Вход
- Главная
- Вопрос: Для определения среднего заработка для оплаты оформленного мной в марте 2003 г. отпуска бухгалтерия приняла в качестве расчетного периода декабрь 2002 г., январь и февраль 2003 г. При этом в расчет были включены по 1/12 суммы вознаграждения по итогам за 2002 г. за январь и февраль 2003 г. Бухгалтер объяснила, что к заработной плате за декабрь следовало бы прибавить 1/12 суммы вознаграждения по итогам 2001 г., но поскольку мне это вознаграждение не начислялось, то в расчет берется только сумма заработной платы за декабрь. Правильно ли это? (Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 37, сентябрь 2003 г.)
Вопрос: Для определения среднего заработка для оплаты оформленного мной в марте 2003 г. отпуска бухгалтерия приняла в качестве расчетного периода декабрь 2002 г., январь и февраль 2003 г. При этом в расчет были включены по 1/12 суммы вознаграждения по итогам за 2002 г. за январь и февраль 2003 г. Бухгалтер объяснила, что к заработной плате за декабрь следовало бы прибавить 1/12 суммы вознаграждения по итогам 2001 г., но поскольку мне это вознаграждение не начислялось, то в расчет берется только сумма заработной платы за декабрь. Правильно ли это? (Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 37, сентябрь 2003 г.)
Для определения среднего заработка для оплаты оформленного мной в марте 2003 г. отпуска бухгалтерия приняла в качестве расчетного периода декабрь 2002 г., январь и февраль 2003 г. При этом в расчет были включены по 1/12 суммы вознаграждения по итогам за 2002 г. (начислено в декабре 2002 г.) за январь и февраль 2003 г.
Бухгалтер объяснила, что к заработной плате за декабрь следовало бы прибавить 1/12 суммы вознаграждения по итогам 2001 г., но поскольку мне это вознаграждение не начислялось, то в расчет берется только сумма заработной платы за декабрь.
Правильно ли это?
В рассматриваемом случае бухгалтер произвела расчет неверно.
В соответствии с п.14 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213, в расчет среднего заработка принимаются вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий календарный год, - в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления вознаграждения.
Таким образом, несмотря на то что в расчетный период входит месяц предшествующего календарного года, в расчет среднего заработка следует включить 3/12 (1/12 х 3 мес.) суммы вознаграждения по итогам работы за 2002 г.
Е. Воробьева,
ведущий эксперт "БП"
1 сентября 2003 г.
Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 37, сентябрь 2003 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Предлагаемый материал содержится в еженедельнике "Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь". Газета зарегистрирована в Министерстве печати и массовой информации РФ, регистрационный N 1065. E-mail редакции "Бухгалтерского приложения" - buhgalt@akdi.ru.