Приложение N 1. Положение о ежегодных премиях главы города Лесосибирска педагогическим работникам образовательных учреждений города Лесосибирска

Приложение N 1
к постановлению
администрации города
от 02.10.2023 N 1438

Положение
о ежегодных премиях главы города Лесосибирска педагогическим работникам образовательных учреждений города Лесосибирска

1. Общие положения

1.1 Положение о ежегодных премиях главы города Лесосибирска педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Лесосибирска (далее - Положение) разработано в целях поощрения и стимулирования педагогических работников образовательных учреждений города Лесосибирска, активно внедряющих инновационные программы, достигших значительных успехов в педагогической работе, результаты которой имеют практическое воплощение, получившие общественное признание, а также в целях повышения престижа профессии учителя, педагога, воспитателя.

1.2. Ежегодные премии главы города Лесосибирска (далее премия) выплачиваются педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующим образовательные программы дошкольного образования, начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования и дополнительного образования (далее педагогические работники) по итогам проведенного конкурса педагогических работников (далее - Конкурс).

1.3. Координатором Конкурса является отдел образования администрации города Лесосибирска.

1.4. Основными принципами проведения Конкурса являются: гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем педагогических работников.

1.5. Конкурс проводится ежегодно по результатам учебного года, среди педагогических работников, основным местом работы которых являются муниципальные учреждения образования города Лесосибирска, реализующие программы дошкольного образования, начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, дополнительного образования, имеющие нагрузку не менее 1 ставки (далее участники Конкурса).

1.6. Премия назначается лучшим участникам Конкурса, набравшим наибольшее количество баллов, вручается ежегодно к профессиональным праздникам системы образования. Лицам, удостоенным премии, присваивается звание "Лауреат премии Главы города в области образования", вручается Диплом Главы города.

1.7. Ежегодно присуждается пять премий.

1.8. Размер премии устанавливается в размере 42 000 рублей.

1.9. Работники, осуществляющие в муниципальных учреждениях только административные или организационные функции, право на участие в Конкурсе не имеют.

1.10. Педагогический работник, получивший премию, имеет право повторно участвовать в конкурсе не ранее чем через пять лет.

1.11. Лауреатами премии не могут быть творческие педагогические коллективы образовательных учреждений.

1.12. Организационную и техническую работу по приему и подготовке материалов для рассмотрения на конкурсной комиссии, разработке проекта соответствующего правового акта города, проведению торжественной церемонии вручения премии осуществляет МБОУ "МИМЦ".

2. Порядок выдвижения педагогических работников на участие в Конкурсе

2.1. Выдвижение педагогических работников, указанных в пункте 1.5 настоящего Положения для участия в Конкурсе производится коллегиальным органом образовательного учреждения с согласия педагогического работника.

2.2. В целях участия педагогических работников в Конкурсе, образовательными учреждениями в Конкурсную комиссию предоставляются документы согласно приложению N 3 к Положению, а также педагогическими работниками предоставляется согласие на обработку персональных данных в Конкурсную комиссию согласно приложению N 1 к Положению.

2.3. Предоставление документов в Конкурсную комиссию осуществляется с 1 сентября до 1 октября текущего года. Документы, представленные позже установленного срока, не рассматриваются.

2.4. Итоги Конкурса подводятся в октябре текущего года.

3. Критерии и алгоритм конкурсного отбора

3.1. Конкурсный отбор лучших педагогических работников (далее - также конкурсанты) проводится на основании критериев отбора, установленных приложением N 2 к Положению.

3.2. Документы на педагогических работников, представленные образовательными учреждениями в Конкурсную комиссию, анализируются и оцениваются всеми членами Конкурсной комиссии.

Итоговым результатом является общий балл по каждому конкурсанту, выставленный всеми членами Конкурсной комиссии.

3.3. На основании выставленных баллов Конкурсная комиссия составляет рейтинг конкурсантов.

3.4. Победителями Конкурса считаются педагогические работники, набравшие наибольшее суммарное количество баллов по критериям отбора.

3.5 Результаты конкурсного отбора утверждаются итоговым протоколом Конкурсной комиссии.

3.6 Информация о победителях конкурсного отбора размещается на официальном сайте города Лесосибирска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Порядок награждения

4.1 Победителям Конкурса вручается сертификат о премии главы города Лесосибирска (далее - сертификат)

4.2 Сертификат вручается в торжественной обстановке.

4.3 Выплата премии педагогическим работникам осуществляется из средств бюджета города Лесосибирска, в рамках муниципальной программы "Развитие образования города Лесосибирска" в пределах лимитов бюджетных обязательств текущего года.