Приложение N 1. Положение о порядке предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам в сфере промышленного комплекса

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Саратовской области
от 22 сентября 2023 года N 868-П

Положение
о порядке предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам в сфере промышленного комплекса

1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам в сфере промышленного комплекса.

Право на получение единовременной денежной выплаты имеют молодые специалисты, соответствующие требованиям статьи 2 Закона Саратовской области "О государственной поддержке кадрового потенциала промышленного комплекса Саратовской области" (далее - Закон области).

Срок подачи документов на получение единовременной денежной выплаты соответствует сроку, в течение которого за молодым специалистом сохраняется право на обращение в уполномоченный орган для получения единовременной выплаты согласно части 2 статьи 5 Закона области.

2. Для получения единовременной денежной выплаты необходимы следующие документы и сведения:

1) заявление молодого специалиста о предоставлении ему единовременной денежной выплаты по форме, установленной приложением N 1 к настоящему Положению, (далее - заявление);

2) документ, удостоверяющий личность молодого специалиста;

3) документ об образовании и о квалификации;

4) сведения о трудовой деятельности или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность;

5) в случае приостановления срока на время, предусмотренное абзацем третьим части 2 статьи 5 Закона области, - документы, подтверждающие прохождение молодым специалистом военной службы по призыву, по мобилизации, альтернативной гражданской службы, действие контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, либо контракта, заключенного с Министерством обороны Российской Федерации, о прохождении военной службы для участия в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей;

6) в случае приостановления срока на время, предусмотренное абзацем четвертым части 2 статьи 5 Закона области, - документы, подтверждающие нахождение молодого специалиста в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком могут быть подтверждены:

а) копиями приказов о предоставлении таких отпусков, сведениями из личного дела работника, заверенных работодателем, а также справками за подписью работодателя;

б) для подтверждения нахождения в отпуске по беременности и родам может быть представлена копия листка нетрудоспособности или соответствующая справка медицинской организации;

7) в случае приостановления срока на время, предусмотренное абзацем пятым части 2 статьи 5 Закона области:

а) справка о беременности;

б) свидетельство о рождении ребенка;

в) свидетельство о рождении ребенка, выданное компетентным органом иностранного государства и его нотариально удостоверенный перевод на русский язык (в случае, если свидетельство о рождении выдано указанным органом);

г) справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Документы, указанные в подпунктах 1, 2, подпункте "в" подпункта 7 части первой настоящего пункта, документы об образовании и квалификации, выданные на территории иностранного государства, и их нотариально удостоверенный перевод на русский язык, а также документы об образовании и квалификации, выдаваемые военными профессиональными образовательными организациями высшего образования, в соответствии с подпунктом 3 части первой настоящего пункта, представляются лично молодым специалистом либо его представителем в министерство промышленности и энергетики области (далее - министерство) либо направляются почтовым отправлением (заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или почтовым отправлением с объявленной ценностью при его пересылке с описью вложения). В случае направления почтовым отправлением могут представляться копии документов, указанные в пункте 2 настоящего Положения, заверенные в соответствии с законодательством.

Иные документы, указанные в части первой настоящего пункта, могут быть представлены в министерство молодым специалистом по собственной инициативе. В случае непредставления молодым специалистом указанных документов они запрашиваются в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

В случае, если молодой специалист не представил по собственной инициативе медицинские документы, указанные в подпункте "б" подпункта 6, подпункте "а" подпункта 7 части первой настоящего пункта, он представляет информированное добровольное согласие на разглашение (представление) сведений, составляющих врачебную тайну, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению. Министерство на основании указанного согласия запрашивает в уполномоченном исполнительном органе области в сфере здравоохранения соответствующие сведения.

Представленные для получения единовременной денежной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.

3. Размер выплаты определен статьей 5 Закона области.

4. Молодые специалисты обращаются за назначением единовременной выплаты лично либо через своего представителя.

Если за назначением единовременной выплаты обращается представитель заявителя, дополнительно представляются документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя, и документ, удостоверяющий личность представителя заявителя. При обращении представителя заявителя по нотариально удостоверенной доверенности представление документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

5. Организационный отдел министерства регистрирует заявление о предоставлении единовременной денежной выплаты, а также документы, приложенные к нему, в день их поступления в специальном журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью министерства.

6. Организационный отдел министерства в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявления и приложенных к нему документов рассматривает указанные документы на предмет их соответствия требованиям, установленным абзацами вторым-пятым статьи 2, частями 2, 5 статьи 5 Закона области, а также на предмет наличия и соответствия документов перечню документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, и требованиям к их оформлению.

В случае необходимости истребования документов и сведений, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, организационный отдел министерства не позднее 2-го рабочего дня со дня регистрации заявления, формирует и направляет межведомственные запросы о представлении сведений, необходимых для предоставления единовременной денежной выплаты.

Не позднее следующего рабочего дня после поступления запрошенных сведений, организационный отдел министерства направляет в комиссию по рассмотрению заявлений на предоставление единовременной денежной выплаты молодым специалистам в сфере промышленного комплекса (далее - комиссия) заявление с приложенными к нему документами, служебной запиской на имя председателя комиссии (в отсутствие председателя комиссии - исполняющего обязанности председателя комиссии заместителя председателя комиссии).

7. Решение о предоставлении молодому специалисту единовременной денежной выплаты либо об отказе в предоставлении единовременной денежной выплаты в случаях, предусмотренных частью 5 статьи 5 Закона области, принимает министерство в течение 30 календарных дней со дня поступления документов в организационный отдел министерства от молодого специалиста с учетом рекомендаций комиссии.

Комиссия образуется в составе председателя комиссии, его заместителя, секретаря и членов комиссии. Состав комиссии установлен в приложении N 3 к постановлению.

Организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение деятельности комиссии осуществляется организационным отделом министерства.

Комиссия в течение 5 рабочих дней со дня поступления документов от организационного отдела министерства рассматривает их, принимает решение о рекомендации в предоставлении молодому специалисту единовременной денежной выплаты либо рекомендации об отказе и направляет мотивированное решение в адрес организационного отдела министерства.

Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании комиссии, секретарем комиссии и присутствующими на заседании членами комиссии. Члены комиссии обладают равными правами при обсуждении вопросов, рассматриваемых на заседании комиссии. Передача права голоса при принятии решения членами комиссии не допускается.

Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляется протоколом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

Заседание комиссии считается правомочным для принятия решений, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

8. В течение 2 рабочих дней со дня получения протокола комиссии министерством издается приказ о предоставлении молодому специалисту единовременной денежной выплаты либо принимается решение об отказе в предоставлении единовременной денежной выплаты в случаях, предусмотренных частью 5 статьи 5 Закона области, а также утверждается список с указанием категории специалиста и размера единовременной денежной выплаты.

В случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременной выплаты молодому специалисту в срок, не превышающий 1 рабочего дня со дня принятия такого решения, направляется уведомление с указанием аргументированного обоснования.

В течение 5 рабочих дней со дня издания приказа между министерством и молодым специалистом заключается договор о предоставлении единовременной денежной выплаты по форме, установленной приложением N 2 к постановлению.

9. Единовременная денежная выплата предоставляется министерством не позднее 30 календарных дней со дня заключения договора с молодым специалистом путем перечисления денежных средств на счет молодого специалиста, открытый в кредитной организации, или через организацию почтовой связи (по выбору).

10. Молодой специалист обязан информировать в письменной форме министерство о расторжении трудового договора в течение 10 рабочих дней со дня его расторжения.

11. В случае увольнения с промышленного предприятия до истечения трех лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной денежной выплаты, за исключением случаев, предусмотренных частью 4 статьи 5 Закона области, министерство принимает меры к возврату в областной бюджет денежных средств, полученных молодым специалистом в качестве единовременной денежной выплаты, (далее - средства):

а) в течение 5 рабочих дней со дня выявления указанных фактов принимает решение в форме приказа о возврате средств в областной бюджет;

б) в течение 5 рабочих дней со дня издания приказа, предусмотренного подпунктом "а" настоящего пункта, направляет молодому специалисту письменное требование о возврате средств с приложением копии указанного правового акта и платежных реквизитов для осуществления возврата средств;

в) в случае, если в течение 10 рабочих дней со дня получения требования, предусмотренного подпунктом "б" настоящего пункта, молодой специалист не возвратил средства в областной бюджет, министерство в течение 20 рабочих дней со дня истечения указанного срока направляет материалы в суд для взыскания средств в судебном порядке.

12. Молодой специалист несет ответственность за полноту и достоверность представленных сведений.