В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 N 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации", решением Думы муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области от 29.03.2018 N 4/26 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", руководствуясь Уставом муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области, Дума муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области решила:
1. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы, при увольнении с которых граждане в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеют ограничения при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) (далее - Перечень), согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить форму Обращения гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили (входят) в его должностные (служебные) обязанности (далее - Обращение) согласно приложению 2 к настоящему решению.
3. Лица, замещавшие должности муниципальной службы, включенные в Перечень, указанный в пункте 1 настоящего решения, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы:
1) имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации (коммерческой или некоммерческой) и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия);
2) обязаны при заключении трудовых и (или) гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг):
а) сообщать работодателю (заказчику) сведения о последнем месте муниципальной службы, независимо от того, входили ли в должностные (служебные) обязанности гражданина в период прохождения им муниципальной службы функции муниципального (административного) управления организацией, в которую он трудоустраивается;
б) направлять Обращение по форме согласно приложению 2 к настоящему решению в порядке, установленном муниципальным нормативным правовым актом;
3) представляют в организацию, в которую трудоустраиваются, согласие Комиссии в случае, если отдельные функции муниципального (административного) управления организацией входили в должностные (служебные) обязанности.
4. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области, отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области, муниципальных и иных организаций (учреждений, предприятий), осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области:
1) при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, Перечень которых установлен приложением 1 к настоящему постановлению, в течение двух лет после его увольнения с муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;
2) обеспечить соблюдение требований Постановления Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 N 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации".
5. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области и на официальном сайте администрации муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.shlovoadm.ru).
Официальный сайт Администрации Шиловского муниципального района Рязанской области находится по адресу https://shilovoadm.ryazan.gov.ru/
6. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава муниципального образования - |
Е.И. Синетова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области от 12 июля 2023 г. N 8/45 "О мерах реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
Вступает в силу с 14 июля 2023 г.
Опубликование:
Информационный бюллетень Шиловского района
от 14 июля 2023 г.
N 25