Приказ Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 31 декабря 2015 г. N 222-пр "О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия о выполнении иной оплачиваемой работы"

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Установить, что:

1) государственные гражданские служащие Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия (далее - гражданские служащие) уведомляют Министра социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

2) уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему приказу и должно содержать следующие сведения:

даты начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы;

характер деятельности (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

основание, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор (договор возмездного оказания услуг, авторский договор и т.п.);

полное наименование организации, с которой будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

наименование должности, основные функции, тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательских работ и т.п.);

иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить;

3) уведомление представляется в Отдел правового обеспечения и кадровой работы Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия;

4) Отдел правового обеспечения и кадровой работы Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия осуществляет регистрацию уведомлений в день их поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (далее - журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

На уведомлении ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера его регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки. Гражданский служащий расписывается в журнале регистрации о получении копии уведомления;

5) Отдел правового обеспечения и кадровой работы Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия обеспечивает направление уведомлений Министру в трехдневный срок с момента их поступления;

6) после рассмотрения Министром уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего;

7) при выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан соблюдать следующие условия:

уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы до начала ее осуществления;

выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от гражданской службы время;

соблюдать требования, установленные статьями 14, 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

исключать случаи возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, истечения срока договора о выполнении иной оплачиваемой работы, а также при намерении заниматься другой оплачиваемой работой уведомлять об этом Министра социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия в установленном настоящим приказом порядке.

2. Начальнику Отдела правового обеспечения и кадровой работы Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия (Б.В. Манжиков) довести настоящий приказ до сведения гражданских служащих.

Министр

М.П. Ользятиева