Постановление Администрации г. Апатиты Мурманской области от 25 сентября 2023 г. N 1688 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Апатиты Мурманской области, утвержденное постановлением Администрации города Апатиты от 28.04.2017 N 595"

В целях развития кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности педагогической профессии, совершенствования системы оплаты труда педагогических работников, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", с учетом постановления Правительства Мурманской области от 19.06.2023 N 451-ПП "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Мурманской области" постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Апатиты Мурманской области, утвержденное постановлением Администрации города Апатиты от 28.04.2017 N 595 (далее - Примерное положение) следующие изменения:

1.1. В пункте 1.5 раздела 1 слова "не может быть ниже 40500 руб. в 2020 году" заменить словами "не может быть ниже 40500 руб.".

1.2. В десятом абзаце подпункта 1 пункта 3.3.1 раздела 3 слова "10000 рублей" заменить словами "20000 рублей".

1.3. В пункт 3.3.5 внести следующие изменения:

1.3.1. Абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Для педагогических работников к выплатам, носящим обязательный (постоянный) характер, относится выплата за наличие квалификационной категории, установленной по результатам аттестации, проводимой в порядке, установленном приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2023 N 196 "Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.";

1.3.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

"Предоставление ежемесячной доплаты педагогическим работникам за первую квалификационную категорию осуществляется в размере 10000 рублей, за высшую квалификационную категорию в размере 15000 рублей. Ежемесячная доплата устанавливается в абсолютном размере, который включает в себя районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера. Доплата устанавливается по основному месту работы за фактически отработанное время при условии работы не менее чем на ставку заработной платы в соответствии с продолжительностью рабочего времени (нормой часов педагогической работы за ставку заработной платы), установленной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре". В случае когда фактическая нагрузка педагогического работника составляет менее одной ставки, доплата не устанавливается, в случае когда фактическая нагрузка педагогического работника составляет более одной ставки, доплата не увеличивается.".

1.4. Пункт 3.3.6 дополнить абзацем следующего содержания:

"Педагогу - молодому специалисту, статус которого закреплен постановлением Администрации города Апатиты от 23.03.2009 N 206 "Об утверждении Положения о мерах социальной поддержки педагогических работников и руководителей муниципальных организаций города Апатиты, осуществляющих образовательную деятельность", впервые приступившему к работе в муниципальной дошкольной образовательной организации или муниципальной общеобразовательной организации Мурманской области после 31 августа 2023 года, отработавшему непрерывно не менее 12 месяцев в данной организации и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), предоставляется единовременная поощрительная выплата в размере 100000 рублей. Единовременная поощрительная выплата устанавливается в абсолютном размере, который включает в себя районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера. Выплата педагогу - молодому специалисту производится однократно по истечении 12 месяцев непрерывной работы. В период непрерывной работы засчитывается фактически отработанное время по трудовому договору у конкретного работодателя в соответствии с табелем учета рабочего времени, а также периоды сохранения среднего заработка в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.".

2. Руководителям муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Апатиты Мурманской области, привести локальные нормативные акты учреждений в соответствие с Примерным положением.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы администрации города Савину Л.В.

Глава администрации города

Н.А. Бова