Глава 2. Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты

Глава 2. Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1. Работник культуры, не позднее 2-х месяцев со дня заключения трудового договора обращается заявлением на имя начальника отдела культуры и молодежной политики администрации муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области о заключении трехстороннего договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты в произвольной форме с указанием лицевого счета, открытого в кредитной организации (далее - заявление).

2. К заявлению на заключение трехстороннего договора прилагаются заверенные учреждением культуры муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области копии следующих документов:

1) документа, удостоверяющего личность;

2) трудового договора.

3) документа об образовании и квалификации;

4) приказа о приёме на работу по специальности работник культуры в учреждение культуры;

5) свидетельства о рождении ребенка - для педагогических работников, осуществлявших уход за ребенком до достижения им возраста трех лет;

6) военного билета - для педагогических работников, призывавшихся на военную службу в Вооружённые Силы Российской Федерации;

7) свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества, заключении (расторжении) брака - для работников, изменивших фамилию, имя, отчество;

8) свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе.

9) СНИЛС.

3. Заявление на заключение трехстороннего договора и прилагаемые документы, поступившие от работника культуры, регистрируются специалистами отдела культуры и молодежной политики в специальном журнале в день их поступления.

4. Рабочая группа в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявления на заключение трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты:

- направляет в учреждение культуры и работнику культуры письменное уведомление о времени и месте заключения трехстороннего договора;

- в случае отказа в заключении трехстороннего договора направляет работнику культуры письменное уведомление об отказе в заключении трехстороннего договора с разъяснением порядка обжалования принятого решения.

5. Рабочая группа отказывает работнику культуры в заключении трехстороннего договора в следующих случаях:

1) непредставление или предс