Решение Совета депутатов Инжавинского муниципального округа Тамбовской области от 21 сентября 2023 г. N 28 (первый созыв второе заседание) "Об утверждении Положения о мерах по материальному и социальному обеспечению лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-ревизионной комиссии Инжавинского муниципального округа Тамбовской области"

В соответствии со статьей 20.1 Федерального закона от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований", статьей 5.3 Закона Тамбовской области от 04.12.2013 N 343-З "Об отдельных вопросах организации и деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований Тамбовской области",

Совет депутатов Инжавинского муниципального округа Тамбовской области решил:

1. Утвердить Положение о мерах по материальному и социальному обеспечению лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-ревизионной комиссии Инжавинского муниципального округа Тамбовской области, согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее решение на сайте сетевого издания "РИА ТОП68" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.top68.ru).

3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по вопросам местного самоуправления и депутатской этики Совета депутатов (Наумов В.В.).

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Председатель Совета депутатов муниципального округа

О.В. Маркин

Глава Инжавинского района

Г.В. Селезнев

Утверждено
решением
Совета депутатов
муниципального округа
от 21.09.2023 г. N 28

Положение
о мерах по материальному и социальному обеспечению лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-ревизионной комиссии Инжавинского муниципального округа Тамбовской области

1. Настоящее Положение определяет меры по материальному и социальному обеспечению председателя контрольно-ревизионной комиссии Инжавинского муниципального округа Тамбовской области (далее - председатель КРК).

2. Председателю КРК гарантируется денежное вознаграждение, которое выплачивается за счет средств бюджета Инжавинского муниципального округа и состоит из:

1) ежемесячного должностного оклада;

2) ежемесячного денежного поощрения;

3) материальной помощи;

4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) единовременной премии.

3. Размер ежемесячного должностного оклада председателя КРК составляет 6634 рублей, размер ежемесячного денежного поощрения составляет 2,7.

4. Материальная помощь председателю КРК, выплачивается в размере двух должностных окладов в течение календарного года на основании личного заявления.

Не предоставленная в течение календарного года материальная помощь выплачивается в декабре текущего года без заявления.

Выплата материальной помощи вновь назначенному председателю КРК производится пропорционально отработанному времени с даты назначения на должность до конца календарного года.

При освобождении от должности председателя КРК в течение календарного года материальная помощь выплачивается пропорционально времени нахождения на муниципальной должности от начала календарного года до даты освобождения от должности.

В случае, если материальная помощь уже выплачена в полном объеме, ее перерасчет не производится.

5. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска председателю КРК производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов в год на основании личного заявления.

Размер единовременной выплаты определяется исходя из размера должностного оклада, установленного на день выплаты, без учета времени замещения должности.

При делении отпуска на части единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска.

Не предоставленная в течение календарного года единовременная выплата производится в декабре текущего года без заявления.

6. Единовременная премия председателю КРК выплачивается в размере, не превышающем пяти должностных окладов, в течение календарного года по решению Совета депутатов Инжавинского муниципального округа.

Основаниями премирования являются:

- высокие результаты деятельности КРК;

- своевременное и надлежащее исполнение полномочий КРК;

- активное участие в организации и проведении мероприятий, имеющих особо важное значение для Инжавинского муниципального округа.

7. Председателю КРК предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия осуществления должностных полномочий продолжительностью 17 календарных дней.

8. Председателю КРК гарантируется профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования.

9. Председателю КРК, предоставляется право на транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с осуществлением своих полномочий, в зависимости от замещаемой муниципальной должности.

10. Председателю КРК предоставляется право на получение один раз в год выплаты на оздоровление за счет средств бюджета муниципального округа в размере трехкратной величины ежемесячного денежного вознаграждения.

Выплата на оздоровление производится на основании личного заявления по одному из следующих оснований:

а) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (его части не менее 14 календарных дней) - исчисленная, исходя из размера ежемесячного денежного вознаграждения председателя КРК, установленного на дату начала отпуска;

б) в случае временной нетрудоспособности, подтвержденной соответствующими документами, - исчисленная, исходя из размера ежемесячного денежного вознаграждения председателя КРК, установленного на дату начала временной нетрудоспособности;

в) при прекращении полномочий (освобождении от должности) председателя КРК, в том числе досрочного, в случае, если право на получение выплаты на оздоровление не было реализовано в году прекращения полномочий - исчисленная, исходя из размера ежемесячного денежного вознаграждения председателя КРК, установленного на дату прекращения полномочий.

Условием получения выплаты на оздоровление является осуществление полномочий в КРК продолжительностью не менее одного года и фактическое исполнение должностных обязанностей не менее шести месяцев в течение года, предшествующего дате представления заявления.

Выплата на оздоровление не производится в случае досрочного освобождения от должности по основаниям, указанным в пунктах 1, 5 и 8 части 5 статьи 8 Федерального закона от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований".