Руководствуясь подпунктом "д" пункта 4, подпунктами "а", "б" пункта 7, пунктами 16, 17 и 20, подпунктом "г" пункта 34, подпунктами "д", "к" пункта 37 Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год, утверждённых решением Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2022 (протокол N 11), пунктом 6.6 Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казённых учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 05.06.2018 N 303-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казённых учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - Положение, утверждённое постановлением Правительства Пензенской области от 05.06.2018 N 303-пП), подпунктом 3.1.8 пункта 3.1 Положения о Министерстве здравоохранения Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 N 30-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести изменения в Рекомендации по установлению показателей и критериев эффективности деятельности врачей-специалистов, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, для установления им премиальной выплаты по итогам работы на основании пункта 6.6 Положения, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 05.06.2018 N 303-пП, утверждённые приказом Министерства здравоохранения Пензенской области от 27.12.2018 N 389 "Об утверждении Рекомендаций по установлению показателей и критериев эффективности деятельности врачей-специалистов, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, для установления им премиальной выплаты по итогам работы на основании пункта 6.6 Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казённых учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 05.06.2018 N 303-пП" (с последующими изменениями), дополнив их новыми таблицами N 33.1, N 41.1, N 65, N 66, N 67, N 68 следующего содержания:
"Таблица N 33.1
Показатели и критерии эффективности деятельности врача-психиатра отделения "Телефон доверия" диспансерного отделения ГБУЗ "Областная психиатрическая больница им. К.Р. Евграфова"
N |
Наименование показателя |
Критерии |
Оценка (баллы) |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Обоснованные жалобы на работу врача-психиатра, в том числе жалобы на отказ в консультативной помощи, рассмотренные в отчётном периоде |
Отсутствие |
2 |
2 |
Обоснованные жалобы на нарушение врачом-психиатром принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде |
Отсутствие |
2 |
3 |
Факты ятрогенных осложнений, связанных с психодиагностическими, психокоррекционными, реабилитационными и психопрофилактическими мероприятиями, проведёнными врачом-психиатром |
Отсутствие |
2 |
Таблица N 41.1
Показатели и критерии эффективности деятельности врача-психотерапевта отделения "Телефон доверия" диспансерного отделения ГБУЗ "Областная психиатрическая больница им. К.Р. Евграфова"
N |
Наименование показателя |
Критерии |
Оценка (баллы) |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Обоснованные жалобы на работу врача-психотерапевта, в том числе жалобы на отказ в консультативной помощи, рассмотренные в отчётном периоде |
Отсутствие |
2 |
2 |
Обоснованные жалобы на нарушение врачом-психотерапевтом принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде |
Отсутствие |
2 |
3 |
Факты ятрогенных осложнений, связанных с психодиагностическими, психокоррекционными, реабилитационными и психопрофилактическими мероприятиями, проведёнными врачом-психотерапевтом |
Отсутствие |
2 |
Таблица N 65
Показатели и критерии эффективности деятельности медицинского психолога отделения "Телефон доверия" диспансерного отделения ГБУЗ "Областная психиатрическая больница им. К.Р. Евграфова"
N |
Наименование показателя |
Критерии |
Оценка (баллы) |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Обоснованные жалобы на работу медицинского психолога, в том числе жалобы на отказ в консультативной помощи, рассмотренные в отчётном периоде |
Отсутствие |
2 |
2 |
Обоснованные жалобы на нарушение медицинским психологом принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде |
Отсутствие |
2 |
3 |
Факты ятрогенных осложнений, связанных с психодиагностическими, психокоррекционными, реабилитационными и психопрофилактическими мероприятиями, проведёнными медицинским психологом |
Отсутствие |
2 |
4 |
Доля обращений своевременно и правильно оформленных в Журнале обращений в отделение "Телефон доверия" диспансерного отделения, утверждённом локальным нормативным актом учреждения, от общего количества принятых обращений на "Телефон доверия" |
Не менее 100% |
2 |
5 |
Проведение профилактических мероприятий, направленных на предупреждение факторов риска развития заболеваний и на раннее их выявление, формирование здорового образа жизни и сохранение психического и психосоматического здоровья населения: выступления в организованных коллективах (в т.ч. беседы, лекции, семинары), статьи, ответы на часто задаваемые вопросы, размещённые на официальном сайте учреждения либо в СМИ, и т.п. |
Не реже одного раза в месяц |
2 |
Таблица N 66
Показатели и критерии эффективности деятельности врача-акушера-гинеколога кабинета "Доверие" по профилактике и лечению инфекций, передающихся половым путём для детей и подростков амбулаторно-поликлинического отделения ГБУЗ "Пензенский областной клинический центр специализированных видов медицинской помощи", оказывающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (по профилю "Венерология")
N |
Наименование показателя |
Критерии |
Оценка (баллы) |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Обоснованные жалобы на работу врача-акушера-гинеколога, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде |
Отсутствие |
3 |
2 |
Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации, в том числе не менее 95% в электронном виде с использованием медицинской информационной системы |
Отсутствие нарушений |
3 |
3 |
Факты невыполнения (по вине врача-акушера-гинеколога) порядков оказания медицинской помощи, стандартов медицинской помощи и (или) клинических рекомендаций (протоколов лечения) по вопросам оказания медицинской помощи |
Отсутствие |
3 |
Таблица N 67
Показатели и критерии эффективности деятельности врача-дерматовенеролога кабинета "Доверие" по профилактике и лечению инфекций, передающихся половым путём для детей и подростков амбулаторно-поликлинического отделения ГБУЗ "Пензенский областной клинический центр специализированных видов медицинской помощи", оказывающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (по профилю "Венерология")
N |
Наименование показателя |
Критерии |
Оценка (баллы) |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Обоснованные жалобы на работу врача-дерматовенеролога, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде |
Отсутствие |
3 |
2 |
Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации, в том числе не менее 95% в электронном виде с использованием медицинской информационной системы |
Отсутствие нарушений |
3 |
3 |
Факты невыполнения (по вине врача-дерматовенеролога) порядков оказания медицинской помощи, стандартов медицинской помощи и (или) клинических рекомендаций (протоколов лечения) по вопросам оказания медицинской помощи |
Отсутствие |
3 |
Таблица N 68
Показатели и критерии эффективности деятельности врача-дерматовенеролога кабинета врача-дерматовенеролога амбулаторно-поликлинического отделения ГБУЗ "Пензенский областной клинический центр специализированных видов медицинской помощи", оказывающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (по профилю "Венерология")
N |
Наименование показателя |
Критерии |
Оценка (баллы) |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Обоснованные жалобы на работу врача-дерматовенеролога, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчётном периоде |
Отсутствие |
3 |
2 |
Соблюдение требований, предъявляемых к ведению утверждённых форм медицинской документации, в том числе не менее 95% в электронном виде с использованием медицинской информационной системы |
Отсутствие нарушений |
3 |
3 |
Факты невыполнения (по вине врача-дерматовенеролога) порядков оказания медицинской помощи, стандартов медицинской помощи и (или) клинических рекомендаций (протоколов лечения) по вопросам оказания медицинской помощи |
Отсутствие |
3 |
".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Настоящий приказ опубликовать (разместить) на официальном сайте Министерства здравоохранения Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра, координирующего и контролирующего вопросы оказания медицинской помощи.
Заместитель Председателя Правительства - |
В.В. Космачев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства здравоохранения Пензенской области от 5 сентября 2023 г. N 13-110 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Пензенской области от 27.12.2018 N 389 (с последующими изменениями)"
Вступает в силу с 7 сентября 2023 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства здравоохранения Пензенской области (www.health.pnzreg.ru) 7 сентября 2023 г.