Приказ Министерства экономического развития и инвестиций Самарской области от 26 сентября 2023 г. N 220 "О внесении изменений в приказ министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области от 15.07.2013 N 151 "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов министерства экономического развития и инвестиций Самарской области"

В целях приведения нормативных правовых актов министерства экономического развития и инвестиций Самарской области в соответствие с действующим законодательством, приказываю:

1. Внести в приказ министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области от 15.07.2013 N 151 "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов министерства экономического развития и инвестиций Самарской области" следующие изменения:

в Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов министерства экономического развития и инвестиций Самарской области:

подпункт "б" пункта 13 дополнить абзацем шестым следующего содержания:

"уведомление о возникновении не зависящих от государственного гражданского служащего обстоятельств, препятствующих соблюдению ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнению обязанностей;";

пункт 13.4 изложить в следующей редакции:

"13.4. Уведомление, указанное в абзацах пятом, шестом подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, рассматривается управлением организационно-кадрового обеспечения, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";

пункт 13.5 изложить в следующей редакции:

"13.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзацах пятом, шестом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения, должностные лица управления организационно-кадрового обеспечения, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, проводят собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получают от него письменные пояснения, а министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, направляют в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, используют государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон", в том числе для направления запросов. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";

пункт 13.6 изложить в следующей редакции:

"13.6. Мотивированные заключения, по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом, шестом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения, должны содержать:

а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, или в уведомлениях, указанных в абзацах пятом, шестом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзацах пятом, шестом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 13, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 21, 23.2 и 24.1 настоящего Положения или иного решения.";

дополнить пунктом 23.3 следующего содержания:

"23.3. По итогам рассмотрения уведомления, указанного в абзаце шестом подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что несоблюдение ограничений и запретов является следствием не зависящих от государственного служащего обстоятельств;

б) признать, что несоблюдение ограничений и запретов не является следствием не зависящих от государственного гражданского служащего обстоятельств. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя управления организационно-кадрового обеспечения (Чаплыгину).

3. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте министерства экономического развития и инвестиций Самарской области.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. министра

Л.А. Иванова