Приложение N 8. Порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Приложение N 8
к Положению
об оплате труда муниципальных
служащих Бондарского муниципального
округа Тамбовской области

Порядок
осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

1. Единовременная выплата при предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) осуществляется один раз в год по одному из следующих оснований:

- при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (любой его части - по заявлению муниципального служащего в размере двух должностных окладов, установленных на дату начала отпуска;

- при получении компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска - по заявлению муниципального служащего в размере двух должностных окладов, установленных на дату исчисления единовременной выплаты.

2. Если муниципальный служащий не использовал в течение календарного года отпуск или часть отпуска, и не реализовал право получения единовременной выплаты, при условии наступления права на отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, единовременная выплата производится без заявления муниципального служащего в декабре текущего года в размере двух должностных окладов, установленных на день исчисления единовременной выплаты.

3. Муниципальному служащему, не реализовавшему право на получение единовременной выплаты в текущем календарном году, при увольнении в порядке перевода в другой орган местного самоуправления единовременная выплата осуществляется по его заявлению в размере двух должностных окладов, установленных на дату исчисления единовременной выплаты.

4. Муниципальным служащим, поступившим на муниципальную службу в текущем календарном году из органов государственной власти или местного самоуправления и получившим единовременную выплату за текущий календарный год по прежнему месту службы, единовременная выплата не производится.