Вопрос: Какие документы должна передать организация работнику при сдаче индивидуальных сведений персонифицированного учета в ПФР? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 38, сентябрь 2003 г.)

Какие документы должна передать организация работнику при сдаче индивидуальных сведений персонифицированного учета в ПФР?

В соответствии с п.2 ст.11 Федерального закона от 1.04.96 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (в ред. Законов от 25.10.01 г. N 138-ФЗ и от 31.12.02 г. N 198-ФЗ) страхователь один раз в год, но не позднее 1 марта представляет в ПФР о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых указывает:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя, отчество;

3) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу в отчетном периоде) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;

4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому начисляются страховые взносы;

5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

6) сумму заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования;

7) сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования;

8) сумму страховых взносов, уплаченную за застрахованное лицо, являющееся субъектом профессиональной пенсионной системы;

9) периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом профессиональной пенсионной системы.

Указанные сведения представляются по формам ПФР, а их копии страхователь передает каждому застрахованному лицу в тот же срок. Застрахованным лицам, подавшим заявление о выходе на трудовую пенсию, эти сведения передаются в течение 10 календарных дней со дня подачи соответствующего заявления. Данные сведения страхователь обязан передать застрахованному лицу в день увольнения или прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством начисляются страховые взносы.

Б. Косырев,

главный специалист 10-го Главного управления ПФР

по г.Москве и Московской области

17 сентября 2003 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 38, сентябрь 2003 г.