсии за выслугу лет

1.1. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"), при замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев, имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям (с учетом положений, предусмотренных пунктами 1.2 и 1.3 настоящего Положения):

1) прекращение контракта, трудового договора по соглашению сторон;

2) истечение срока действия контракта, трудового договора;

3) расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего;

4) отказ муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы в связи с изменением существенных условий трудового договора;

5) отказ муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же органе местного самоуправления;

6) отказ муниципального служащего от перевода в другую местность вместе с органом местного самоуправления;

7) расторжение трудового договора по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае несоответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

8) расторжение трудового договора по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае несоответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

9) сокращение должности муниципальной службы в органе местного самоуправления;

10) упразднение органа местного самоуправления;

11) восстановление на службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению суда;

12) избрание или назначение муниципального служащего на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации или муниципальную должность либо избрание муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления;

13) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с муниципальной службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или органа государственной власти Тверской области;

14) признание муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

15) признание муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

16) достижение муниципальным служащим предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", за исключением случаев, когда в соответствии с частью 2 статьи 19 указанного Федерального закона срок муниципальной службы муниципальному служащему продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на муниципальной службе.

Лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе Осташковского городского округа (кроме случаев прекращения полномочий в связи с отзывов избирателей, вступления в силу обвинительного приговора суда), назначается пенсия за выслугу лет, если лицо непрерывно замещало муниципальную должность Осташковского городского округа не менее трех лет непосредственно перед увольнением в связи с прекращением полномочий, в том числе досрочно.

1.2. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 1 и 2 (за исключением случаев истечения срока действия трудового договора, в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего высшие должности муниципальной службы, для которых законодательством установлен срок исполнения полномочий), подпунктами 3 и 4, 8 и 16 пункта 1.1 настоящего Положения, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30-33 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") и непосредственно перед увольнением замещали должность муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.

1.3. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом 2 (в случае истечения срока действия трудового договора, в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего высшие должности муниципальной службы, для которых законодательством установлен срок исполнения полномочий), подпунктами 5-7, 9-15 пункта 1.1 настоящего Положения, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

1.4. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы в случае расторжения трудового договора по инициативе муниципального служащего до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы муниципального образования Осташковский городской округ не менее 7 лет.

1.5. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" либо досрочно назначенной в соответствии с законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", при наличии стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого при назначении пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

1.6. Стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет определяется в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 7 закона Тверской области от 09.11.2007 N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области" (далее - закон Тверской области "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области").

Проверка правильности исчисления стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет, осуществляется комиссией по установлению стажа муниципальной службы Администрации Осташковского городского округа, действующей на постоянной основе.

2. Размер пенсии за выслугу лет

2.1. Муниципальным служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего, определенного в соответствии с настоящим Положением.

Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Осташковского городского округа, назначается при непрерывном исполнении полномочий по муниципальной должности свыше трех лет - 75 процентов ежемесячного содержания по муниципальной должности за вычетом страховой части трудовой пенсии либо за вычетом страховой пенсии по старости, фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".

В случае замещения нескольких муниципальных должностей периоды их замещения суммируются. При этом размер пенсии за выслугу лет определяется (по их выбору) по муниципальной должности, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30-33 Федерального закона "О страховых пенсиях", либо по последней муниципальной должности.

2.2. При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности 1 группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

2.3. Размер пенсии за выслугу лет по должностям муниципальной службы исчисляется исходя из среднемесячного заработка, рассчитанного в соответствии с пунктами 2.4 - 2.6 настоящего Положения и не может быть ниже размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, установленной Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

2.4. Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание муниципального служащего, состоящее из следующих выплат:

1) месячного должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин (только для должностей муниципальной службы);

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

5) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) ежемесячного денежного поощрения;

7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

Для определения среднемесячного заработка лиц, замещавших муниципальную должность, учитываются выплаты, указанные в настоящем пункте, кроме подпункта 2.

2.5. Кроме выплат, указанных в пункте 2.4 настоящего Положения, для определения среднемесячного заработка учитываются также другие выплаты, предусмотренные законодательством и нормативными правовыми актами муниципального образования Осташковский городской округ.

2.6. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору муниципального служащего или лица, замещавшего муниципальную должность, исходя из денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 2.4 и 2.5 настоящего Положения, за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30-33 Федерального закона "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") (далее - расчетный период).

2.7. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключается время нахождения муниципального служащего или лица, замещавшего муниципальную должность, в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

2.8. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 2.7 настоящего Положения времени нахождения муниципального служащего или лица, замещавшего муниципальную должность, в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 2.4 и 2.5 настоящего Положения, начисленной в расчетном периоде, на 12.

В случае, если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 2.7 настоящего Положения время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, размер среднемесячного заработка определяется путем деления общей суммы, указанной в абзаце первом настоящего пункта, на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в подпунктах 7 и 8 пункта 2.4, пункте 2.5 настоящего Положения, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.

2.9. В случае, если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего или лица, замещавшего муниципальную должность, в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 2.7 настоящего Положения, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего или лица, занимавшего муниципальную должность, исчисление среднемесячного заработка производится:

1) с учетом положений пункта 2.8 настоящего Положения исходя из суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 2.4 и 2.5 настоящего Положения, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;

2) с применением положения абзаца первого пункта 2.8 настоящего Положения исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.

2.10. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы в различных органах местного самоуправления муниципального образования Осташковский городской округ, исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений пунктов 2.6 - 2.8 настоящего Положения исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 2.4 и 2.5 настоящего Положения, в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы.

В случае замещения нескольких муниципальных должностей периоды их замещения суммируются. При этом размер пенсии за выслугу лет определяется (по их выбору) по муниципальной должности, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30-33 Федерального закона "О страховых пенсиях", либо по последней муниципальной должности.

2.11. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде должностного оклада учитываемые при исчислении среднемесячного заработка выплаты, за исключением установленных в фиксированном размере, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующего дате повышения (индексации).

2.12. Размер среднемесячного денежного заработка, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет не может превышать 2,8 должностного оклада по замещаемой должности муниципальной службы, определенного с учетом соотношения соответствующей должности муниципальной службы в муниципальном образовании Осташковский городской округ и должности государственной гражданской службы Тверской области.

2.13. При замещении в расчетном периоде муниципальным служащим должностей, по которым установлены различные должностные оклады, размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада, определяемого путем суммирования размеров установленных муниципальному служащему в каждом месяце расчетного периода должностных окладов и деления полученной суммы на 12.

2.14. Назначение пенсии за выслугу лет и определение ее размера муниципальным служащим производится в соответствии с соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Тверской области, установленным законом Тверской области "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области".

2.15. При работе муниципального служащего в расчетном периоде на условиях неполного служебного времени среднемесячный заработок не может превышать 2,8 фактически получаемого в расчетном периоде должностного оклада, в том числе исчисленного в порядке, предусмотренном пунктом 2.13 настоящего Положения.

2.16. Для назначения пенсии за выслугу лет представителем нанимателя (работодателем) выдается справка о размере среднемесячного заработка муниципального служащего по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

3. Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет, приостановления, возобновления и прекращения ее выплаты

3.1. Пенсия за выслугу лет назначается по заявлению гражданина, оформленному по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, в том числе в форме электронного документа, порядок оформления которого аналогичен порядку, определяемому Правительством Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

3.2. Муниципальный служащий или лицо, замещающее муниципальную должность, может обращаться за назначением пенсии за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее и назначения страховой пенсии по старости (инвалидности) без ограничения каким-либо сроком путем подачи соответствующего заявления в уполномоченный орган местного самоуправления муниципального образования Осташковский городской округ с приложением следующих документов:

1) справки о размере на дату обращения назначенной страховой пенсии по старости (инвалидности) из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации;

2) копии правового акта об увольнении;

3) копии трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, заверенные в установленном порядке;

4) сведений о реквизитах личного счета в кредитной организации, на который следует перечислять пенсию за выслугу лет;

5) справки об установлении инвалидности (в случае оформления страховой пенсии по инвалидности);

6) справки о заболевании (справка учреждения медико-социальной экспертизы установленного образца) и документы, подтверждающие, что заболевание наступило в период прохождения муниципальной службы (в случае увольнения с муниципальной службы в связи с обнаружившимся несоответствием замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы);

7) согласия на обработку персональных данных по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению.

3.3. Уполномоченным органом по осуществлению проверки документов и определения размера пенсии за выслугу лет является Администрация Осташковского городского округа.

Для выполнения функций, связанных с определением размера пенсии за выслугу лет и ее выплатой, уполномоченный орган имеет право в пределах своей компетенции запрашивать соответствующие документы и необходимые сведения от государственных органов и других организаций.

3.4. Структурное подразделение Администрации Осташковского городского округа, на которое возложена кадровая работа, в десятидневный срок со дня получения документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Положения:

1) проверяет соответствие представленных документов установленным требованиям;

2) передает документы лица, подавшего заявление о назначении пенсии за выслугу лет, в комиссию по установлению стажа муниципальной службы;

3) оформляет сведения о стаже муниципальной службы;

4) передает документы лица, подавшего заявление о назначении пенсии за выслугу лет, в структурное подразделение Администрации Осташковского городского округа, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, для расчета размера пенсии за выслугу лет на основании решения комиссии об установлении стажа муниципальной службы;

4) готовит проект правового акта о назначении пенсии по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению;

5) уведомляет заявителя о принятом решении.

Правовой акт о назначении пенсии за выслугу лет в отношении лиц, замещавших муниципальную должность или должность муниципальной службы принимает Администрации Осташковского городского округа.

3.5. Пенсия за выслугу лет, предусмотренная настоящим Положением, назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Гражданам, имеющим в соответствии с настоящим Положением право на пенсию за выслугу лет, назначенную в связи с выходом на страховую пенсию по инвалидности 1, 2 и 3 группы, пенсия за выслугу лет назначается на период инвалидности.

При изменении группы инвалидности выплата пенсии за выслугу лет, назначенной в связи с выходом на страховую пенсию по инвалидности, сохраняется, а в случае восстановления трудоспособности прекращается.

Гражданам из числа муниципальных служащих или лиц, замещавших муниципальные должности, у которых выплата пенсии за выслугу лет была прекращена в связи с прекращением выплаты страховой пенсии по инвалидности, при установлении страховой пенсии по старости органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, производится возобновление пенсии за выслугу лет со дня установления страховой пенсии по старости.

При возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет право на нее не пересматривается. При этом размер пенсии за выслугу лет определяется в порядке, предусмотренном пунктами 2.1, 2.2 и 2.12 настоящего Положения с учетом размера установленной страховой пенсии по старости.

3.6. Пенсия за выслугу лет выплачивается структурным подразделением Администрации Осташковского городского округа, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, путем перечисления денежных средств на лицевой счет заявителя в кредитной организации.

3.7. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные гражданину вследствие его злоупотребления правом, возмещаются этим гражданином в бюджет Осташковского городского округа (далее - местный бюджет), а в случае его несогласия взыскиваются уполномоченным органом в судебном порядке.

3.8. Начисленные суммы пенсии за выслугу лет, причитавшиеся гражданину в текущем месяце и оставшиеся неполученными в связи с его смертью в указанном месяце, выплачиваются членам его семьи в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О страховых пенсиях".

3.9. Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается в период прохождения гражданином государственной службы Российской Федерации, государственной службы субъектов Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъектов Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации (далее - служба).

Лица замещавшие муниципальные должности или должности муниципальной службы, получающие пенсию за выслугу лет, вновь поступившие на службу, обязаны в 5-дневный срок сообщить об этом в письменной форме в уполномоченный орган.

Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня поступления на службу.

При увольнении со службы выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения, по письменному заявлению, представленному лицом замещавшим муниципальную должность или должность муниципальной службы, в уполномоченный орган, с приложением документа об увольнении либо об освобождении от замещаемой должности, а также трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, заверенные в установленном порядке;

3.10. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в случае смерти гражданина, объявления его в установленном порядке умершим или признания безвестно отсутствующим с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть гражданина либо вступило в законную силу решение суда об объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим, а также по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

4. Порядок индексации пенсии за выслугу лет и перерасчета ее размера

4.1. Индексация пенсии за выслугу лет и перерасчет ее размера производится структурным подразделением Администрации Осташковского городского округа, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, с соблюдением правил, установленных настоящим Положением.

Пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальную должность или должность муниципальной службы, индексируются при централизованном увеличении (индексации) размера должностного оклада, а для лиц, замещавших должности муниципальной службы и ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин по должности муниципальной службы на индекс повышения должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в соответствии с решением Осташковской городской Думы о местном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.

Индексация пенсии за выслугу лет производится путем индексации размера должностного оклада муниципального служащего и лица, замещавшего муниципальную должность, а для муниципального служащего и ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, из которых исчислялась пенсия, на соответствующий индекс (при последовательном применении всех предшествующих индексов) и последующего определения размера пенсии исходя из размера проиндексированного должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.

Индексация пенсии за выслугу лет производится со дня повышения в централизованном порядке размера должностных окладов муниципальных служащих, и лиц, замещавших муниципальную должность, ежемесячных надбавок к должностным окладам за классный чин.

4.2. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится в случаях:

1) изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности), с учетом которой установлен размер пенсии за выслугу лет;

2) последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности стажа муниципальной службы в связи с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности Тверской области, муниципальной должности в Тверской области, замещаемой на постоянной основе, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы Тверской области или должности муниципальной службы в Тверской области.

Перерасчет размера пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальную должность и лицам, замещавшим должность муниципальной службы производится соответственно с даты изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности), с даты поступления в уполномоченный орган заявления о перерасчете пенсии за выслугу лет в случае, указанном в абзаце третьем настоящего пункта.

Индексация пенсии за выслугу лет и перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится с применением положений пунктов 2.1, 2.2 и 2.12 настоящего Положения.

Лицам, замещавшим должности муниципальной службы и лицам, замещавшим муниципальные должности, после назначения им ежемесячной доплаты (пенсии за выслугу лет) к страховой (трудовой) пенсии по старости (инвалидности), в связи с чем выплата приостанавливалась, по заявлению указанных лиц, поданному, в том числе, в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Положения, может быть произведен перерасчет размера пенсии за выслугу лет с учетом замещения вновь должностей муниципальной службы или муниципальных должностей, и среднемесячного должностного оклада по ним в порядке и на условиях, определенных настоящим Положением.

5. Финансирование пенсии за выслугу лет

5.1. Финансирование пенсии за выслугу лет осуществляется за счет средств, предусмотренных на указанные цели решением Осташковской городской Думы о местном бюджете.

5.2. Финансирование пенсии за выслугу лет гражданам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальных образованиях, входивших в состав территории муниципального образования Тверской области "Осташковский район" до вступления в силу закона Тверской области от 17.04.2017 N 27-ЗО "О преобразовании муниципальных образований, входящих в состав территории муниципального образования Тверской области "Осташковский район", путем объединения поселений и создании вновь образованного городского поселения с наделением его статусом городского округа и внесении изменений в отдельные законы Тверской области", которым пенсия за выслугу лет назначена и выплачивается в соответствии с принятыми муниципальными правовыми актами указанных выше муниципальных образований, осуществляется за счет средств, предусмотренных на указанные цели решением Осташковской городской Думы о бюджете Осташковского городского округа.

6. Заключительные положения

6.1. Вопросы, связанные с назначением и выплатой пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются применительно к правилам назначения и выплаты страховых пенсий по старости (инвалидности), установленным федеральным законодательством.