Решение Районного Собрания МР "Хвастовичский район" Калужской области от 14 сентября 2023 г. N 206 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, после увольнения с которых, граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности и (или) выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, и перечня должностей муниципальной службы, ..."

Решение Районного Собрания МР "Хвастовичский район" Калужской области от 14 сентября 2023 г. N 206
"Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, после увольнения с которых, граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности и (или) выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, и перечня должностей муниципальной службы, в случае замещения которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение указанных работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", ч. 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", Уставом МР "Хвастовичский район", рассмотрев заключение правового управления Администрации Губернатора Калужской области от 16.02.2021 N 297-М-25/2021, Районное Собрание МР "Хвастовичский район" решило:

1. Установить, что гражданин, замещавший муниципальную должность муниципальной службы, включенную в Перечень, прилагаемый к данному решению, в течение 2 лет после увольнения с муниципальной службы:

а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу в течение месяца на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и урегулированию конфликта интересов;

б) обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в п.п. "а" п. 1 настоящего Решения, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

2. Настоящее решение вступает в силу после его обнародования.

Глава муниципального района "Хвастовичский район"

Л.Т. Ефремкина