Постановление администрации Красноармейского муниципального района Челябинской области от 21 сентября 2023 г. N 626 "Об утверждении Положения об оказании единовременной материальной помощи молодым специалистам муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования администрации Красноармейского муниципального района"

В целях социальной поддержки молодых педагогов, укрепления престижа профессии учителя, привлечения учителей - молодых специалистов в образовательные организации Красноармейского муниципального района, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оказании единовременной материальной помощи молодым специалистам муниципальных образовательных организаций, подведомственным Управлению образования администрации Красноармейского муниципального района (прилагается)

2. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на Управление образования администрации Красноармейского муниципального района (Маклакова С.А.).

3. Управлению делами администрации района (Диндиберин О.В.) опубликовать настоящее постановление на официальном сайте газеты "Маяк" Красноармейского муниципального района (https://mayak-74.ru) и разместить на официальном сайте администрации района.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы района по социальным вопросам Сакулина Ю.А.

Глава района

С.Ю. Сергеев

Утверждено
постановлением
администрации Красноармейского
муниципального района
от 21 сентября 2023 г. N 626

Положение
об оказании единовременной материальной помощи молодым специалистам муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования администрации Красноармейского муниципального района

1. Настоящее Положение об оказании единовременной материальной помощи молодым специалистам муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования администрации Красноармейского муниципального района (далее - Положение) определяет механизм предоставления единовременной материальной помощи молодым специалистам муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования администрации Красноармейского муниципального района (далее - материальная помощь).

2. Материальная помощь оказывается в целях социальной поддержки молодых педагогов, укрепления престижа профессии педагога, а также в целях решения вопроса укомплектования кадрами образовательных организаций, подведомственных Управлению образования администрации Красноармейского муниципального района.

3. Выплата материальной помощи оказывается один раз при приеме на работу молодым специалистам муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования администрации Красноармейского муниципального района (далее - муниципальная образовательная организация).

4. Выплата материальной помощи осуществляется за счет фонда оплаты труда муниципальной образовательной организации в пределах выделенных бюджетных средств на указанные цели.

5. Молодыми специалистами муниципальных образовательных организаций признаются педагогические работники в возрасте до 30 лет, принятые на работу после окончания очного отделения образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования не позднее 1 октября года окончания образовательного учреждения, предоставившие документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации (далее - молодой специалист).

Статус молодого специалиста устанавливается однократно и действует в течение трех лет.

Статус молодого специалиста продлевается в следующих случаях:

- призыва на военную службу на период её прохождения;

- отпуска по беременности и родам;

- предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

6. Для получения материальной помощи молодой специалист предоставляет в образовательную организацию заявление о выплате единовременной материальной помощи (приложение N 1) с приложением следующих документов:

- копии паспорта;

- копии диплома об образовании с приложением копии вкладыша.

7. Выплата материальной помощи молодым специалистам производится за счет средств бюджета Красноармейского муниципального района.

8. Размер материальной помощи составляет 30 000 (тридцать тысяч) рублей каждому молодому специалисту муниципальной образовательной организации независимо от условия выполнения им нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, установленной Правительством Российской Федерации.

9. При начислении материальной помощи молодым специалистам учитываются отчисления во внебюджетные фонды на размер материальной помощи, указанной в п. 8 настоящего Положения.

10. Выплата материальной помощи молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений Красноармейского муниципального района предоставляется единовременно на основании распорядительного акта руководителя образовательной организации.

11. Материальная помощь перечисляется образовательной организацией на счета, открытые молодым специалистом в банковских учреждениях.

12. В случае увольнения молодого специалиста до истечения первого года работы с момента трудоустройства по основаниям, не предусмотренным в пункте 13 настоящего Положения, материальная помощь подлежит возврату в полном объеме, что оговаривается в трудовом договоре, заключенном молодым специалистом с работодателем, в качестве дополнительного условия.

В случае увольнения молодого специалиста до истечения второго, третьего года работы с момента трудоустройства по основаниям, не предусмотренным в пункте 13 настоящего Положения, материальная помощь подлежит возврату пропорционально отработанному времени (отработанным годам), что оговаривается в трудовом договоре, заключенном молодым специалистом с работодателем, в качестве дополнительного условия.

13. Материальная помощь молодым специалистам не подлежит возврату в случае увольнения молодого специалиста из муниципальной образовательной организации до истечения первого года работы со дня трудоустройства по следующим основаниям:

1) если трудовой договор прекращается в соответствии с пунктами 7, 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2 ,5, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) если основанием для прекращения трудового договора является истечение срока трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которыми в соответствии трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;

3) если основанием для прекращения трудового договора является отказ молодого специалиста от продолжения работы в связи с реорганизацией муниципальной образовательной организации;

4) при расторжении трудового договора по инициативе молодого специалиста в связи с переводом мужа (жены) на работу в другую местность;

5) при переводе молодого специалиста на работу из одной муниципальной образовательной организации, подведомственной Управлению образования, в другую муниципальную образовательную организацию, подведомственную Управлению образования.

14. Руководители муниципальных образовательных организаций осуществляют:

1) заключение с молодым специалистом трудового договора, включающего в себя обязательство гражданина по осуществлению в течение не менее 3 лет трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

2) предоставление в Управление образования информации о численности молодых специалистов, принятых в муниципальные образовательные организации до 1 октября текущего года, с указанием документов государственного образца об уровне образования и (или) квалификации (серия, номер, дата выдачи документа об образовании и дата окончания образовательного учреждения), дата принятия молодого специалиста в муниципальное образовательное учреждение;

3) информирование молодых специалистов о праве получения материальной помощи;

4) использование полученных бюджетных средств по целевому назначению;

5) предоставление по требованию в Управление образования отчета о целевом и своевременном расходовании полученных бюджетных средств.

15. Управление образования обеспечивает:

1) информирование руководителей муниципальных образовательных организаций Красноармейского муниципального района по вопросам оказания единовременной материальной помощи молодым специалистам муниципальных образовательных организаций;

2) распределение бюджетных средств бюджета Красноармейского муниципального района на выплату материальной помощи между подведомственными муниципальными образовательными организациями;

3) контроль целевого и своевременного расходования полученных бюджетных средств.

Приложение N 1
к Положению
об оказании единовременной
материальной помощи молодым специалистам
муниципальных образовательных организаций,
подведомственных Управлению
образования администрации
Красноармейского муниципального района

                               Директору ________________________________

                                              (наименование муниципальной

                                             образовательной организации)

                               __________________________________________

                                                                 (Ф.И.О.)

                               от _______________________________________

                                                                 (Ф.И.О.)

                               _________________________________________,

                                 паспорт гражданина Российской Федерации,

                               серия_________________N__________________,

                               выдан (дата выдачи, орган выдачи) ________

                               __________________________________________

                               Адрес регистрации места жительства: ______

                               __________________________________________

                               Адрес фактического места проживания ______

                               __________________________________________

                               ИНН ______________________________________

                                              Регистрационный N в системе

                                   индивидуального (персонифицированного)

                               учета (СНИЛС) ____________________________

                               __________________________________________

                               Телефон: _________________________________

                               Электронная почта: _______________________

                                Заявление

              о выплате единовременной материальной помощи

     В соответствии с Положением об оказании единовременной  материальной

помощи молодым специалистам  муниципальных  образовательных  организаций,

подведомственных Управлению  образования  администрации  Красноармейского

муниципального  района  (далее  -  Положение)  прошу     предоставить мне

единовременную материальную помощь.

     Прошу перечислить материальную помощь на счет, открытый в  кредитной

организации, по следующим реквизитам:

наименование банка______________________________________________________,

ИНН__________________, БИК______________, КПП___________________________,

к/с_________________________________________, р/с_______________________,

лицевой счет____________________________________________________________.

     С Положением ознакомлен, мне разъяснены условия назначения и порядок

предоставления указанной денежной выплаты.

     Согласен  (-а)  с  обработкой  (сбор,  систематизация,   накопление,

хранение,    изменение,    использование,    передача,     обезличивание,

блокирование,   уничтожение)   моих   персональных         данных в целях

предоставления мне социальной поддержки  в  виде  выплаты  единовременной

материальной помощи как молодому специалисту.

     Приложение:

     1. Копия паспорта

     2. Копия диплома об образовании, включая копию вкладыша

"___" _______________ 20__ г.                               _____________