Приказ Департамента образования и науки г. Севастополя от 14 сентября 2023 г. N 1075-П "О внесении изменений в приказ Департамента образования и науки города Севастополя от 28.07.2023 N 902-П "Об утверждении типовых положений об оплате труда"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом города Севастополя от 06.02.2017 N 320-ЗС "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений города Севастополя", постановлениями Правительства Севастополя от 29.12.2016 N 1304-ПП "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работникам государственных учреждений (организаций) в сфере образования города Севастополя и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Севастополя", от 06.04.2017 N 282-ПП "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера и Порядка установления выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях города Севастополя", от 06.04.2017 N 283-ПП "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера и Порядка установления выплат компенсационного характера в государственных учреждениях города Севастополя" и от 01.09.2016 N 828-ПП "Об утверждении Положения о Департаменте образования и науки города Севастополя" приказываю:

1. В пункте 6 приказа Департамента образования и науки города Севастополя от 28.07.2023 N 902-П "Об утверждении типовых положений об оплате труда" слова "позиции 4" заменить на слова "позиции 5".

2. Таблицу N 3 Приложения N 1 к приказу Департамента образования и науки города Севастополя от 28.07.2023 N 902-П "Об утверждении типовых положений об оплате труда" изложить в новой редакции:

"Доплаты при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных и с учетом специфики учреждений (классов, групп) в зависимости от их типов или направленности

N п/п	Виды деятельности и категории работников	Размер доплат (в процентах)
1	Работа педагогического работника (за исключением педагогических работников, для которых данная деятельность предусмотрена должностными обязанностями) в группах комбинированного вида (при наличии в группе более 25 процентов детей с ограниченными возможностями здоровья) (от оклада с учетом фактической нагрузки)	15
2	Работа педагогического работника (за исключением педагогических работников, для которых данная деятельность предусмотрена должностными обязанностями) в группах компенсирующей направленности (от оклада с учетом фактической нагрузки)	15
3	Работа педагогического работника, осуществляющего образовательную деятельность по адаптированным общеобразовательным и основным профессиональным программам (от оклада с учетом фактической нагрузки по реализации данных программ):
	- в классах (группах) для детей с ограниченными возможностями здоровья	15
	- в классах (группах) компенсирующего обучения	15
	- в общеобразовательных организациях со специальным наименованием "специальное (коррекционное) учреждение для обучающихся и воспитанников с ограниченными возможностями здоровья"	20
4	Работа педагогического работника, непосредственно осуществляющего индивидуальное обучение на дому больных детей, нуждающихся в длительном лечении, индивидуальное обучение на дому детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья, индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в медицинской организации (от оклада с учетом фактической нагрузки по реализации данных программ)	15
5	Работа педагогического работника, осуществляющего образовательную деятельность в учреждениях, расположенных в селах и поселках (от оклада с учетом фактической нагрузки)	15

".

3. Государственному бюджетному учреждению города Севастополя "Региональный центр информатизации и оценки качества образования" обеспечить размещение приказа на официальном сайте Департамента образования и науки города Севастополя.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Исполняющий обязанности директора Департамента образования и науки города Севастополя

М.Ю. Кривонос