Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Досье на проект федерального закона N 452641-8 "О внесении изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации" (в части реализации права работника на выплату в полном размере причитающейся ему заработной платы без какой-либо дискриминации) (внесен 05.10.2023 Правительством РФ) (подписан Президентом РФ)
Досье на проект федерального закона N 452641-8 "О внесении изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации" (в части реализации права работника на выплату в полном размере причитающейся ему заработной платы без какой-либо дискриминации) (внесен 05.10.2023 Правительством РФ) (подписан Президентом РФ)
Досье на проект федерального закона N 452641-8
"О внесении изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации"
(в части реализации права работника на выплату в полном размере причитающейся ему заработной платы без какой-либо дискриминации)
|
16.05.2023 |
текст законопроекта размещен на сайте www.regulation.gov.ru для обсуждения |
|
05.10.2023 |
текст законопроекта размещен на сайте sozd.duma.gov.ru |
|
05.10.2023 |
внесен Правительством Российской Федерации |
|
05.10.2023 |
распоряжение Правительства РФ N 2693-р |
|
|
текст законопроекта, внесенного в ГД |
|
|
|
|
|
заключение Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов |
|
14.11.2023 |
заключение Правового управления Аппарата ГД N вн2.2-1/5094 (первое чтение) |
|
29.11.2023 |
принят ГД в первом чтении постановлением N 5202-8 ГД |
|
|
текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении |
|
16.01.2024 |
принят ГД во втором чтении постановлением N 5540-8 ГД |
|
|
текст законопроекта, принятого ГД во втором чтении |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
24 января 2024 г. Совет Федерации одобрил закон, согласно которому проценты (денежная компенсация) будут взыскиваться с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. Размер процентов (денежной компенсации) будет исчисляться из фактически не выплаченных сумм со дня, следующего за днем, когда эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.