2. Внести в Порядок получения отдельными лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Хабаровского края в министерстве природных ресурсов Хабаровского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления, утвержденный приказом министерства природных ресурсов Хабаровского края от 14 февраля 2018 г. N 3-п, следующие изменения:
2.1. В тематическом заголовке слова "в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления" исключить.
2.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Хабаровского края (далее также - край) в министерстве природных ресурсов края (далее также - министерство), назначение на которые и освобождение от которых осуществляются министром природных ресурсов края (далее - гражданские служащие, представитель нанимателя соответственно), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).".
2.3. Пункт 2 признать утратившим силу.
2.4. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении гражданским служащим своих должностных (служебных) обязанностей (далее - конфликт интересов).".
2.5. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Гражданские служащие до начала участия в управлении некоммерческой организацией оформляют в письменном виде на имя представителя нанимателя ходатайство о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее также - ходатайство), составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, и представляют ходатайство в отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции министерства (далее также - кадровая служба).
К ходатайству прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий намеревается участвовать на безвозмездной основе.".
2.6. В абзаце первом пункта 5:
- слова "управление делами" заменить словами "кадровую службу";
- слова "в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления" исключить.
2.7. В пункте 6 слова "управление делами" заменить словами "кадровой службе".
2.8. В пункте 7 слова "управления делами" заменить словами "кадровой службы".
2.9. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. По результатам предварительного рассмотрения ходатайства кадровой службой подготавливается мотивированное заключение.
В случае выявления в ходе предварительного рассмотрения ходатайства обстоятельств, свидетельствующих о том, что участие гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией повлечет или может повлечь несоблюдение таким гражданским служащим требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в мотивированном заключении кадровой службы указывается предложение об отказе в удовлетворении поступившего ходатайства и подготавливается проект уведомления об отказе в разрешении гражданскому служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией (далее - уведомление об отказе) в двух экземплярах с указанием причин такого отказа либо предложение о направлении ходатайства на рассмотрение комиссии министерства природных ресурсов Хабаровского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Хабаровского края министерства природных ресурсов Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) и подготавливается проект представления, касающегося обеспечения соблюдения гражданским служащим, представившим ходатайство, требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в соответствии с подпунктом "в" пункта 14 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 августа 2010 г. N 104 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов" (далее - представление).
Поступившее ходатайство, мотивированное заключение, иные материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения ходатайства (при их наличии), а также проект уведомления об отказе в двух экземплярах (в случае, указанном в абзаце втором настоящего пункта) в течение 14 рабочих дней со дня регистрации ходатайства представляются кадровой службой представителю нанимателя для принятия соответствующего решения.".
2.10. Пункт 9 дополнить подпунктом "в" следующего содержания:
"в) направить ходатайство на рассмотрение Комиссии.".
2.11. Дополнить пунктом 9[1] следующего содержания:
"9[1]. В случае принятия представителем нанимателя решения в соответствии с подпунктом "в" пункта 9 настоящего Порядка представление с приложением ходатайства и мотивированного заключения направляется кадровой службой на рассмотрение Комиссии не позднее трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя указанного решения.
По итогам рассмотрения на заседании Комиссии ходатайства и мотивированного заключения представитель нанимателя не позднее 10 рабочих дней со дня поступления решения Комиссии принимает решение разрешить (отказать в разрешении) гражданскому служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией.".
2.12. В пункте 10:
- в абзаце первом слова "в соответствии с подпунктом "а" пункта 9 настоящего Порядка" заменить словами "разрешить гражданскому служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией";
- в абзаце втором слова "в соответствии с подпунктом "б" пункта 9 настоящего Порядка" заменить словами "отказать в разрешении гражданскому служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией".
2.13. В пункте 11 слова "управления делами" заменить словами "кадровой службы".
2.14. Приложение N 1 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Порядку
получения отдельными лицами, замещающими
должности государственной гражданской
службы Хабаровского края в министерстве
природных ресурсов Хабаровского края,
разрешения представителя нанимателя
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
в качестве единоличного исполнительного
органа или вхождения в состав ее
коллегиальных органов управления
Форма
г. Хабаровск
____________________________
(представителю нанимателя)
____________________________
от _________________________
(фамилия, имя, отчество
____________________________
(последнее - при наличии)
____________________________
(замещаемая должность)
ХОДАТАЙСТВО
о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17
Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" прошу разрешить мне
участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией _______________________________________________________
____________________________________________________________________
(указать наименование и местонахождение и ад
