В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2022 года N 645-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 29 апреля 2023 года N 319 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июня 2023 года N 1010 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения в приказ Министерства здравоохранения Республики Башкортостан от 24 октября 2018 года N 2655-Д "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии Министерства здравоохранения Республики Башкортостан по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв в Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан и Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв в Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан".
2. Отделу государственной гражданской службы управления государственной гражданской службы и кадров здравоохранения Министерства здравоохранения Республики Башкортостан направить настоящий приказ на государственную регистрацию в установленном законодательством порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
А.Р. Рахматуллин |
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 15 сентября 2023 г.
Регистрационный N 20699
Утверждены
приказом
Министерства здравоохранения
Республики Башкортостан
от 26 июля 2023 года N 1135-Д
Изменения,
вносимые в приказ Министерства здравоохранения Республики Башкортостан от 24 октября 2018 года N 2655-Д "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии Министерства здравоохранения Республики Башкортостан по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв в Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан и Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв в Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан"
1. В Положении о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв в Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан, утвержденном приказом Министерства здравоохранения Республики Башкортостан от 24 октября 2018 года N 2655-Д:
1) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы.";
2) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Конкурсная комиссия осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).";
3) в абзаце четвертом пункта 13 после слов "гражданской службы, но" дополнить словами "профессиональный уровень,";
4) пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, имеющие необходимый для замещения вакантной должности гражданской службы профессиональный уровень, министр может принять решение о проведении повторного конкурса.".
2. В Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв в Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Башкортостан от 24 октября 2018 года N 2655-Д:
1) в пункте 1.2:
слова "а также их соответствия" заменить словами "проверки их соответствия иным";
после слов "оценка кандидатов)" дополнить словами "и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы";
2) в пункте 2.1 после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня";
3) в пункте 2.2 слова "специальности (направлению подготовки)" заменить словами "специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), а также квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки";
4) в пункте 2.3 слова ", их соответствия квалификационным требованиям" исключить;
5) в пункте 2.4 слова "Оценка соответствия кандидатов" заменить словами "Оценка профессионального уровня кандидатов, проверка их соответствия иным установленным";
6) в пункте 2.5:
после слов "Методы оценки" дополнить словами "и соответствующие им конкурсные задания, сформированные структурным подразделением Минздрава РБ по вопросам государственной службы с участием структурных подразделений Минздрава РБ, в которых учреждены вакантные должности гражданской службы,";
слово "стратегическое" заменить словом "аналитическое";
7) в пункте 4.1:
в абзаце первом слова "отдел государственной гражданской службы и кадров здравоохранения Минздрава РБ" заменить словами "структурное подразделение Минздрава РБ по вопросам государственной службы";
абзац третий подпункта 4 изложить в следующей редакции:
"копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);";
8) абзац седьмой пункта 4.6 изложить в следующей редакции:
"Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:
а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);
в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.";
9) в пункте 4.7 слова "Отдел государственной гражданской службы и кадров здравоохранения Минздрава РБ" заменить словами "Структурное подразделение Минздрава РБ по вопросам государственной службы";
10) в пункте 5.2:
в абзаце первом слова "документов об образовании и о квалификации" заменить словами "документов об образовании и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии)";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Конкурсная комиссия осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства здравоохранения Республики Башкортостан от 26 июля 2023 г. N 1135-Д "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Башкортостан от 24 октября 2018 года N 2655-Д "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии Министерства здравоохранения Республики Башкортостан по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв в Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан и Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв в Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан"
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 15 сентября 2023 г.
Регистрационный N 20699
Вступает в силу с 20 сентября 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) 19 сентября 2023 г. N 202309190001