Приказ Министерства государственного управления Сахалинской области от 21 сентября 2023 г. N 1-3.47-572/23 "О внесении изменений в Систему признания заслуг государственных гражданских служащих исполнительных органов Сахалинской области, утвержденную приказом министерства государственного управления от 17.08.2023 N 1-3.47-493/23"

Внести в Систему признания заслуг государственных гражданских служащих исполнительных органов Сахалинской области, утвержденную приказом министерства государственного управления Сахалинской области от 17.08.2023 N 1-3.47-493/23, следующие изменения:

1. В пункте 6 слова "три кандидата" заменить словами "два лауреата и один победитель".

2. В подпункте 3 пункта 9 слово "качественные" заменить словом "ключевые".

3. В пункте 14 слово "министерство государственного управления Сахалинской области" заменить словами "департамент развития государственной службы и наградной деятельности министерства государственного управления Сахалинской области".

4. В пункте 16 слова "исходя из личных убеждений, опыта и знаний на основании представленных документов и имеющейся информации" заменить словами "по бальной системе с учетом критериев, приведенных в таблицах N 1, 2".

5. Исключить пункты 17, 18.

6. Таблицу N 1 изложить в новой редакции:

Таблица N 1

Критерии оценки анкет и рекомендаций руководителя участников отбора

N п/п	Критерии оценки		Максимальная оценка (баллы)
1.	Критерии оценки анкет
1.1.	Наличие наград, почетных званий	наличие государственных наград Российской; Федерации	5
		наличие ведомственных федеральных наград (поощрений)	4
		наличие наград (поощрений) Правительства Сахалинской области, Губернатора Сахалинской области, Сахалинской областной Думы	3
		наличие наград (поощрений) органов исполнительной власти Сахалинской области	2
		наличие наград (поощрений) органов местного самоуправления Сахалинской области	1
		отсутствие наград, почетных званий	0
1.2.	Стремление к профессиональному развитию	наличие ученых трудов, изобретений	3
		наличие ученой степени	2
		наличие 2-х и более высших образований	1
		наличие 1-го высшего образования	0
1.3.	Повышение уровня профессиональных знаний (в течение года, предшествующего участию в отборе)	получение дополнительного профессионального образования	2
		участие в семинарах по направлениям деятельности	1
		не принимал участие	0
1.4.	Активное участие в общественной жизни, спортивных мероприятиях	призовые места в командных и личных соревнованиях	1
		отсутствие призовых мест в командных и личных соревнованиях	0
2.	Критерии оценки рекомендаций руководителя
2.1.	Основные достижения участника отбора в профессиональной деятельности (баллы суммируются) (при отсутствии подтверждающих документов - 0 баллов)	личный вклад участника отбора в процесс реализации государственным органом возложенных на него задач и функций	1
		наличие реализованных проектов	1
		ключевые показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (100 % выполнение КПЭ в течение квартала, предшествующего дате подачи документов для участия в отборе)	1

7. Таблицу N 2 изложить в новой редакции:

Таблица N 2

Критерии оценки достижений участников отбора по выбранной номинации

N п/п	Название номинации	Критерии оценки	Максимальная оценка (баллы)
1.	На шаг впереди (при отсутствии подтверждающих документов - 0 баллов)	Основные критерии
		превосходство над аналогичными или лучшими практиками	5
		уникальность/инновационность решения	5
		обеспечение социальной, экономической, управленческой, финансовой или иной отдачи	5
		вклад в общий результат органа исполнительной власти
		Дополнительные критерии
		реализация проектов или инициатив с использованием ИТ в области автоматизации и цифровизации	5
		тиражируемость	2
2.	Эффективность (при отсутствии подтверждающих документов - 0 баллов)	Основные критерии
		соотношение полученного результата с затраченными ресурсами	5
		вклад в общий результат органа исполнительной власти	5
		при отсутствии подтверждающих документов	0
		Дополнительные критерии
		реализация проектов или инициатив с использованием ИТ в области автоматизации и цифровизации	2
		тиражируемость	2
3.	Победа года (при отсутствии подтверждающих документов - 0 баллов)	Основные критерии
		амбициозность поставленных целей при ограниченных ресурсах или условиях	5
		масштабность влияния результатов для отдельной отрасли или Сахалинской области в целом	5
		Дополнительные критерии
		реализация проектов или инициатив с использованием ИТ в области автоматизации и цифровизации	2
		тиражируемость	2
4.		Основной критерий
	Восходящая звезда (при отсутствии подтверждающих документов - 0 баллов)	инициативность (количество предложенных индивидуальных проектов и инициатив)	каждый проект или инициатива оценивается в 3 балла
		Дополнительный критерий
		профессиональный и/или карьерный рост за текущий год	2
5.	Устойчивое развитие (при отсутствии подтверждающих документов - 0 баллов)	Основной критерий
		количество проектов или инициатив, включающих широкий охват, вовлечение, привлечение внимания целевой аудитории (общества), общественных организаций и профессиональных сообществ в реализацию проектов или инициатив	каждый проект или инициатива оценивается в 3 балла
		Дополнительный критерий
		реализация проектов или инициатив с использованием ИТ в области автоматизации и цифровизации	каждый проект или инициатива оценивается с использованием ИТ в области автоматизации и цифровизации оценивается в 3 балла
6.	Инновация года (при отсутствии подтверждающих документов - 0 баллов)	Основной критерий
		количественные и качественные результаты внедрения инициатив номинанта	каждый проект или инициатива оценивается в 3 балла
		Дополнительный критерий
		тиражируемость	2

8. Дополнить пунктом 25 следующего содержания:

"Награждение победителей и лауреатов осуществляется ежегодно в январе месяце.".

9. Опубликовать настоящий приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и разместить на официальном сайте министерства государственного управления Сахалинской области.

Министр

Ю.В. Главинская