Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Филиала ППК "Роскадастр" по Москве от 5 сентября 2023 г. N 256-П/23 "Об утверждении Положения о стимулирующих выплатах работникам филиала публично-правовой компании "Роскадастр" по Москве"
- Приложение N 1. Положение о стимулирующих выплатах работникам филиала публично-правовой компании "Роскадастр" по Москве
- Приложение N 13. Показатели снижения размера премиальных выплат по итогам работы за месяц
Приложение N 13. Показатели снижения размера премиальных выплат по итогам работы за месяц
Приложение N 13 к Положению
Показатели
снижения размера премиальных выплат по итогам работы за месяц
|
N |
Показатели снижения размера премии (вид дисциплинарного проступка) |
Процент снижения премии за примененные к работнику меры дисциплинарного взыскания |
|
I. |
Прогул (то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня) |
50 |
|
II. |
Систематическое нарушение правил внутреннего трудового распорядка (опоздания на работу, уход с работы до окончания рабочего дня, несвоевременный уход и возвращение с обеденного перерыва) |
50 |
|
III. |
Невыполнение приказов и распоряжений руководства Филиала и других организационно-распорядительных документов Филиала, которыми на работника персонально возложены определенные трудовые обязанности |
50 |
|
IV. |
Нахождение работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории Филиала - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения |
100 |
|
V. |
Нарушение работником тр |