• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 23 января 2020 г. N Ф08-11876/19 по делу N А32-3627/2019

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"Исследовав и оценив доказательства по правилам статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суды обоснованно указали, что по смыслу трудового законодательства выплата заработной платы является обязанностью работодателя, возникающей в результате заключения трудового договора работником и работодателем, и не может быть отнесена к нецелевому использованию средств субвенции.

С учетом изложенного, суды сделали обоснованный вывод о том, что истец не представил доказательств причинно-следственной связи между действиями ответчика и выплатой истцом заработной платы сотрудникам за время вынужденного простоя, так как для него указанные денежные средства являются не убытками в смысле статьи 15 Кодекса, а условно-постоянными расходами. Данное обстоятельство исключает применение к обществу ответственности в виде взыскания убытков по смыслу положений статей 15 и 393 Кодекса.

Аналогичная позиция выражена в определении Верховного суда Российской Федерации от 12.12.2018 N 302-Эс18-20040."