Приказ Департамента образования администрации г. Нефтеюганска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 сентября 2023 г. N 113-нп "О внесении изменений в приказ департамента образования администрации города Нефтеюганска от 22.06.2017 N 106-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования администрации города Нефтеюганска"

Приказ Департамента образования администрации г. Нефтеюганска от 21 сентября 2023 г. N 113-нп
"О внесении изменений в приказ департамента образования администрации города Нефтеюганска от 22.06.2017 N 106-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования администрации города Нефтеюганска"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", приказом Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 02.03.2017 N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", Уставом города Нефтеюганска, решением Думы города Нефтеюганска от 21.12.2022 N 261-VII "Об утверждении Положения о департаменте образования администрации города Нефтеюганска", постановлением администрации города Нефтеюганска от 03.08.2017 N 126-нп "О порядке осуществления функций и полномочий учредителя муниципальных учреждений города Нефтеюганска", в целях приведения муниципального нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации приказываю:

1. Внести в приказ департамента образования администрации города Нефтеюганска от 22.06.2017 N 106-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования администрации города Нефтеюганска" (с изменениями, внесёнными приказами департамента образования администрации города Нефтеюганска от 25.09.2017 N 156-нп; от 20.03.2018 N 40-нп; от 16.04.2019 N 76-нп, от 25.10.2019 N 177-нп, от 04.03.2020 N 34-нп, от 06.07.2020 N 92-нп, от 21.10.2020 N 159-нп, от 13.01.2021 N 4-нп, от 16.06.2021 N 94-нп; от 29.07.2021 N 124-нп, от 29.09.2021 N 151-нп, от 25.11.2021 N 173-нп, от 04.05.2022 N 50-нп, от 19.07.2022 N 86-нп, от 25.11.2022 N 184-нп, от 27.07.2023 N 92-нп) следующие изменения, а именно строки 2.11, 2.12, 2.13, 2.14, 2.15, 2.16, 2.17 в таблице 5 в приложении к приказу изложить в следующей редакции:

"

2.11.	Работа педагогического работника:	0,10	устанавливается за фактические часы работы по указанным программам
	- с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья по программам индивидуального обучения на основании медицинского заключения;
	- в разновозрастной дошкольной группе;		устанавливается за фактические часы работы в указанных группах
	- в дошкольной группе с детьми раннего возраста (0 - 3 лет).		устанавливается за фактические часы работы в указанных группах
2.12.	Преподавание национальных языков КМНС;		устанавливается за фактические часы работы по указанным программам
2.13.	Работа в дошкольных группах с детьми, относящимися к категории КМНС, с преподаванием национальных языков;		устанавливается за фактические часы работы в указанных группах
2.14.	Работа педагогического работника в классах компенсирующего обучения (за исключением классов, созданных в общеобразовательной организации для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья);		устанавливается за фактические часы работы в указанных классах
2.15.	Работа педагогического работника в дошкольных группах комбинированной направленности, реализующих совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями;		устанавливается за фактические часы работы в указанных группах
2.16.	За осуществление педагогического процесса во время занятий и режимных моментов помощнику воспитателя, младшему воспитателю дошкольной группы;		устанавливается на норму часов работы за ставку заработной платы
2.17.	Работа в дошкольных группах компенсирующей направленности (за исключением групп, созданных в общеобразовательной организации для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья)		устанавливается за фактические часы работы в указанных группах

".

2. Обнародовать (опубликовать) приказ в газете "Здравствуйте, нефтеюганцы!".

3. Департаменту по делам администрации города (Филинова Н.В.) разместить приказ на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска.

4. Приказ вступает в силу с 01.09.2023.

Временно исполняющий обязанности директора департамента

И.А. Линник