Приложение. Положение об оплате труда муниципальных служащих Бондарского муниципального округа Тамбовской области

Приложение
Утверждено
решением
Совета депутатов Бондарского
муниципального округа
Тамбовской области
от 20 сентября 2023 г. N 29

Положение
об оплате труда муниципальных служащих Бондарского муниципального округа Тамбовской области

С изменениями и дополнениями от:

15 декабря 2023 г.

Положение об оплате труда муниципальных служащих Бондарского муниципального округа (далее - Положение) устанавливает размер и порядок выплаты должностных окладов, дополнительных выплат к должностным окладам, а также иных выплат муниципальным служащим Бондарского муниципального округа в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), Законом Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области" (с изменениями и дополнениями), Законом Тамбовской области от 01.07.2009 N 538-З "О классных чинах муниципальных служащих в Тамбовской области" (с изменениями от 04.12.2018).

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются согласно приложению N 1 к Положению.

3. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячное денежное поощрение;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

материальная помощь;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

ежемесячная надбавка за классный чин.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах:

Стаж муниципальной службы	Размер надбавки (в процентах)
от 1 года до 5 лет	до 10
от 5 лет до 10 лет	до 15
от 10 лет до 15 лет	до 20
свыше 15 лет	до 30

Исчисление стажа муниципальной службы производится путем суммирования периодов трудовой деятельности, указанных в части 1 статьи 25 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и периодов службы (работы) согласно Закона Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области".

Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяется в соответствии с приложением N 2 к Положению.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 15 декабря 2023 г. - Решение Совета депутатов Бондарского муниципального округа Тамбовской области от 15 декабря 2023 г. N 120

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

См. предыдущую редакцию

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается дифференцировано и выплачивается в следующих размерах:

- по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

- по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

- по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада".

Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается согласно приложению N 3 к Положению.

6. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах, определяемых законодательством Российской Федерации.

Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются согласно приложению N 4 к Положению.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 15 декабря 2023 г. - Решение Совета депутатов Бондарского муниципального округа Тамбовской области от 15 декабря 2023 г. N 120

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

См. предыдущую редакцию

7. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим выплачивается в размере:

по главным должностям муниципальной службы: первый заместитель главы администрации, заместитель главы администрации, управляющий делами, начальник управления - 5,7 должностного оклада, начальник отдела - 4,0 должностного оклада.

по ведущим, старшим должностям муниципальной службы - 3,4 должностного оклада, заместитель начальника управления - 4,0 должностного оклада.

Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальному служащему в целях материального обеспечения и повышения заинтересованности в результате своей деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей.

Размер ежемесячного денежного поощрения указывается в нормативном правовом акте органа местного самоуправления при назначении на должность и указывается в трудовом договоре.

Выплата ежемесячного денежного поощрения производится пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.

Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения устанавливается согласно приложению N 5 к Положению.

8. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается муниципальным служащим с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей.

Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается согласно приложению N 6 к Положению.

9. Материальная помощь муниципальному служащему выплачивается в течение календарного года единовременно в размере одного должностного оклада.

Порядок выплаты материальной помощи устанавливается согласно приложению N 7 к Положению.

Единовременная выплата при предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере двух должностных окладов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (получении компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска).

Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается согласно приложению N 8 к Положению.

10. Ежемесячная надбавка за классный чин выплачивается в соответствии с Законом Тамбовской области от 01.07.2009 N 538-З "О классных чинах муниципальных служащих в Тамбовской области".

Размеры ежемесячных надбавок за классный чин муниципальным служащим Бондарского муниципального округа устанавливаются согласно приложению N 9 к Положению.

11. При формировании годового фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемой для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату:

ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;

премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере одного должностного оклада;

ежемесячного денежного поощрения - в размере 30 должностных окладов;

материальной помощи - в размере одного должностного оклада;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;

ежемесячной надбавки за классный чин - в размере четырех должностных окладов.

Работодатель вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными настоящим пунктом.

12. Муниципальному служащему, в случае исполнения обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего, или служащего, замещающего должности муниципальной службы, производится доплата в размере, определяемом по договоренности с работодателем.

13. Размер денежного содержания, установленного муниципальным служащим в соответствии с решением Совета депутатов Бондарского муниципального округа "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Бондарского муниципального округа", не может быть меньше размера денежного содержания, установленного муниципальному служащему на день вступления в силу данного решения.