Без пенсионного страхования не обойтись (Ю. Подпорин, Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 37, сентябрь 2003 г.)

Без пенсионного страхования не обойтись

В последнее время в связи с изменением пенсионного законодательства в редакции увеличилось количество вопросов, связанных с пенсионным страхованием, расчетом пенсии. Ниже мы приводим ответы наших экспертов на эти вопросы.

При восстановлении работника
вопросов больше

Ситуация

Сотрудник был уволен 29.03.2002 по п.6 "а" ст.81 ТК РФ. При окончательном расчете ему выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. В ПФР сданы индивидуальные сведения за период с 01.01.2002 по 29.03.2002. В трудовую книжку запись об увольнении не была внесена, так как работник забрал ее задолго до увольнения.

Решением районного суда работник был восстановлен в занимаемой должности с 19.11.2002. Предприятию предложено выплатить зарплату за время вынужденного прогула с 29.03.2002 по 19.11.2002 и компенсацию за моральный ущерб.

Предприятие подало кассационную жалобу в горсуд, но по настоянию судебных приставов вынуждено было допустить уволенного к работе с 19.11.2002. За период с 19.11.2002 по 31.12.2002 ему начислена и выплачена заработная плата.

При рассмотрении дела в кассационном порядке горсуд поддержал решение райсуда, но до настоящего времени это решение горсуда в канцелярию суда не сдано и предприятием не получено.

В связи с этим просим ответить на следующие вопросы.

Начисление заработка сотруднику за время вынужденного прогула должно быть проведено в 2003 г., в месяце получения письменного решения горсуда, или в декабре 2002 г.?

В случае подачи кассационной жалобы решения федерального суда, если они не отменены, вступают в законную силу после рассмотрения дела вышестоящим судом (ст.208 ГПК РСФСР, действовавшего до 1 февраля 2003 г.). В связи с этим начисление заработка за время вынужденного прогула должно быть осуществлено в месяце вступления в силу решения горсуда.

Надо ли вносить исправления в налоговые декларации по обязательному пенсионному страхованию за март-ноябрь 2002 г. и подавать исправления в индивидуальные сведения в ПФР в связи с начислением страховых взносов на заработок за время вынужденного прогула?

Согласно п.1 ст.11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета.

Поэтому вносить изменения в налоговые декларации по обязательному пенсионному страхованию за март-ноябрь 2002 г. и подавать исправления в индивидуальные сведения в ПФР за этот период не следует. Эти данные должны быть учтены за период, в котором произведено начисление страховых взносов с сумм, выплаченных работнику по решению суда.

В налоговом учете выплата заработной платы за вынужденный прогул и начисленные страховые взносы относятся на затраты, учитываемые при налогообложении прибыли. В каком периоде (в 2002 г. или в I квартале 2003 г.)?

Расходы организаций на оплату труда работников за время вынужденного прогула учитываются в составе расходов на оплату труда (п.14 ст.255 НК РФ).

Согласно п.4 ст.272 НК РФ указанные расходы признаются для целей налогообложения прибыли ежемесячно исходя из их начисленной суммы.

Следовательно, в налоговом учете расходы, осуществленные в соответствии с решением суда, отражаются в месяце их начисления.

Ю. Подпорин,

ведущий эксперт "БП"

Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 37, сентябрь 2003 г.